8月30日下午，北京弘高建筑装饰工程设计有限公司总经理黄伟在筑龙网接受了专访。与网友们分享了他从事设计10余年来的经验总结，讲述了他在公司管理中的心得。
当我们聊到从设计部独立成公司的那段经历时，黄总说当时是因为市场的需要，过去装饰行业对设计不是很注重，后来越来越注重，并得到了开始认可。于是，弘高成了世纪公司，“从设计部独立出来，是我人生的一个转折点，要独立成一个公司，个人承担的压力更大，个人肩上的担子更重。”
什么是弘高的核心竞争力，当我抛出这个问题的时候，黄总说，“弘高最重要的就是团队合作。”他说，一个公司想要更快更好的发展，讲求的都是团队的竞争力，从前期那项目到后期投标等等，需要很多人来配合才能真正做好。
设计很多有主观的东西，可是黄总说，我们却恰恰希望我们的设计不能完全主观，不是一味的发挥个人主观性，所以团队合作更能让这个设计趋向完美和客观，并且容易被大众接受。黄总说，我评价一个设计的好坏肯额能在意他的社会满意度，需要大众的认可，“我们设计的东西必须满足业主的需要，所以设计师更需要很多的人让整体的设计更能被大众接受。而这个大众包括很多，有专家也有业主，需要广泛的认同。”
设计在很多人眼中都是和艺术挂钩的，似乎艺术价值高是一个标准，而谈到这个问题时，黄总说：“商业和艺术都很重要，但是有主有次。“商业性是普遍存在的，艺术性相当于调味剂，也不能太多。所以商业很重要，是基础，其次才是艺术性。
点击由筑龙网独家制作的专访视频 黄伟：团队合作是我们的核心竞争力
| 
