【关注成长的力量】专访九源国际郑黎晨

郑黎晨：完整的知识体系

【寄语青年建筑师】：任何的成功都离不开学习、离不开知识，应学习并且持续改进学习的方法。

郑黎晨：九源国际建筑顾问有限公司院总建筑师

【关注成长的力量】：作为成名的建筑师、也作为设计团队的领导者，在您看来，青年建筑师身上具备什么样的品质？

【郑黎晨】：不管对于什么行业、什么职业来说，年轻人都是后备的力量。年轻人有热情，更有有学习的精神。另外，现在的年轻人受的约束比较少，所以他们在职业发展或者人生道路上会有比较好的出路。

【关注成长的力量】：是什么因素会使您选择他们在您的团队工作并且认为他们在今后的设计道路中取得什么样的成功呢？

【郑黎晨】：作为一个设计团队或者说一个设计企业，它的核心竞争力是在于它的一套知识体系，这套知识体系是需要不断的传承来发展的。传承这些知识体系就需要年轻人。年轻人通过学习、通过积累自己的经验，使这套知识体系不断地完善和发展。在企业得到发展的同时，年轻人的职业生涯也会在自己的过程中实现自己的价值。

【关注成长的力量】：您认为这些青年建筑师，为了具备这些品质需要在什么地方加强自己的训练呢？

【郑黎晨】：建筑师本身这个职业在中国可能有一点认识上的误区。我觉得建筑师本身是一个职业，但是更广泛的意义应该是一种生活方式。每个人选择一种职业，其实就是选择了一种生活方式。这种生活方式就是群体本身所处的群体的状态，并且通过持续的努力和创新的工作方式来实现这个群体的需求。建筑师这种生活方式其实也是这样，我们关注的就是普通老百姓，老百姓的生活其实是离不开居住的环境的。作为建筑师我们要更多的在职业和专业上积累丰富的经验和知识。

【关注成长的力量】：您的设计团队会为这些青年建筑师的成长提供一些什么样的条件呢?

【郑黎晨】：一个年轻的团队的成员需要一些机会来展示他们的才华，也通过这些机会来学习和积累他们的知识。这是我们的愿景。我们通常是这样，以工作室的方式让年轻人接触实际的项目，承担更多的责任，然后快速的成长。这样，他们会接触更多的客户、接触更多的项目，然后不断的学习，成为一个真正的具备完整知识体系的建筑师。另外我们还是希望他们虽然是建筑师，但是本质上首先是一个工程师。建筑师首先应该是一个工程师，青年建筑师或者是想尝试这个职业的年轻人应该有一个基础的认识，只有通过不断的学习，除了工程、技术、还有人文，具备一个完备的知识体系，才能够知道成为一个建筑师。

【寄语青年建筑师】：任何的成功都离不开学习、离不开知识，应学习并且持续改进学习的方法。