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[The Voice Of BIMer] 7月8日

2013-7-8 00:00| 发布者: ccbuild| 查看: 160| 评论: 0|来自: 网络

摘要: 【摘要】The voice of BIMer 汇集微博BIM热点信息,每周一上午十点发布,敬请期待。                                                             ...

【摘要】The voice of BIMer 汇集微博BIM热点信息,每周一上午十点发布,敬请期待。                                                   


                                                                 


TOP5 最“有勇气”


@影响思维:作为走在BIM技术与理念前沿的开拓者来说,总会感到莫名的孤独,总要去发现别人没有看到的路,总要去面对从未想象到的问题。这就是走在前沿的悲哀,但是,有此勇气坚持下去的,有几人?大多数都在开路过程中迷失了方向。坚持下来的,就是BIM事业缔造者。我称之为,专业,行业,事业发展道路。
@叶雄进_Revit开发与全建筑业BIM:bim先锋,你并不孤单!



TOP4 最“代价”


@数码阿叔:据说,这就是吃后悔药、走回头路的代价。有人说 BIM 旗正飘飘,大家都在摸着石头过河。可如果走到河心,失了信心又折返河岸,湿了裤子、耗了精神,最终两头不讨好。要不,干脆就铁了心,老子就是不下水,二维 CAD 搞到底。




@twelvemonkey:需要光腚下河的勇气和游泳技术,不然要么被吓死,要么被淹死,岸上的还的帮着捞回来。
@理想BIM:代价很大啊!如何把前期的投入转化成后期的收益?这个需要思想观念的转变啊!
@辽宁省建筑设计研究院BIM工作室:找准位置很重要
@影响思维:总体来看,bim技术是节约时间的,只是工作的时间重心前置,使得不少人无法接受。
@流浪贼:工作重心前置,总会让已有的流程有些不同~想要接受就不会是一两个人的事儿。


 


TOP3 最“危机”


@KinkaiChang:#驴扯BIM# BIM危机。最近,从各方小道消息了解到BIM的各种危机浮现并加剧。有人员没信心的、有单位坚持不下去的、有领导对当时招的人不满的,有实施计划和现实有巨大落差的、有想法和领导不一致萌生去意的。种种BIM骚动在圈中蔓延。三年时间该洗一下牌了。BIM不进则退。扪心自问,近期BIM在哪儿进了?
@aiwei1206:近期在研究数据的重复利用,集团反而信心增加决定继续加强扶持我们团队,也算欣慰之事
@Jeffrey_QS_BIM_ERP:我们开始第二轮发力了
@isBIM-裴sir:有些人看不到了短期收益,开始撤退,时间历尽芳华,BIM的理念、各环节的工作会真正的融入到流程里,大家按行业规则,潜规则默默的运行下去。。。


 


TOP2 最“辛苦职业”


@CCDR_王斌:改编一条语录:BIM 团队负责人是世界上最辛苦职业,一是大忽悠,忽悠甲方采购 BIM 管理项目;二是超级销售,搞定绝大部分合同;三是写作高手,完成所有材料;三是技术大拿,解决所有问题;五要体壮如牛,每天工作18小时;六要抗打击,失败了继续前进……
@ZFBIM:虽九死而尤未悔!痛并快乐着!只因执着••••••加油!


@流浪贼:创业团队的老大,都这样。BIM现在究竟还是个开拓性地领域~加油!


@aiwei1206:共勉,忽悠害人,销售不好做,技术更难,毕竟还要吃饭。
@KinkaiChang:BIM Manager好当么?正在当或者想当的人们,可以对号入座。这是份看似光鲜的工作,苦逼到只能过来人才知道的辛酸。ps 如果你能达到到这个水平,请自荐,很多地方缺这样的人。
@影响思维:因为社会对于bim的认知有限,现在很多工作是在布道,我有个案子只见面一次就成交。什么工作都自己来完成, 与bim团队并未企业化运营, 资源配套不完善有关。
@赵伟玉:七.复合性人才及知识储备应对公司各类部门,八.时刻与员工易地而处,关心他们鼓励他们给信心他们。。。。
@KinkaiChang:九、时刻与各级大佬请教BIM方向,以备不时之需。
@聂兴洲:团队,又见团队!没有技能互补,各有专长的人才组成团队,做任何开拓性事业,团队的头都会苦不堪言。如大家都懂的原因,如今的BIM leader 的角色很尴尬 。欲成BIM,先练团队协同。


 


TOP1 最“地域差异”


@BIM俱乐部:#北美BIM应用考察# 历次考察中必定会问的问题是:美国设计方是否应为应用BIM而向甲方多要设计费? 每次得到的回答几乎都是没有,且绝大多数未曾想去多要设计费。
@垂天之云_Growing:owner会要求所有项目参与方有应用BIM的资质,包括primes,那个问题也许BIM刚进来时候美国行业也有过
@Ar_筑迹:难道是均价?
@武学文:主要是国内设计费太低了,这点费用出的图只能拿去审图和做预算,跟本没法拿去施工。
@东南-麻煜:本来就是如此……跟国际惯例接轨才是正道…… 我测算过,带BIM团队一年以后,能以50人的规模在设计阶段主动打价格战:以住宅22块为例,可以降到14~16块没有问题——事实有点血腥,但这是我的实践和看法。如果要和施工对接的话,我觉得原来价格没有什么问题。当然,作为乙方的话,我会有很多理由和职责去争取提高设计费用。在现在工业化和信息化充分发展的时代,先进的技术和管理手段应用毫无疑问会导致成本降低从而收益提升;如果BIM的应用是银样镴枪头,这就要另当别论了。
@aRchie_R:回复@东南-麻煜:以我实际感觉,别只看到设计费多少,我一年下来接到项目周期没一个超过一个半月的,由接触到完成施工图。别说Bim了,连图面也没时间有人帮你审查。设计费合和时间周期还存在性价比的问题。另外一样的修改,外方设计院拖两三个月不给方案,甲方笑眯眯的求他们尽快,一但确定下来下班给个电话,明天要施工图深度的东西,有质量问题还开骂,自己尝试过无偿为甲方提供bim服务,结果挨骂,"你们拿我项目做实验啊?要的是速度,下期不许再用。"只追求速度的图纸,再高"速"的bim也追不过cad。
@煮酒谈笑:美国的设计费是以什么为根据收取的?是按建筑面积,还是按人工耗时?如果是前者,那么确实没收;如果是后者,那么应该已经算是考虑在内了。
@BIM俱乐部:回复@煮酒谈笑:不是前者,也没有计算在内。这就是差别所在。 一个是认为对自己好,别人不要求,自己也用。另一个是认为只为别人好,与己无关,没人给钱就不去做。
@煮酒谈笑:您看我是这么想的,如果按工时计量,那么由于采用BlM而增加了或节省了的工时不是就已经算计算在内了么。收取的费用自然就增加或减少了。当然也有可能包括其他因素,但我就不了解了。
@设计工兵:压设计费和设计时间,既降低项目质量,又省不了多少钱。
@twelvemonkey:君不见,米国大牌设计方在中国狮子大张口,BIM单位百万美金计算,美标与国标的差别!
@BIMSON:这个问题有点废话,就好像问员工是否想那多点工资,员工肯定答想,问员工老板是有否给多点工资,员工肯定说没有,都是员工一厢情愿。一、外方的设计费有外方的成本,不能这样比较,你有能力也能去外方拿外方的设计费。二、若国内的设计费低,为何国内可以在拿项目时不收费就出多个设计?三、设计费高低,是竞争的结果,为何国内不去问对手为什么没去拿到更高的设计费来提供增值服务。四、拿了设计费就能做吗?


 

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