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外来工瞅准奥运商机 估计今年进京者高达百万

2002-2-19 00:00| 发布者: ccbuild| 查看: 57| 评论: 0 |来自: 网络

简介:  北京市劳动部门在各大车站设点调查民工流,   昨日19:55,从四川驶来的“民工专列”L2次列车载着1200多名民工驶进西客站第二站台。很多年轻的面孔从打开的车窗口探出来,带着好奇,带着笑意,经过近36个小时 ...

  北京市劳动部门在各大车站设点调查民工流,
  昨日19:55,从四川驶来的“民工专列”L2次列车载着1200多名民工驶进西客站第二站台。很多年轻的面孔从打开的车窗口探出来,带着好奇,带着笑意,经过近36个小时的长途旅行,这些来自四川的年轻务工者长出一口气:“北京,我们来了!”
  四川广元市苍溪县寨山乡寨山村的杨波,正招呼着十几个同乡下车集合。他是中建二局安装公司的技术员,在北京打工已经8年了。杨波告诉记者,去年,他们公司在海淀区肖家河建设一个污水处理厂,这个污水处理厂是为了奥运会而修建的。杨波说:“去年7月13日北京申奥成功以后,电视和报纸上有很多关于奥运建设的报道。各种建筑工程特别多,包括很多环保工程。北京这个市场这么大,我就想着要从老家带些人到北京来。这些人要年轻、肯吃苦,还要有文化,至少是初中以上。这次从老家新招了20多个人。”杨波还告诉记者,他们家乡大部分青壮年都出门打工,主要去北京、广州和新疆。申奥成功后,有很多过去在新疆等地打工的今年也来北京了。
  戴眼镜的是29岁的王军,杨波的中学同学,他过去是苍溪县麻纺厂的工人,两年前下岗。说起到北京后的打算,他淡淡地一笑:“我以前所在的工厂是个中型国有企业,我是个普通工人,下岗工资只有100多元。在北京也许每月能挣个六七百元,这样可以贴补一下家用。来北京恐怕也要干建筑业,而且要从最基层的干起,慢慢学点技术。2008年要开奥运会,北京的市场大,但是竞争也激烈。除了挣钱,自己还要有长进。我希望能在北京干出一番事业。”
  本报记者陆纯报道 记者了解到,从大年初四开始,劳动部门的有关工作人员就开始在北京站、西客站、永定门火车站、赵公口长途汽车站对到京民工进行抽样调查。调查内容主要包括:来北京的目的、来自何地、年龄、文化程度、是有工作的“老”民工还是头一次来京的“新”民工。
  从这四天的抽样调查结果来看,外地民工进京数量和规模基本与去年持平,继续保持有组织有计划的有序流动。初步估计,今年外地来京务工人员的规模将从去年的95万人提高到100万人。
  市劳动和社会保障局就业处的冯永启介绍,外地民工进京主要以有组织、有计划的输入为主。北京在全国的17个劳务输出大省建了276个劳务基地,负责对北京输入劳动力。去年在北京呆上一天以上的外来人口是149万,其中在北京居住了半年以上办理了外来人口就业证的有95万。外地民工在京主要从事建筑、餐饮、服务、纺织、环卫、园林业。其中,从事建筑业的民工有50万至60万人。(记者高杉)
  留守民工细算春节收成
  ■就这几天买卖最火■预约电话响个不停■过节值班都有奖金■接来全家北京过年
  ■商贩:瓜子一天卖了一万五
  本报记者蒋朔报道 祁家豁子小区菜市场内,山东人老赵的瓜子摊前排起长队,生意非常兴隆。老赵和妻子是山东人,两人在菜市场卖瓜子和花生已三年。今年他们没有像以往那样,早早停业,挤火车回家,而是把十岁的小儿子从农村接来,全家人一起在北京过大年。
  老赵说:“一年中就这几天生意最好,我可不舍得走。而且别的瓜子摊点都照常营业,如果我停业半个月,老主户都被拉走,以后生意就不好做了。”这些日子,老赵每天能卖出上千元的瓜子、花生,比平时多两三倍。他笑着说:“我的四五个姨表兄弟全在北京卖瓜子,今年大家谁也没回去。表弟在东郊市场,最多一天卖了15000块钱的瓜子呢!”
  大年三十,老赵全家和几个留京的姨表兄弟,一起吃饭、聊天、看电视,就算是过年了。春节几天,老赵的妻子则带着儿子到天安门、动物园、地坛庙会游玩。“不能回家过年,又非常想儿子,正好赶上放寒假,就从农村爷爷家把他接来,我们全家在北京照样过团圆年。”
  ■速递员:送花业务最繁忙
  本报记者蒋朔报道在宅急送速递公司工作的小胡今年头一次没回吉林老家过年。他说:“春节期间,送鲜花、贺卡、礼品的业务很多,因此公司要求24小时有人值班,我们三分之二的外地职工今年都没走。”
  今年大年初三正赶上情人节,速递公司小件礼品、鲜花业务非常繁忙。小胡笑着说:“情人节那天,从早到晚我们的电话响个不停,值班的十几个员工全部出动去送货,还是忙不过来。”
  小胡说,值班这几天,每天可以得到50元左右的奖金,再加上工资,收入比平时增加30%以上。大年三十晚上,经理还带着瓜果、点心来看望大家,员工们围坐在一起过春节,也挺热闹的。
  “其实不回家过春节,不全是考虑经济因素,还因为回趟家太麻烦,折腾不起。”他告诉记者,往年回家光买票就要排7个小时的队,还不一定有座位。上车以后连厕所都不敢去,生怕被人掏了钱。好不容易到家后,除了和父母吃顿年夜饭,其他时间就是赶不完的应酬,经常搞得疲惫不堪。
  ■小红帽:过年不能给客户
   停报、“断奶”
  本报记者王苓芳报道 侯瑞清是小红帽垡头站的站长,已经连续几年没有回家过年了。但是从去年起每年过年侯瑞清都会把留在张家口老家的孩子接过来一起过年。
  侯瑞清告诉记者,整个垡头站有四个外来工,只有一个请假回家过年。“递送员的工作比较特殊,报刊、水、牛奶每天都要送,不会因为过节就停下来。”侯瑞清说:“我每天早上5点钟就到单位安排出班、配送业务,早上主要是送报,而下午则多是送牛奶和水。”
  侯瑞清说,过年有加班费是很多递送员不请假的原因之一。为了能有进一步的发展,他也愿意在工作中好好表现。侯瑞清告诉记者,1998年他刚到北京时只是一个普通的投递员,由于工作出色,2000年7月份被提升为站长。“那时候过年也想把孩子接过来,但没有经济实力,现在经济条件允许了,过年时把孩子接过来团团圆圆的,心里也高兴。”侯瑞清说,他得珍惜这份工作,而且服务行业越是过年时就越要注意服务态度,所以他不能离开。
  记者了解到,2000多人的小红帽有10%左右的外来工,就是在这些人春节依旧辛勤工作的基础上,京城的百姓才能在春节期间每天照常看到报纸、照常喝到牛奶。
  ■保姆:春节雇主家离不开我
  本报记者张桂涵报道 “春节一到,保姆回家,雇主抓瞎”的事情已经离北京越来越远了。昨天下午,记者采访了近十家家政服务公司,发现越来越多的外地家政服务人员选择了春节不回家。在北京万家帮家政服务公司工作的小时工周爱群就是这样。
  周爱群是安徽巢湖地区苍头乡人,今年30出头。她20多岁就出来打工,在北京已经过了八个春节。聊起春节不回家,她说:“现在工不算好找,而且春节回家花费不小,不如在北京趁活多没人做工,多挣点钱。”周爱群还告诉记者,她爱人也来到北京打工,两口子一起过的年,这样就不孤单了。
  同样过年不回家,做家政服务的高荣凤觉得已经离不开北京了。她告诉记者,她给两个老院士做小时工已经很长时间,其中一个老人的老伴刚刚去世,很需要人照顾。“我姐姐在一位老人家里做了十多年保姆,今年她想回家看看,就托我帮着照看一下老人。再说,我自己也在做几个家庭的家政服务,过节家家事情多,要清洗的东西多。”
  华夏中青家政服务公司的主管魏女士告诉记者,今年春节他们公司的大多数家政服务员都没有回家。“主要因为我们的顾客都是真正需要家政服务的人,家政服务员的离开会给雇主家庭生活带来很大影响。雇主会给家政员一些红包,以鼓励他们假日加班。”北京康老师家政服务公司的值班员王经理则告诉记者,他们公司也有四成的家政服务员没有回家。
  ■保安:我们全都不休息
  本报记者王苓芳报道 21岁的王云云已经两年没有回家过年了。王云云在京城一家机关大院做保安工作,“本来打算今年回家过年,但是父亲不想让我回去。”王云云告诉记者,因为过年加班有300元的奖金。
  王云云是山西原平市阎庄镇大白水村人,小时候家里比较困难,所以王云云12岁起就开始出门打工了,过年不回家也没什么。过年这7天假,王云云每天都是按照时间表正常上班上岗、巡逻,三十晚上也一样。惟一让他放心不下的就是家里的老父亲,因为家里就他一个孩子,而母亲也过世了。
  王云云说:“好在现在挣钱了,每月有六七百元的收入,再加上过年加班的奖金,收入还算不错。”王云云打算过完年正月十五以后再回家,给父亲买点好烟好酒。
  国盾保安公司第三大队队长崔先生告诉记者,像王云云一样的保安在京城有十多万。保安基本全部是外来人口,由于工作性质决定,越是在节假日,保安人员越要确保地方安全,因此多数的保安公司是不放假的。崔先生说他们公司一千多名保安全部都没有休息,而他所带领的第三大队的30多名工作人员也全部坚守在各自的工作岗位上。
  ■建筑工:工地值班防火防盗
  本报记者席缨辰报道 昨天,在海淀区一栋商品房的大工地里,记者见到了留守工地过节的崔先生。崔先生告诉记者,他们这个工地共有工人700多名,现在就剩下他和另外一名同事留在工地值班。他们这个建筑队中大部分是江苏人,来北京做这个项目有一年多的时间了,工程一直按进度完成。节前,经理考虑到工人们离家这么长时间,工期不是很急,所以为工人放了春节长假。
  但崔先生却不能回家,因为他是工地的一名负责人,工人都走了以后,这么大的工地上堆满了建筑材料、施工设备,这些都需要有人看护,责任重大。崔先生也就成了“留守男士”。当记者问到“为何不把爱人接来一起过春节”时,崔先生说,如果是为了团聚,让一大家子的人跑过来看他,自己也有些过意不去。不如等工友们都回来了,有人替班后,自己再回家看看。而且留在工地值班也有加班费,用餐是免费的,经济上也比较合适。
  ■经济专家:用经济杠杆
  调节假日劳务市场
  本报记者张桂涵报道 首都经济贸易大学城市经济系李树棕教授在接受记者采访时指出,由于外来劳务人员的就业形势趋紧,很多民工春节都不回家了。
  李教授认为,外地劳务人员不回家的主要原因是经济因素。“这其中包括春节放假这段时间的收入、远途回家的成本等,而让外来劳务人员顾虑最多的还是目前的职位能否保住的问题。回家不难,但很有可能再回来之后,现在的工作就没有了,所以有一部分务工人员选择不回家过年。”
  李教授同时指出,要使外来劳务人员在自己最需要时留下来,使城市生活环节能够继续运转,不丧失其功能,这就需要运用经济杠杆,如在节假日时为这部分人员加一定比例的薪金,或者在适当的时候给予他们回家探亲的假期。

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