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破解拖欠农民工工资、超期回迁和招投标三大难题
今年以来，长春市建委构建起“三位一体”工作新格局，将服务体系、预防体系与领导体系有机结合起来，重点抓好拖欠农民工工资、超期回迁和招投标工作，为全市的软环境建设写下了浓重的一笔。
据了解，为了确保拖欠农民工工资问题在今年年底基本解决，长春市建委对有拖欠农民工工资问题的企业，逐一下发了清欠督办单，要求其制定还款计划，签订还款合同。经过努力，到目前，全市已经清理解决建设领域拖欠工程款22.5亿元，占全部被拖欠工程款的44.4％；解决拖欠农民工工资2.65亿元，占全部被拖欠农民工工资总额的91％。
长春市遗留的超期回迁问题，时间最长的达10年之久，都是难解和必解问题。为解决这些“老大难”问题，市建委对存在超期回迁问题的开发企业采取停批项目、停止商品房销售、上黑名单曝光、现场办公等措施，使1063户超期回迁居民安置问题近期得到解决。
为规范建筑市场秩序，防止暗箱操作，市建委要求招标人和招标代理机构在进行招标工作时，明确项目负责人及工作人员名单，负责招投标的全过程；投标时，实行商务标书与技术标书相分离、技术标书做“暗标”的招标方式，保证了评标的公正性。目前，一个公开、公正、公平的市场竞争机制正在形成。 |
