少有企业发放 高温津贴只是个传说

　　小暑已过，热！热！热！动物园里的动物们享受到了西瓜和雪糕，但对于大多数劳动者来说，新闻里天天提到的高温津贴仍只是个传说。根据广东省的相关规定，每年6- 10月，用人单位须向在岗职工发放高温津贴，但记者走访发现，大热天里发放高温津贴的企业只是个别。由于津贴发放“有标准却无惩罚措施”，高温津贴看来还要继续传说下去。

7月7日下午，东莞南城中铁十八局工地。安徽人黄宁宏在工地上满头大汗。

　　工厂 仅有防暑降温措施

　　记者在厚街鞋业、家具、皮包等诸多传统企业了解发现，没有一家企业有高温津贴。一些工人甚至不知道有高温津贴这回事。

　　一些规模较大的工厂，为工人采取了相关降温措施。如厚街绿洲鞋厂，投资50万，在全厂安装了50多个降温水帘。确保车间温度不至于过高。台升家具则每天往车间送凉茶和糖水，给工人降温。

　　工地 少量企业有高温补助

　　城区各处工地，大部分建筑工人都表示不知有高温津贴。在南城城轨施工工地则是例外，该工地除发放防暑用品外，还在工人宿舍安装空调，工人每年能获得1000-2000元的高温补贴。

　　东莞市建设局2007年发布的《东莞市在建工程防御突发气象灾害工作指引》，高温黄色预警信号发布后，工地需采取换班轮休等方法，缩短工人连续作业时间，并不得安排加班。不过该局表示，是否发放高温津贴，是依照省相关文件规定来执行，建设部门并没有执法权力。

7月7日下午，东莞南城中铁十八局工地。工人顶着烈日施工。

　　环卫 错开高温时间上班

　　记者昨日采访东莞多处户外劳作的环卫工人，他们都表示，知道有高温补贴，但却从来没有领到过。

　　东莞市城市管理局相关负责人表示，市政环卫工已进行市场化管理，由市内多家环卫企业经营管理，环卫工高温补贴由各家公司自行发放。该局询问五家环卫企业负责人，回答是并未发放高温补贴，只是有送凉茶、错开高温时间上班等举措。这些企业均表示不愿意接受采访。

　　说法

　　发高温津贴，咋就这么难？

　　律师 有标准却无惩罚措施

　　2007年9月5日，广东省有关部门颁布了高温津贴标准的通知，其中明确规定，在岗职工夏季高温津贴标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。经济欠发达地区确需降低标准的，可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定，并报省劳动保障厅备案。高温津贴标准在每年6月至10月发放，在这4个月当中，用人单位应视高温天气情况向职工免费供应符合卫生标准的清凉饮料。

　　“虽然明确了发放标准，但是没有规定惩罚性措施。”广东金名律师事务所律师叶文蓉表示，“在国家没有强制性规定的前提下，要让企业自觉承担使企业成本上升的防暑降温职能，是不切实际的。”有劳动法专家呼吁，对高温天气下的劳动者权益保护这个问题，必须制定更有针对性的、有明确法律责任的立法，其立法内容应包括高温时段休息、降温费的发放、提供降温措施等多个方面。