2010年一级建造师考试《法规》:劳动仲裁与民事仲裁
摘要: 掌握劳动仲裁与民事仲裁的三大不同 1、劳动纠纷:先裁后审;民事纠纷:或裁或审; (劳动纠纷,一方不服仲裁可以起诉;民事纠纷,一裁终局,不服也得服) 2、劳动仲裁:法定管辖;民事仲裁:约 ...
掌握劳动仲裁与民事仲裁的三大不同 1、劳动纠纷:先裁后审;民事纠纷:或裁或审; (劳动纠纷,一方不服仲裁可以起诉;民事纠纷,一裁终局,不服也得服) 2、劳动仲裁:法定管辖;民事仲裁:约定管辖; 1)劳动仲裁:由一方单独发动;民事仲裁:必须双方共同选定 2)劳动案件要不要仲裁、在哪里仲裁、仲裁员是谁均不存在意思自治 3)仲裁委员会是民间社会团体,不隶属于任何行政机关;但劳动仲裁委员会却是劳动局下属部门。 3、劳动仲裁时效:自发生争议起60日(现行法律规定是1年);民事仲裁:适用诉讼时效。 注意:仲裁法说的仲裁是民商事仲裁,劳动仲裁完全不适用《仲裁法》,而适用《劳动争议调解与仲裁法》。 同理,劳动合同也不是合同法说的合同,不归《合同法》管,而只归《劳动合同法》管。 建设工程教育网整理 |
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