视新传播机构总部办公室

当听完设计师为我讲述的这个设计故事，好似看到设计体系中，每条脉络之间延展出的，犹如“蝴蝶效应”般，看似毫无关联，但影响深远。
“蝴蝶效应”是混沌学理论中的一个概念——指对初始条件敏感性的一种依赖现象。后被广泛应用其含义是：对于一切复杂系统，在一定的“阈值条件”下，其长时期大范围的未来行为，即初值稍有变动或偏差，将导致未来状态的巨大差异。

公司入口处的枯山水与大型鱼缸为整体空间注入了自然人文气息

设置于前台处的圆形会议室具有分割空间及接待拜访客户的双重功能性

王闳与业主是多年的好友，据他说，最初是BDM承接了“SOHO尚都”的整体精装深化设计，那时感觉楼体的形象很符合业主广告公司的品质，且地处CBD商圈，便向其推荐购买了这里。因为设计师认为，办公环境的优劣与否，直接影响员工的工作状态。最初业主只想满足办公需求，对家具设备等并未有如此高端的要求。但经过设计师与其沟通交流，分析办公环境对公司运营的重要性，从而使业主有所改变。现在整体费用指标的分配，工程装修只占到费用的四分之一，其余全部用于购买舒适的家具、便捷的科技系统等贴近员工日常使用的设备设施上，每个工位的平均费用在2～3万左右。试想业主如此尊重员工，为员工设想，员工自然会产生积极的工作态度，创造更多的价值回报公司，三者之间所形成的是一种良性的循环和发展。

前台的整体色彩在最初设计时，采用的是很重的金属色的背板，现在则换成高调的白色背漆玻璃，与整体空间色调达到了协调统一。

大会议室采用“walk-and-talk”式的电子白板，开会时演讲人可随意走动，只需要通过手中的激光笔就可以实现很多复杂的操作。此模式令会议的气氛变得很轻松，更会令客户留下深刻的印象。

视新广告公司目前有50多人，将来预计再增加一半，在净面积700平米左右的空间满足此项功能是相当轻松的，使得设计师有足够的空间去满足业主在兴趣与企业形象上的追求。王闳对总体设计风格的把握，是基于以简约明快的设计语言，塑造最适宜广告公司这类创意行业办公的环境。在空间“面”的设计中，设计师并没有进行过多的装饰，只简单的运用黑白灰界定了三维空间：保留原有灰色的地面，顶部将裸露管线刷黑，墙面仅以白色为基础，而是透过家具颜色的选择与利用：蓝色、绿色与橙色这几个主打颜色，巧妙地区分了工作区域，同时也隐喻了公司各个部门的职能与期望。除此以外，并通过适当的艺术陈设不着痕迹的丰富着空间内的视觉艺术，令员工、客户乃至普通的访问者，首先从审美品味上对公司有所认同，从而深入到对公司文化的认知。

整个公司的logo及形象展示都是显示在三个相连的多媒体平板电视上的。这种动态的变化会给来访的人员一个强烈的视觉刺激，加强他们对公司整体的印象。

此通道可前往财务等部门，开启右侧隐蔽的感应门直接到达前台

在设计中，首要考虑的便是前台接待区，由于是整层使用，前台区必需实用与美学功能并存。现有建筑基础是南侧进深较深不见阳光，北侧则浅相对明亮，但因主面积都在南侧，最后决定把前台区放在南侧。为弥补光线的不足，设计师在东西两侧运用了大量的玻璃作为补充。前台两侧分别设置了一间圆形的小会议室和一间方形的大会议室，相应满足公司内部会议及与客户会谈的双重交流。

整体设计中，最为经典的可谓业主本人的办公室。设计师在充分理解业主的喜好之后，多处采用传统文化元素，明式圈椅、镂空雕花门扇、实木古门等，处处体现出东西美学文化交融的和谐之美。

总裁办公室的老板桌是为业主量身定做。造型简约，质朴的木质桌面搭配镜面不锈钢，呈现出一种中国大气且含蓄的文脉意境。

前台背景墙面，有一扇隐藏其中的门，通过指纹识别系统，可进到公司的采购部、财务部所在的位置。此区域设计师选择了“海沃氏”（Haworth）07年八、九月份最新上市的“AllWays”系列中的蓝色系，设计师说：“我们不完全借用风水的色彩理论，更多的是依赖现代人对色彩的直觉。比如说“水”从风水的角度看是黑色的，代表财运，但水在现代的理解通常为蓝色。为此将财务部、行政部、采购部这些与“钱”相关的部门运用蓝色，意味着“财源滚滚”，借此为大家影射一种美好的联想。同时蓝色亦使人冷静，可避免人产生焦躁的情绪。由此可见，从色彩赋予人的意识形态，到对人思维的影响，以及水概念在风水中的隐喻，一切都是如此顺理成章。所以设计到了一定的状态，我认为就是一个“找理由”的过程——说服自己再说服客户，不令外界力量在自己的设计中做“加减法”，努力达到最好。如果无法说服客户，那永远是一个停留在纸上的设想，而不是完整的设计。”

总裁办公室的音响是由设计师萧贵勇亲自手工设计制作而成。无论是外形品质或播放音质的精良程度绝对不亚于国际大品牌。

总裁办公室虽然设计表现手法简洁，但却营造出了一处舒适奢华的精神家园。

市场部位于楼层东侧的大片区域。对于一个公司来说，市场部与外界交流最为频繁，因此被设计成通透的开放区域。还有一层含义：公司每个业务的开展基本都是从市场部开始的，在这里设计师选用了富有生机的绿色——公司的未来犹如春天般的欣欣向荣。人事部占用了景观最好的东北角，也是市场部和设计部的交汇点，方便人事部门接触和观察到主要部门员工的情绪变化，强化其功能性。另外，选择这里是希望每一个面试的人可以走过一个相对较长的距离，看到公司70%的景象，以不断地产生对公司积极的印象。

帐篷和摩托车是一个对景，从前台走到摩托车的位置有17、8米的路程，不希望它成为一段枯燥的“旅程”。市场部经常会带客户到公司参观，所以这个对景就要很精彩、很醒目。

浅色拉伸膜材料经过拉伸其软性的浪漫曲线会给人带来一种视觉的享受。另外帐篷会议室也起到间隔市场部和设计部之间的作用。会议时，参会者只要通过一根数据线连接座位的端口即可通过屏幕展示相关内容共所有参会者观看。

处于楼层北区的是公司最为重要的两个部门，也是直接创造价值的部门——设计部和制作部。此部门王闳选用的是Herman Miller的橙色家具，因其家具本身Y字造型相对开放，一组可做4到5人，刚好是一个Team的编数，相对应的总监工作室也使用橙色玻璃隔断，座椅亦为橙色呼应整个区域，为设计部的员工带来更多灵感的同时，间接向人们传达出一种整体团队的精神状态——富有活力、有朝气，更希望通过色系在区域内的重复和强调，为员工营造一个心理的归属感。

采用绿色主题及家具的市场部办公区域

从前台进入公司，通往设计部的途中，王闳蓄意设计了一处视线的“休息区”，——实际上，设计师在这个区域做了一个帐篷形状的会议室作为空间过渡，形成内部会议区，满足设计人员经常会随意性的小组讨论。帆布的使用，打破了常规意义的会议室给人冷冰生硬的感觉，相对却颇有玩味的情趣在里面，为员工带来更多轻松愉快。据说，此间会议室是使用频率最高。

各个工作区域都装有节能感应器，如果在设定的时间内没有人走过，所有的空调和灯都会关闭，设计师希望通过科技手段来做到节能，以带来一种可持续发展的理念。

设计作品的好坏，不仅需要行业人士的评价，最重要是使用者的评价，根据现在的使用情况而言，两者的答复都使王闳颇为欣慰，员工满意是更加努力工作，业主满意则来源于员工的工作状态，难怪设计师用“圆满”来形容这件作品。当然，其间也有艰辛和磨难，但贵在坚持。正如他之前所说：设计师需要有技巧去说服业主尊重自己的设计，只有说服，才能坚持，同时也需要业主的理解和支持。从而避免去做对设计或最后成果有伤害的“加减法”。

各个工作区域都装有节能感应器，如果在设定的时间内没有人走过，所有的空调和灯都会关闭，设计师希望通过科技手段来做到节能，以带来一种可持续发展的理念。