永川洗选厂做强煤炭加工主业 勇担责任回报社会
重庆能源集团永川洗选厂（简称永川洗选厂）前身是原永川煤矿下属的小厂，是一家有55年光荣历史的国营老企业。2001年10月，这家老企业改制成为重庆永荣矿业公司永川洗选厂。在经济持续快速发展的同时，永川洗选厂充分发挥国有煤矿大厂洗煤机械化程度高、洗煤质量好的优势，打入外部煤炭加工产业市场，做大做强煤炭产业，责无旁贷地履行起国有企业的责任。2004年，企业上缴税金2100万元；2005年，企业上缴税金2884万元；2010年上缴税金5976.25万元，连续8年成为永川区第一纳税大户。 发挥国有大厂洗煤技术，做强煤炭加工主业。重庆能源集团永川洗选厂矿区煤炭资源枯竭，年入洗量不足60万吨，原煤产量已不能满足新建成的120万吨现代高科技洗煤加工能力要求，存在“大马拉小车”的运转状态。2003年以来，该厂看好煤炭市场，特别是低灰低硫高质量精煤品种走俏且供不应求。虽然本地的10多个小煤矿年生产量超过30万吨优质型原煤，但两家企业作坊式的洗煤厂洗出来的煤炭达不到用户所需质量标准要求。永川洗选厂从本地小煤矿收购原煤，加工创收，发挥国有大厂洗煤技术高、加工成本低、质量好的优势，大量收购零散小煤矿原煤入洗，增加经济效益，做强煤炭加工主业。 核心竞争力快速增强，促进区域经济腾飞。企业是社会物质财富的重要创造者，国有企业作为国民经济的骨干和支柱，在发挥国有经济的控制力、影响力、带动力方面有着不可替代的作用。近年来，永川洗选厂规模迅速扩大，核心竞争力快速增强，开始了从单一的煤炭加工向附产品低热值电煤、混煤、泥煤、矸石等相关产业过渡，多元化发展战略正强势崛起。2007年，该厂再投入资金4000多万元，扩能为120万吨/年重介入洗能力，实现了当年投产当年见效。2010年，该厂再创历史新高，入洗原煤135.23万吨，生产精煤66.63万吨。3年来，永川洗选厂不仅使职工的收入提高了,生活质量改善了,而且拉动了地方经济发展，促进了区域经济腾飞。同时，矿区环境也越变越好。 以兼济天下为己任，保一方社会稳定。随着时代的进步，企业的发展，企业的管理理念和经营理念已经发生了深刻的变化。在构建社会主义和谐社会的进程中，企业不仅要创造物质财富，而且要自觉履行社会责任。永川洗选厂作为国有企业，在自身发展的同时，还不忘帮助困难企业。该厂每年与永川、璧山等地方区县小煤矿签订供煤协议达30多份，组织资源50万吨以上，占入洗总量的48%。生产的“永荣牌”冶炼精煤深受重钢、攀钢、武钢等钢铁企业青睐。2008年～2009年，永川洗选厂被重庆市企业协会授予“功勋企业”荣誉称号。 加大环保投入，实现企业可持续发展。环境保护不仅成为一个越来越重要的国际性话题，也是衡量一个企业是否有社会责任感的试金石。永川洗选厂把保护和改善生态环境质量作为可持续发展的基础来抓，自觉承担起环境保护的神圣社会责任。近年来，该厂先后投入350余万元治理洗煤废水净化处理系统，大力推广中水回用。由厂党政一把手、科研部门组成的QC小组，对洗煤用水净化循环试验研究技术进行攻关并取得重大突破，提出以煤泥絮凝物浓缩后，采用板框压滤和带式压滤进行固液分离治理方案，洗煤污水利用率达到100％，实现了一级闭路循环净化洗煤污水零排放。此举，每年可回收泥煤5万吨、节水200万吨，综合效益达500多万元。 “三个不让”，庄严的民生承诺。在构建社会主义和谐社会的时代大背景下，企业的功能不仅仅在于提供就业、创造利润和缴纳税款，还应更多地表现在扶助社会困难群体、保障员工权益、推动社会进步等方方面面。永川洗选厂在企业快速发展的同时，注重以人为本，关注民生，倾情践行“职工是第一牵挂”，不仅建立了长效帮扶机制，而且还从构建和谐小康矿区的高度，向广大职工群体庄严承诺：“不让一名困难职工生活过不下去，不让一户困难职工子女上不起学，不让一名患大病职工看不起病”。近年来，永川洗选厂先后筹措500多万元资金用于践行“三个不让”的承诺、扶贫助困助学以及送温暖。对困难职工出现的生活难、看病难、子女上学难等问题，坚持以人为本，实施重点帮扶，建立了生活、医疗、助学“三位一体”帮扶长效机制。并坚持节日送温暖与平日救助相结合，采取入户慰问等形式解决职工的实际困难，勇担社会责任。 |
