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- 职业规划面试技巧：回答问题的时候保持较强的逻辑性
- 回答问题的时候保持较强的逻辑性，并较少出现口语。这其实是一个较长时间锻炼的结果，方法的话，借用一峰同学传授辩论技巧时候介绍的讲故事方法。可以找个同伴，每天互相讲一个成语故事，要求讲述的过程中尽量的 ...
- 统计整理的工作内容
- 统计整理是统计工作的第二阶段，它是收集统计资料的继续，又是统计分析的准备阶段。它是将收集的大量分散的、个别单位的原始资料，进行去粗取精、去伪存真的加工整理过程。 统计整理工作分日常统计资料整理和历史 ...
- 职业规划小知识点：升职的准备
- 像我们这样的公司，人多，部门也多，很多时候下属的工作，除了自己的直属领导以外，其他部门的人或者大领导们根本就不知道。这个时候，领导的一句话就变得很重要。很多公司都会有像第一个男孩那样的员工，工作踏 ...
- 职业规划面试考查点：穿着礼仪
- 面试仪表其实没那么重要。如果你平时就很正式，那就穿的正式，如果你平时从没有穿过西服，面试时穿一件西服，也会觉得特别别扭。在互联网公司面试，穿着并不重要，反而穿得太正式了，会显得另类。以前有一个典故 ...
- 职业规划面试考查点：“不知道”
- 面试的时候经常会遇到一个情况，不知道该如何回答面试官的问题。我见过好多学生，遇到问题不知道，连忙回答说：我以前学过但是忘了，我再看看书就完全知道了。这种让面试官很无语，所有的问题都是这样啊，看看书 ...
- 职业规划面试考查点：带三样东西
- 面试的时候，记得带三样东西：一份简历，白纸、和笔。 简历一定要准备一份，原因很多。阿里是要求所有面试线上化，所以一般都不给面试官简历，造成面试官必须用电脑看，电子版哪有纸质版舒服啊；有可能是 ...
- 职业规划面试考查点：关于简历
- 很多公司面试，其实没有笔试环节，大多是通过简历筛选，然后通知面试。一些同学希望自己的简历脱颖而出，搞得很特别，出发点不错，但经常适得其反。因为你不知道面试官是什么性格，你搞得花花绿绿，有人觉得漂亮 ...
- 职业规划面试技巧：群面过程的一些注意事项
- ①即使自己不发言也要表现的像在思考、像在专心倾听； ②有理不在声高； ③敢于去做领导者，但同时做领导的也会承担相应的风险（小组任务失败的话第一个否定的就会是leader）； ④总结者如果 ...
- 职业规划面试考查点：谈薪资
- 谈薪水是个有点敏感的话题。一般都是在最后HR来跟你谈的，但不保准面试过程中有些面试官会主动的问。有次我问学生薪水期望时，有学生傻傻的回答说：不是最后才谈么，怎么现在就谈了？我当时就想，我想什么时候谈 ...
- 职业规划小知识点：相信自己，一切皆有可能
- 林书豪的成功的启示 ： 多年来在与大学生的交流之中，我发现有不少大学生不够自信，有些甚至还有点自卑。他们总喜欢看别人的长处、别人的优点，总喜欢看自己的短处和弱点，还总喜欢拿自己的短处与别人的 ...
- 职业规划面试技巧：面试礼仪
- 1、礼仪问题其实是很重要的。俗话说的好，久病成良医，HR面的人多了，其实也相当于半个算命瞎子了，见到你的前15秒，基本就已经对你这个人做出了判断，后面15分钟的交谈基本就是对这个判断的强化认定。 或 ...
- 职业规划面试考查点：面试小技巧
- 写了这么多，最后说几个小技巧： 面试之前，可以去厕所洗把脸，然后把嘴张大，然后深呼吸。为什么要这样？你自己试试就知道了，会让你不紧张。 面试过程中，注意看着面试官，然后微笑。大部分面试官 ...
- 进行员工激励应注意的问题
- 1、对于不同的员工，应采取不同的激励手段； 2、适当拉开实际效价的档次； 3、注意期望心理的疏导； 4、注意公平心理的疏导； 5、恰当地树立奖励目标； 6、注意奖励时机和奖励频率。 责任编辑：iv ...
- 职业规划小知识点：早中晚静思十分钟
- 古人说，一日三省吾身。这一人生大智慧在职场中同样受用。趁清晨赖床的时候，想想昨天的失误、今天的要事；午餐后，找个安静的角落闭目养神，想想今天工作中碰到的难题和难缠的客户，检查一下自己这方的问题出在 ...
- 职场规划小知识点：在办公室做伸展运动
- 十个职场人中，八九个都会被手腕、腰、颈、背的毛病所困扰。其实，只要养成一些好习惯就会大大降低你的身体不适指数。早上到办公室后，先做几分钟伸展运动，这有助于加快一天的新陈代谢，避免久坐形成脂肪。工作 ...