wilson煽动力
对于设计,wilson的理念就是要设计出让每个人都感到兴奋、激动的空间作品。这时设计本身似乎具有一种煽动的力量,能激发出人们隐藏的热情与能量。 wilson&associates是以酒店室内设计为主,总部位于美国,15年前在新加坡开设分部,至今已拥有120人,主营亚洲业务。由于近几年来中国市场的需求,于4年前在上海又开设了中国区分部,从当初默默无闻只有一位设计师的小公司,发展为现如今拥有18位设计师的大型设计公司。仔细浏览wilson的酒店设计案例、图册,会发现出自他们之手的酒店项目遍布全球,众多知名酒店集团均是其忠实的客户,如迪拜柏悦酒店、香港四季酒店等,都是一些令人惊异的“上乘佳作”,各有各的风格和魅力,令人回味无穷。但因每个项目所处的地域不同,在空间中体现的内容也会出现不同,所以wilson从未停止过对地域性设计理念的摸索——那就是在文化的冲突和撞击中不断地融合,寻找到一个契合点。
细品wilson的酒店设计,我们很难将其归类于某种风格之内,提倡多元化、差异化设计是他们一直追寻的目标。而不断满足市场需求”是wilson设计理念始终坚持的准则。在如今个性化设计充斥的年代,wilson就这样保持着清醒的头脑,踏踏实实地一步步走过来。 在这种多重文化合作与交流的机制下,外籍事务所还需面对并解决的问题就是“语言”,wilson的业务发展总监Robert Shen说:“我们在其他地方出的图纸和交流的语言都是英文,可在中国就要都改成中文,这也给我们带来一定的困扰,而且中国的客户对设计的高标准和预算的低标准以及很短的设计周期都是我们所遇到的问题,我想这些问题也不是能很快解决的,是需要双方不断的沟通,不断的了解。”自从中国加入WTO以来,市场对设计的需求量越来越大,随之标准也越来越高,因客户对待设计的态度也较以往有了很大的转变,可较国际相比,还是有一定的差距。在国外,一个项目的设计周期往往是2-3年的时间,但现在中国,设计时间不仅缩短,成本预算也降的很低。所以,如何在短时间内完成高标准的设计,如何以低标准预算做出高标准的效果,是wilson一直在致力探讨与解决的问题。 透过wilson的酒店设计作品,我们也能对国内外众多星级酒店的设计风格有所领悟,这些设计基本有着是倾向于理性的现代派设计,并通过突出其地域、民族“文化”内涵而烘托设计理念。在空间布局上,通过区域划分巧妙塑造空间,然后由空间塑造形态,再经过形态创造格调与空间氛围,风格以清淡、含蓄、内敛、高雅为主,突出一种真正意义上的高层次人文思想的积淀。酒店设计不同于其他的设计,它更像是一种融合式的设计,其中所涉及到的方面很广:灯光设计,建筑设计,景观设计,平面设计等等,将这些设计和谐的融合在一起来,统一风格,最终呈现在人们面前的是一个让人身心舒畅的酒店空间。 wilson以怎样的态度与方式,将自身的文化情感和思考融入中国的文脉和社会环境以及人们的心理认同,从而实现了一种文化甚至社会意义上的和谐? wilson从中国学到了什么? 用一个词形容wilson现在的设计理念?
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