胡朝晖:成名 要晚
胡朝晖 高级室内设计师 工作经历 2011年 北京瑞迦尚景国际工程设计咨询有限公司董事 2010年—2011年 北京建峰设计院四所所长 2005年—2011年 北京清尚环艺建筑设计院二所总监 2001年—2005年 深圳海外装饰设计院二部总监 近期主要酒店作品 武汉玉树临风精品套房酒店:光谷科技园中心区,以“明耀千里、润泽四方”为意境的精品五星主题酒店。 温德姆酒店:离杭州50公里的竹乡安吉,27洞高尔夫,美国草原风格超五星度假酒店。 胡朝晖说:“35岁之前,他一直在上当;40岁是设计师的另一个起步。” 进入室内设计20年,胡朝晖觉得这20年是一个成长时期,“30岁左右可以算得上是一名设计师,35岁到40岁才有可能成为国际级的主任设计师,”为什么如此认定?因为以他现在的年纪,步入不惑之年之际,才看到国际的大牌事务所向他招手,以此判断,他认为40岁的设计师将可能踏上的是另一个台阶。 40岁之前,胡朝晖即为十大国际酒店品牌做设计,但更多的时候,他看到这个层面上几乎被国际大师所把控,他明白,“我们刚刚挤入这个圈子。” 如果30岁算是半成品的话,40岁才可能是成品,50岁成名。像扎哈这样的头牌女建筑师,60岁了才成名。我时常记起贝聿铭说过一句话,很经典,他说:“我们的团队里加入了两位如此年轻的设计师,才60岁。” 我今年40岁,感觉刚明白设计师是怎么回事,什么叫一流的室内设计师,真正好的室内设计师应该达到什么程度。所谓行万里路,读万卷书,这是好设计师必备的条件。 好比要做一个红酒坊,之前你先去喝红酒,把世界上所有的红酒认识一遍,了解红酒文化,没有一两年,你是做不了的。当你一两年把这个世界上的红酒的规律摸清楚了,再去品,再来投入,我相信你做出来的红酒一定是很棒的。 做设计师也一样,比如我们最近做了一个美式的草原风格的酒店,为此我们去了美国,前后准备了一年时间,了解、研究透彻了才着手做的设计。这个时候,设计流程就很顺了。如今有人急功近利,之前我也是,现在明白这是急不来的,急功近利其实是走弯路。 很多人问我:“你用什么方法一两年达到这个水平的?”其实不是一两年,我用了20年。你可能说我笨。世界各地的建筑文化,粗略研究,你就是拿一辈子来拼都不够用,我用20年,说实在的,在设计上,也就是个成品而已。认识到这点,发觉自己之前还是太高调,现在老实了。 像贝聿铭,很低调,因为他知道设计要用一辈子来忙。千万不要说做设计很容易,综合能力实在须要历练,没有那样经历,怎么跟业主谈那样的项目?或者没有那样的生活,怎么跟业主聊那样的生活?而设计师和业主谈的,也根本不是设计,而是经历和生活。 一般讲我们做高端酒店设计,自己就要花钱去体验这样的酒店给予你的感受。要读书,要参观,要体会,必须要花钱。设计师是很花钱的职业,我挣的钱大部分都花在这上面。 做五星级酒店,你都住不起这样的酒店,怎么去设计?我经常住柏悦酒店,一个晚上几万块钱,咬咬牙也就忍了,当然长期也是受不了的,但是没有办法,职业的投入。我们这个年纪的设计师虽然能住得起,但是刚刚入行的人确实有阻力,一个月的收入住不了一晚上,这是现实的问题。在这样的环境下,该怎么解决问题?国内设计师的成长相对于国外来讲慢一些,因为我们的基础环境和氛围,比国外要差。 我明显感到,国外的设计师跟国内的设计师一到30岁就是分水岭。20岁我们很厉害,因为我们的基本功训练很扎实,这可能是传统的填鸭式教育唯一的优势,但是我们没有创意。国外设计师到了40岁左右才夯实了基本功,但是他们的创意远远活跃于我们。他们从小就是这么生活的。 除去设计师自身成长的差异性,在其他方面,室内设计还在不知不觉当中生存,我们尚处在游离状态。 国外的室内设计师是注册制的。我们没有相应的职业证书,没有权威性的东西。现在很多时候,包括一些协会弄个高级设计师之类的头衔给设计师,那个东西人家并不认同。当没有现成的路可走的时候,我们设计师要自己掘路,比如我们一部分设计师组成的小圈子,自己帮助自己来解决一些问题。 实际上这也是我们自己组成的一个平台,圈子里大概有30多个人,基本上国内著名的设计师都在。大家经常在网上沟通,有项目一起分享,共同面对甲方。 这个圈子里,在业内有代表性的设计师年纪是50岁到60岁,还有70多岁的,国内外的设计师都有。这些人就像一面旗帜,引领设计师,甚至引领这个行业往前冲,争取认可。 我之所以进这个圈子,也是先看谁在里面。很多人都是大师级的人物,那我愿意去,如果某个协会的一个领导在里面,我可能不会去,如果单走一个形式,对我们来讲意义不大。我的想法很简单,我需要跟世界级的设计师交流。 虽然他可能是我的竞争对手,但是他有非常强的专业和实践能力,是我们学习的榜样。当你站在这个高度的时候,即使被他们淘汰了我也乐意。但是我会努力留下来,和他们一同经受考验。 40岁之前设计师用身体去赚钱,40岁之后要用智慧争取更广阔的空间。设计师没有退休的年龄,40岁后要调整节奏。以往我一年做5个项目,现在一年只做3个项目。我也不想做成大公司或者更雄心一些做成集团,我的想法是项目做一个是一个,每个都要做好。 现在对我最有吸引力的是人,比如一位很著名的设计师,如果他要扩张,我愿意加入。像香港的陈俊豪,他有号召力,身边有很多优秀的设计师,都是慕名而去的,愿意跟他在一起。这还是人的问题,不靠钱说话和做事。 |
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