中海地产最受尊敬内涵探秘

　　2008年4月12日，第三届“中国人力资源管理大奖”其中最具分量的两项大奖“十佳企业”和“成果金奖”，几乎是毫无悬念地花落中海，中海地产因此而成为目前惟一获得该项大奖的房地产企业。

　　不仅如此，在刚公布的2007年度“中国最受尊敬企业”的获奖名单中，中海地产亦名列其中。

　　“人才是中海地产最宝贵的财富，他们保障了中海全面均衡的管理能力及卓越的专业能力。”中海地产集团有限公司董事长郝建民的这句话可看作是对中海获奖的最好解释。

　　专业领航

　　“最受尊敬”，当是一个何等奢侈的词汇，偌大一个中国，不计其数的各类企业，才只有25家企业获选“中国最受尊敬企业”。

　　总有人喜欢去探求奖项背后的故事，我们对中海地产荣膺“最受尊敬企业”的“尊敬”内涵探秘亦是如此。

　　在内地房地产行业当中第一家引入消费者购房按揭体制的，是中海地产；

　　第一家引入产品说明书介绍方式的，是中海地产；

　　第一家推出样板房参观模式及第一家推出配套物业管理政策的，还是中海地产；

　　2008年初雪灾捐款，中海地产是香港第一家向内地捐款的企业；

　　……当然还有很多。

　　但我们已经能够在这些看来并不起眼的列举中找出“受尊敬”的蛛丝马迹了。

　　作为一家在1979年成立于香港的大型国有企业，中海外拥有建筑、房地产、基建三条业务线，旗下中海地产是国内惟一一家在香港、澳门和内地开发房地产的公司。

　　“平均每20个香港人就有一个居住在中海开发或建造的房子里”，这是中海地产驰骋中国房地产市场的傲人资本。

　　业内人士认为，中海的实力在于其卓越的专业能力。

　　与国内一流房地产企业相比，中海几乎是惟一在专业能力的各个层面均衡地拥有相应优势的企业，而其专业能力又成为中海地产独特的核心竞争力。

　　中海地产这种专业能力根据产业价值链分为土地投资决策能力、产品研发和设计创新能力、工程质量管理和成本管理能力、营销能力、物业管理和客户服务能力。