中国建筑标准设计研究院启动2013年校园招聘活动

　　近日，国内众多知名大学又将迎来一年一度的校园招聘季，在本年度校园招聘季中，中国建筑标准设计研究院(以下简称标准院)启动了新一年针对高校研究生的校园招聘活动。11月21日与11月22日, 标准院分别在北京工业大学与北京建筑工程学院举行了校园招聘宣讲会，为有志于在建筑设计行业发展的应届研究生提供一个面对面互动沟通的双选桥梁。据了解，本次标准院校园招聘将主要从应届硕士毕业生中遴选人才，主要面向建筑、城市规划、结构、给排水、暖通及电气等相关专业(含建筑技术科学、地下建筑工程、人防工程、项目管理专业)，招聘会现场气氛格外热烈。

　　中国建筑标准设计研究院创建于1956年，前身为“国家建委标准设计院”，建院56年来，标准院在标准设计、规范、科研等领域取得了丰硕的成果，先后融合近千名国内权威建筑设计专家的研究成果，共组织编制完成了国家建筑标准设计1900多项，出版、发行国家建筑标准设计图集3400多万册，涵为建筑设计从业人员及相关施工单位提供了可以直接借鉴使用的设计工具书，“国标图集在手，设计施工无忧”已经成为了建筑行业内广为流传的一句佳话。

　　半个多世纪以来，标准院承揽了各类建筑项目700余项，在交通建筑、医疗建筑、司法建筑、体育建筑等领域形成了特色和优势，成就了包括国家体育场(鸟巢)钢结构设计、数字北京大厦、中纪委办公楼、中国海洋石油办公楼、北川人民医院、拉萨饭店改扩建工程、四川省人民医院等大量精品项目，特别是在钢结构、工业化住宅方面相成了突出优势和特色，赢得了行业认可和客户赞誉，已经成为了目前国内唯一集标准规范、标准设计、工程设计、地下人防、产品认证、城市规划、软件研发等于一体的综合型科研、设计与技术服务企业，在建筑行业享有较高声誉，在全国有重要影响。

　　56年来，标准院之所以能够取得如此辉煌的行业成就，这与标准院的人才培养理念密不可分。标准院认为，企业的发展与人才的发展紧密相关，做好工作是每个员工的义务，而激发员工潜力则是企业的责任。因此，标准院以帮助人才的成长为企业发展关键，努力营造吸引优秀人才的良好环境，力争为员工提供良好的上升空间和展示平台。同时，标准院提倡、帮助员工实现自我超越，持续创造卓越的业绩，以实现企业发展和员工自我价值实现的双赢。

　　值得关注的是，在积极培养人才业务技能素质的同时，标准院更主张培养德才兼备的人才，并强调以德为先。“德才兼备，以德为先，育才留才，有为有位”是标准院的企业人才观，标准院坚信以品德自我约束的员工比以规定自我约束的员工更具潜力。因此，在本次校园招聘会中，标准院不但将重点考察应届毕业研究生的学术能力、创新思维、沟通能力等专业基础，同时也将工作主动性强、踏实勤奋、优秀的团队合作精神等品德作风纳入了重点考量标准，希望能够为中国建筑设计事业的发展招徕真正的精英人才。