宁波部署建筑工工资支付工作

　　为确保建筑业农民工能按时足额领到工资，高高兴兴过个大年，宁波市市建委近日发出《关于切实做好建筑业企业农民工工资支付保障工作的通知》，要求各建设行政管理部门、建筑业企业把做好农民工工资支付保障工作明确为当前的一项工作重点，切实维护农民工合法权益。

　　通知要求建筑业企业按照“谁承包、谁负责”的原则，切实履行按时支付农民工工资的职责;抓紧开展对所有承建项目的逐一自查自纠;发挥民工学校和施工现场工资发放公示牌作用，宣传教育农民工合法维权;制定应急预案，专人负责投诉上访事件，及时妥善解决工资纠纷。

　　通知同时要求建设行政管理部门开展辖区内工程项目的专项排查，对有拖欠记录或苗头的企业逐户重点监控，督促企业立即纠正问题并跟踪督察;制订应急机制，设立接待窗口，公布投诉电话，加强与各县(市)区以及相关部门的配合，快速妥善处理工资纠纷;同时加大对违规企业的处理力度，包括上调担保额度、记入不良行为、取消评优评杯和进甬备案、暂停投标资格、停止资质升级直至降低或吊销资质证书等多种手段。

　　宁波市市建委将对各县(市)区和建筑业企业的农民工工资管理情况，开展联合执法检查、专项督察。

　　据介绍，2009年，宁波市市建委修订出台了《宁波市建筑业企业人工工资支付担保管理办法》、《宁波市房屋建筑和市政基础设施工程劳务分包管理暂行办法》等规范性文件，再加上已实施的农民工劳动合同管理、工资支付管理、民工学校、工资纠纷处置等有关规定，宁波市已初步形成了一套建筑业务工人员服务管理长效体系。