山东青岛多举措防止拖欠农民工工资

　　日前，山东省青岛市住房和城乡建设委员会多措并举，狠抓农民工工资拖欠治理工作，防止建筑业拖欠农民工工资。

　　据统计，第三季度以来，青岛市共受理建筑业农民工工资投诉上访32起，同比下降62.2%；涉及农民工人数382人，同比下降27.3%；涉及工资额153.35万元, 同比下降71.4%。投诉上访总量逐步下降，集体上访也逐步减少。

　　农民工工资问题一直是社会关注的焦点，青岛市多措并举，深入开展农民工工资拖欠治理工作。一是深入推进双卡管理。在市内在建工地全部推行双卡管理，初步实现农民工用卡考勤和领工资，有效防范了各种劳资纠纷的发生。二是严格落实双报制度。对所有建筑项目工程款支付和农民工工资发放情况实行实时、动态跟踪监控，确保拖欠问题早发现、早解决。三是创新实施“标识线”制度。主管部门在承发包合同上加注统一标识，并设定工程款支付最低比例线，遏制了拖欠工程款和农民工工资行为的发生。四是强化劳务分包资质管理和劳动合同管理，严厉打击不签订劳动合同、私拉滥招等违法违规行为。五是实行建筑业农民工工资保证金管理制度。对拖欠农民工工资导致上访的建筑业企业实行农民工工资保证金制度，确保其快速处理劳资纠纷和欠薪突发事件。六是加大对农民工上访投诉处理力度。设立24小时公开电话，安排专职专人负责农民工工资拖欠投诉处理工作，确保第一时间解决拖欠问题。