建筑设计员可拿10万元年终奖

　　年底，各行各业都到了发年终奖的时候。“金融危机后，我们2009年年终奖会不会少”成了目前网上探讨得最多的话题。近日，网友“plory哥哥”就在天涯发起讨论，而网友“潜伏”更是在帖中爆出猛料，预测了2009年各行各业的年终奖，预测是否准确？我们对这些行业的从业者进行了采访。

　　通讯行业　　级别：普通员工

　　预计：6~8万元　实际：1万元

　　采访对象：方先生　28岁　设计部员工

　　方先生说，每个单位情况不同。像自己这样的普通员工也是分级数，学历越高、经验越多，所评的等级就越高。而级别越高年终奖肯定也越高。方先生称自己是4级，去年年终奖有1万左右。

　　教育行业：　　级别:从教10年

　　预计：1500元　实际:不超1000元

　　采访对象：丁小姐　29岁　一所普通中学语文教师、班主任

　　丁小姐说，学校并没有“年终奖”。不过，年底有一次“学年质量奖”评比，根据老师的工作表现和教学质量等，评分并划分为三个等级。在780元这个基础门槛上进行加减，最高的也不会超过1000元。

　　建筑设计：　　级别：员工

　　预计：10万元　实际：10万元~20万元

　　采访对象：冯先生　29岁　设计院主任

　　重庆某设计院建筑师冯主任表示，“我们设计院建筑师的年终奖包括了设计费的提成，所以比较高。”据他介绍，中等规模的设计院建筑师的年终奖一般在10万―20万之间，少数人年终奖甚至上百万。

　　出版行业：　　级别：员工

　　预计：7万元　实际：4万元左右

　　采访对象：余女士　25岁　出版社员工

　　出版社从事行政管理工作的余女士证实，出版行业业务员只要完成了任务，少的都有3、4万元，“有的业务员跑的好，年终奖甚至能达到10万元。”她透露，出版行业的编辑年终奖一般有2万―5万。

　　IT行业：　　级别：普通员工

　　预计：1000元　实际：1000元以内

　　采访对象：韦先生　26岁　技术人员

　　“IT业的普通员工年终奖就只有1000元以内，管理层就上万了。”他称：“以前公司效益不好的时候，我还拿过400元的年终奖，那是低得不能再低了。”

　　医院行业：　　级别：中级职称

　　预计：5000元　实际：1万元左右

　　采访对象：李女士　28岁　医生

　　李女士表示，每家医院的年终奖都不一样，跟医院的等级和医院的效益有关，医生和护士的年终奖都是一样的数额，“我预计2009年年终奖在7000元到1万元左右。”