由 Entrepreneur Architect 出版发布,路易斯安那理工学院的副教授 Kevin J Singh 分享了“ 21-point rundown of how to have a successful and happy life as an architect”。这份清单列出了一些可以帮助年轻学生已经毕业生的指针,同时对那些需要巩固理清重要性思路的有经验的从业人士也指明了方向。
下面是我最后一堂课上给学生总结的专业实践教训。省去了课程复习或期末考试,我选择与我的学生分享了这个名叫“毕业后开始实战建议”的演讲。我展示了一系列的陈述清单和简要的解释。 1. 立即开始你的职业规划 2. 别进守旧老牌的建筑事务所/公司 年轻人即未来。 一家事务所/公司需要年轻人的想法,能量和热忱。新文化大肆横行的时代,传统的设计院/事务所已经过于体制化,在那里你没有任何对建筑的发言权,沦为廉价的劳动力,但也不乏拥有许多事务所在做一些革新,依旧引领着建筑行业的黄金时代。但年轻人要认清形势,清楚的了解自己的价值。 观察办公室里那些最年轻的建筑师在做些什么。老一辈人会告诉你“命运掌握在你自己手里”,在日新月异的大数据变化时代,现在“新机会,新技术永远掌握在年轻人手中”,人工智能的建筑师已经降临,你还要继续落伍吗,成为时代的新陈代谢产物吗? 确保你目前面试的事务所中,新兴的技术和专业的人员得到重用。
3. 人脉=进步的关键 
4. 不要因为那些“自以为是”的甲方而质疑自己的能力 耐心 在设计过程中,增加多种可能性,让思维更加开阔,你要去征服建筑,而不是让建筑束缚住你。 更加专业一些。用你的专业知识吓住甲方,让“自以为是”的人对你言听计从。 记住,你是最专业的建筑师,你是接受过建筑学教育的人,而不是他们
5. 不要自断后路 建筑世界真的太小。 你的每一言每一行每个决定都有人记着。
6. 力争第一 7. 响亮提出你的观点 
8. 你必须要规划你的事业道路和理想职位 9. 让自己与众不同 发展你独一无二的技能和能力 展示你如何运用它们而成为一个更好的员工,合作者 悄悄的运用这些技能去自己独立的闯荡
10. 不要混淆实习与全职工作 11. 技术将会主宰未来 12. “绿色建筑”将是你的职责和机遇 如果你在学校努力学习可持续发展“绿色建筑”的相关知识,在工作时你能够与当前的行业内人士交流分享你的见解,你将会从中脱颖而出,得到器重。 试着在你的公司里推行“绿色建筑”概念,成为公司中的专家 在学校申请成为绿建协会(LEED Green Associate)的一员。

13. 你需要成为可持续建筑环境的拥护者/领头人 14. 开始创建公共团体 只有2%的人可以支付得起建筑师服务。 其他98%的人怎么办,你应该如何帮助他们? 参与团体和活动。
15.拯救你的专业 16. 教育不会止步于文凭 17. 成为一名指路人 18. 永远不要暴躁 19. 为世界做点什么 20. 完成你的任务 你的职责是当一名优秀的建筑师 时时刻刻像那些奖项发起挑战,成为 winner
21. 最后的最后 我希望这份清单可以为你提供一个回顾你刚毕业时光的机会,并且开始你的职业生涯。如果你可以回去为年轻的你提供建议,你会说什么?你会给下一代建筑师什么样的建议? |