辽宁省水利水电勘测设计研究院2016年度中层干部考核测评工作顺利完成

辽宁省水利水电勘测设计研究院中层干部2016年度考核测评工作，在院领导的重视和支持下，在各部门的认真准备和配合下，人事处先后组织了1次全院中层干部述职和测评大会、20次分部门的述职和测评会议。经过近一周的时间顺利完成了全院63名中层干部的年度考核测评会议及测评票、《院中层干部绩效考核表》的汇总和统计工作。 　　中层干部年度考核是干部管理的重要内容之一，主要考核干部的政治品质、道德品行和本年度履行岗位职责、目标任务完成等情况，包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。干部考核的结果将作为绩效管理的重要工具和职务任免、升降的重要标准。同时，干部述职大会创建了一个全体中层干部相互交流和学习的平台，部门述职会议也起到了工作总结梳理、凝心聚力的效果。希望通过中层干部年度考核工作，进一步提升干部的管理水平和履职能力，增强全院的凝聚力和战斗力，为我院创新发展、再续辉煌而努力。