中装协召开专家培训会 总结装饰奖百强申报问题揭秘评审要点（组图）

4月15日，中国建筑装饰协会组织主办的装饰奖百强评审要点宣讲会及中装协专家培训会在北京召开，大会总结了装饰奖百强申报评选工作中体现出的问题，并就问题提出了相关整改意见。

图：会议现场

4月15日，中国建筑装饰协会组织主办的装饰奖百强评审要点宣讲会及中装协专家培训会在北京召开。中国建筑装饰协会会长李秉仁、副会长兼秘书长刘晓一、副会长田思明，副会长兼副秘书长陈新、副会长兼副秘书长张京跃、副秘书长兼设计委秘书长刘原、副秘书长兼百强评价活动领导小组组长艾鹤鸣，以及全国各地方协会、企业相关代表共600多人参加大会。

牢固树立五大发展理念 引领发展有所作为

图：中国建筑装饰协会会长 李秉仁

中国建筑装饰协会会长李秉仁表示，为了更好地贯彻落实住建部开展的工程质量治理两年行动，中装协对中国建筑工程装饰奖（以下简称装饰奖）、中国建筑装饰行业百强企业（以下简称百强）的评选工作进行了重大改革。此次会议的召开，主要是对装饰奖和百强评价等活动在评选过程中表现出的问题进行总结和交流，希望能够使评选更加标准化、规范化，通过评选机制使全国建筑装饰行业企业牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，不断探索先进管理经验，广泛应用先进科学技术和手段，进一步提升施工水平，推动全国建筑装饰工程质量的稳步提高。

图：中国建筑装饰协会副会长 田思明

装饰奖百强评选活动发展至今，已经成为中装协推进会员工作，引领行业发展，提升行业工程质量的重要抓手，为了保证评审工作的客观公平，中国建筑装饰协会副会长田思明特别对装饰奖百强评审的专家评审工作纪律进行了强调。他要求各评审专家一定要严格遵守奖项评审的各项纪律要求，做到秉公、履责、有所作为，谨慎用权、无私为公，相互协同、相互配合，不断寻求新方式新方法推动工作的开展，帮助企业查找问题解决问题，为行业企业树立典型发挥作用。

不忘初心 避免装饰奖成为“空中楼阁”

作为国务院批准保留的评比表彰活动，中国建筑工程装饰奖自2002年开展以来，得到了企业和社会的广泛认可，已经成为建筑装饰行业精品工程的象征和试金石，是中国建筑装饰行业工程质量的最高荣誉奖。

装饰奖获奖工程项目都具备哪些鲜明的特征呢？中国建筑装饰协会副会长兼副秘书长陈新认为，能够当选为装饰奖获奖项目，必须具备四个基本性：先进性、示范性、复制性、推广性。“装饰奖项目的先进技术、先进管理理念要能够在全行业进行推广的，提升全行业的科技创新能力，推动行业转型升级，不能让装饰奖成为‘空中楼阁’。”陈新在会上表示。

图：中国建筑装饰协会副会长兼副秘书长 陈新

为进一步完善装饰奖评选工作，发挥装饰奖树立行业典型、引导行业良性发展的作用，陈新对装饰奖评选中透露出的问题进行了说明，并提出了相关整改要求：

一、完善申报资料，了解申报程序。申报资料是装饰奖评审的第一步，资料的完整性是参与评选的敲门砖，因此企业必须要组织专人进行申报资料整理和归档，保证资料的真实、有效、完整。另外，评审专家不负责直接申报，希望企业按照申报程序进行参评。

二、正确对待装饰奖评选工作，避免盲目参评。中国建筑工程装饰奖的评选是为了树立行业先进典型，推广新技术新工艺，推动创新和绿色发展。企业应当对自身的工程项目深入了解，明确工程亮点和创新，不能为了参评而参评，做无意义的工作。

三、杜绝质量通病。在过往的装饰奖评审过程中，评审专家们发现了很多工程存在质量通病，但是并未引起企业足够的重视，这不仅对工程质量产生不利影响，对装饰奖的评选也存在负面效应。对此，陈新表示，在今后的装饰奖评选工作中，发现如质量空鼓等通病问题的将施行一票否决。

协调区域发展 引导幕墙企业转型发展

据中国建筑装饰协会副会长兼副秘书长张京跃介绍，2015年参与装饰奖幕墙类评选的共有324项工程，其中通过专家评审的有276项，通过终审的为246项，参评数量较往年有所增加。但由于受经济下行影响，投资规模整体减少，以及受限于幕墙企业的创新能力，参评项目的体量普遍不大，对于新技术新工艺新材料的应用存在不足，工程项目缺乏创新和亮点。

图：中国建筑装饰协会副会长兼副秘书长 张京跃

张京跃还表示，从装饰奖的申报情况可以看出，我国幕墙行业区域发展不均衡，东中西部在工程项目的数量、质量和创新能力方面都存在很大差距，甚至有持续拉大的趋势，因此，要提高全国幕墙行业的发展，首先要加大对中西部幕墙行业的扶持力度，提高中西部的发展水平。

针对项目现场、申报资料信息不对称等方面的具体问题，张京跃也进行了针对性的说明，并希望企业不断提高对工程创新的重视，加大对专业人才的引进和培养，从而保证申报工作的正常顺利开展。

作为中装协的另一项品牌活动，中国建筑装饰行业幕墙百强评选工作自2005年开展以来，为进一步扩大行业领军企业的市场占有率，提升优秀企业的社会美誉度，促进行业集中度的提高，起到了积极作用，得到了企业、甲方和社会的广泛认可。

据张京跃介绍，2015年，中装协为引导企业从资源能耗型向效益质量型转型发展，对幕墙百强的评价指标体系进行了调整完善，降低了规模性指标权重，提高了营利性、成长性、社会性以及抗风险性指标的权重。

“行业百强不仅仅是实力的象征，更是一个企业综合能力的体现，诚信作为企业的无形资产和品牌形象的重要表现，更是企业生存发展的根本，因此参评行业百强的企业必须通过由中国建筑装饰协会组织开展的行业信用评价。”张京跃强调。

此外，针对上市企业和非上市企业对于公司定位和发展战略的不同，中装协也将同行业专家共同协商，对评价体系进行区别性调整，保证评价推介工作更加科学、客观、公平。

设计驱动行业发展 全面涵盖内涵与外延

“设计是建筑装饰行业的灵魂和内在驱动力，中国建筑装饰行业设计机构五十强及中国建筑工程装饰奖设计类的评选工作因此也被列为中装协的重要品牌活动之一。”在此次会议上，中国建筑装饰协会副秘书长兼设计委员会秘书长刘原对设计类的评选工作进行了说明。

中国建筑装饰行业设计机构五十强评选工作自2008年推出以来，已经成为全国建筑装饰行业设计界的年度例行活动，得到了装饰行业设计机构、建设方等各界同仁的广泛认同和高度认可，为促进设计行业可持续发展发挥了重要作用。

为了不断总结经验，完善评选机制，更加准确地表现优秀设计机构的实力和公信力，刘原表示，设计机构五十强申报企业首先应该保证自身申报材料的完整性，并对合同数量和质量进行清晰说明，明确设计产值和施工产值的划分，以免造成业绩误判；其次，机构人员构成要明确，突出机构获奖情况和设计师获奖情况；再次，作为行业优秀代表，设计机构五十强申报企业应该积极履行社会责任和行业责任，为推动行业交流、合作、发展做出自己的努力和贡献！

图：中国建筑装饰协会副秘书长兼设计委员会秘书长 刘原

在此次会议上，刘原还就对由中国建筑装饰协会主办的中国国际空间环境艺术设计大赛的相关变化进行了说明。大赛经过前六年的发展，已经成为目前国内规模最大、影响力最大的设计类赛事，每年作品征集数量达到万余幅。为了更加规范赛事发展，从今年起，中国国际空间环境艺术设计大赛将不再使用“筑巢”这一明显具有住宅含义的名称，并设立酒店空间、商业空间、园林景观等多个类别，全面涵盖设计的内涵和外延。

细数百强申报“九宗罪” 完善体系推动绿色升级

作为中国建筑装饰协会三大品牌活动之一，中国建筑装饰行业百强企业迄今已经连续举办了十三届，得到了企业和社会的广泛认可。“很多项目在招投标时，都将装饰百强列入必要条件。”据中国建筑装饰协会副秘书长兼百强评价活动领导小组组长艾鹤鸣介绍。

图：中国建筑装饰协会副秘书长兼百强评价活动领导小组组长 艾鹤鸣

为保证装饰百强评价工作科学、客观推进，树立行业先进典型，引导行业健康有序发展，艾鹤鸣在此次会议上细数企业申报九宗罪，并提出了整改意见：

一、企业不按照规定时间、规定内容、规定渠道进行申报的，百强评价办公室将坚决不予受理。

二、企业审计报告必须进行防伪处理。所委托的审计事务所具备防伪标识的，必须在审计报告中添加相应的防伪标识，没有防伪标识的需要在审计报告的每一页加盖审计事务所公章，严禁加盖申报企业自身公章。

三、审计报告数据要规范。对于本年度的全部数据必须完整体现，上一年度的重要数据也要有所体现。

四、纳税数据与完税票据要对应。为了减轻企业负担，百强评价办公室决定，从今年起，企业申报只需完整提供当年第三季度的税票以便核对。

五、施工合同到位。

六、合同收入与结算收入数据要准确。

七、结算收入总额与分结算收入总额要一致。

八、严禁票据假冒，杜绝票据重复和复印不清晰的情况出现。

九、企业应注重履行社会责任，将百强申报与品牌宣传共同推进，积极配合百强宣传册的出版工作。

为积极响应国家发展战略，贯彻落实绿色建筑行动方案，推动行业绿色转型升级，百强评价办公室对评选方案进行了调整，增加了绿色发展的细则条款。“对于积极探索绿色发展理念和经验的，将在中国建筑装饰行业百强企业评价中，按评分规则予以加分奖励。”艾鹤鸣介绍说。

图：中国建筑装饰协会副会长兼秘书长 刘晓一

中国建筑装饰协会副会长兼秘书长刘晓一在会上再次强调了装饰百强评价的基本原则：首先，参加对象必须为中国建筑装饰协会会员，非会员企业的申报一律不予受理；其次，参评企业必须通过中国建筑装饰行业信用评价，将诚信经营作为企业生存发展的根本；三、装饰百强对企业综合能力的体现和评价，因此参评企业必须为中国建筑工程装饰奖获得单位。

专业要点精细解读 提升评审专家水平

专家评审是装饰奖百强评选过程中至关重要的一环，这也对每一位专家的综合素质提出了严格的要求，除了能够做到秉公履责有所作为，还必须具备较高的专业素养。

陈新表示，作为装饰奖百强评审的专家，必须具备创新力、学习力、洞察力、总结归纳和传播推广五项能力，坚持发现典型、消除隐患、认定通病、提供咨询和总结推广的基本原则，找出问题与找出亮点并重，找出问题与解决问题并重，引导企业健康可持续发展，推动行业转型升级。

在当天下午的专家评审培训会上，北京市金龙腾装饰股份有限公司副总经理谢宝英、河北省建筑门窗幕墙行业协会秘书长范玉玲、浙江圣大建设集团有限公司的总工程师景士云、华鼎建筑装饰工程有限公司高级内训师王海林、上海爱迪技术发展有限公司董事长余春冠等也分别对参会的代表进行了评审过程中需要注意的要点内容进行了详细的解读。

图：北京市金龙腾装饰股份有限公司副总经理 谢宝英

北京市金龙腾装饰股份有限公司副总经理谢宝英主要针对装饰奖百强评审工作，对国家建筑装饰装修工程施工及验收相关规范中的强制性条款的要点进行了详细的说明，将其总结为“一改二置三高四防五距六牢”要求：一改，改动或增加结构荷载安全要求；二置，10kg灯具固定装置、后置埋件试验要求；三高，窗台、栏杆防护、玻璃栏板高度要求；四防，插座、木基层、接线、消防箱门防火要求；五距，喷淋、灯具、烟感、送排风口、扬声器距离；六牢，台盆、过顶石、玻璃顶、石材干挂、玻化砖干挂、玻璃饰面等安装牢固要求。

图：河北省建筑门窗幕墙行业协会秘书长 范玉玲

针对中国建筑工程装饰奖幕墙类工程的复查要点，河北省建筑门窗幕墙行业协会秘书长范玉玲进行详细的解读；对于反复提及的中国建筑工程奖评选申报资料不完整的问题，浙江圣大建设集团有限公司的总工程师景士云在培训中对装饰奖评审申报需要的各类文件资料进行梳理，并对其中需要注意的要点进行了特别说明。

图：浙江圣大建设集团有限公司的总工程师 景士云

图：华鼎建筑装饰工程有限公司高级内训师 王海林

图：上海爱迪技术发展有限公司董事长 余春冠

王海林和余春冠则分别从卫生间的施工及质量通病的治理、防空鼓防病变等具体问题，对企业施工进行了指导，为企业提升工程质量提出了许多切实可行的方法。