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中国城市建设研究院有限公司举办领导干部培训班

2015-8-4 06:08| 发布者: ccbuild| 查看: 33| 评论: 0

简介:2015年7月13-15日,中国城市建设研究院有限公司举办了为期三天的领导干部培训班。院领导,各职能部门、业务院所及各分支机构领导干部共计90余人参加了此次培训。集团黄宏祥总裁、徐文龙副总裁、党群工作部周炜副主任 ...

    2015年7月13-15日,中国城市建设研究院有限公司举办了为期三天的领导干部培训班。院领导,各职能部门、业务院所及各分支机构领导干部共计90余人参加了此次培训。集团黄宏祥总裁、徐文龙副总裁、党群工作部周炜副主任、战略规划与投资管理部童琳副主任出席了培训班。
  赵洪才书记主持培训班开班仪式,王敬民院长作了开班动员讲话,他说,此次培训旨在提高中层干部的素质和能力,更好地为院科学发展、转型发展服务,希望城建院中层管理干部,切实把握住这一难得的机遇,充分学习,提高四种能力,即学习能力、应变能力、执行能力和创新能力,从而提升自身的管理水平,为顺利完成此次培训他还提出了三点要求:第一、端正态度,转变角色;第二、勤于思考,活学活用;第三、服从安排,严守纪律。通过培训,进一步完善中层领导干部知识结构,强化领导干部的组织性、纪律性,提升企业管理人员领导力和执行力,提高经营管理水平,促进城建院实现可持续性发展。
  集团黄宏祥总裁对中层干部培训给予了高度肯定,并为大家作了题为《中层智则企业智,中层强则企业强》的专题讲座。他指出,提高领导干部综合素质要增强“四种意识”,即政治意识、大局意识、责任意识和服务意识。各级班子、各级领导干部要提高“三种能力”,一是理论思维和战略思维能力;二是发展创新的能力;三是谋事干事能力。提高领导干部的人格魅力要增强“四力”,坚持公正原则,不断提升公信力;坚持身先士卒,不断激发感召力;坚持以人为本,不断彰显亲和力;坚持为政以廉,不断增强威慑力。做好思想工作的重点是增强“四气”,即弘扬正气、增强底气、激发锐气、聚拢人气。最后,黄宏祥总裁进一步强调:作为领导干部,学历没有能力重要,知识没有胆识重要,智商没有情商重要,能力没有担当重要。希望大家通过培训,在学习上有新进步,在认识上有新提高,在思想上有新开拓,在作风上有新转变。
  在三天的培训中,由院聘请的专家、教授分别进行了授课,北京市检察院预防职务犯罪处处长于书京作了《廉政建设》专题讲座,给大家上了一堂生动的警示教育课,既有理论的高度,又有鲜活的案例,让大家更加深刻地认识到加强反腐倡廉建设的重要性、必要性和紧迫性。
  中央党校教授刘春作了《践行“三严三实”与加强作风建设》专题讲座,刘教授分别从认识“三严三实”的重大意义,把握“三严三实”的内涵实质和贯彻落实“三严三实”等方面,结合其精神内涵,引用大量真实的典型例证进行了全面阐述,对参训人员深刻领会和准确把握“三严三实”内涵具有很强的指导意义。
  原中央电视台主持人辛青峰作了《管理者的言语表达艺术》专题讲座,在讲解说服的方式、技巧时,生动再现了各种场合上精彩的语言表现,深刻分析和阐述了领导者的语言表达艺术,对全面提升工作能力和个人素养,起到了积极地促进作用。
  用友软件股份有限公司顾问学院原副院长宋湘生作了《管理者的有效沟通与团队管理艺术》及《习李新政背景下管理者的卓越领导力塑造》专题讲座,通过沟通、团队打造、核心管理技能的点拨,帮助领导干部掌握科学合理的管理方法与技巧,使大家能够在短时间内进一步拓展管理思路,提升管理水平,掌握提升团队执行力的方法。

 


    这是一次精彩的思想盛宴,引发了全体中层干部对城建院管理的思考和思想上的共鸣。历时三天的培训在课程设置和培训目的上,不仅全面巩固了群众路线教育实践活动成果,加强了城建院领导干部的思想建设,提高了政治素质,还对提升城建院领导干部的个人素养、领导和管理能力,拓展战略思维、增强带队执行效能起了重要的作用。
  今后,城建院将逐步建立常态化、系统化培训机制,为进一步培养中层干部科学管理思维,提升管理水平与执行能力,推动企业创新转型发展,奠定坚实的人才基础。(中国城市建设研究院供稿)

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