^^^^日前，江苏省级机关房改工作会议在南京召开。对一些在货币化进程中浮现出来、受到广大职工热切关注的问题，省级机关房改办负责人在会上做出细致说明。
^^^^各单位的住房补贴资金从哪里来？政策规定：行政事业单位的一次性购房补贴资金主要从单位原住房建设资金转化而来以及从财政资金中解决。目前，各单位首先可用于发补贴的资金是各单位售房款和往年的住房资金结余，不足部分可向省级机关房改办申请。省财政从2000年到2003年，总计将安排1.9亿元用于发放购房补贴，具体的分年度计划是：2000年3000万元，2001年4000万元，2002年5000万元，2003年7000万元。企业、自收自支事业单位的一次性购房补贴资金来源是：单位售房款、原有住房建设资金转化、单位住房公积金，不足部分经财税部门核批后，在成本中列支。至于逐月发放给“新职工”的住房补贴，由各单位编制预算列入职工工资渠道解决。
^^^^关于企业、自收自支事业单位的住房货币化分配工作问题，原则如下：在统一政策基础上，因企制宜、方案自定、民主决策、分类指导。企业首先要进行普查，估算一下职工住房补贴面积总数，再清一清家底，了解企业有多少资金可用于发放住房补贴。机关事业单位目前补贴标准是每平方米610元，企业可以在不高于此标准的范围内，自定住房补贴标准。企业方案要民主决策，国有或国有控股企业的方案必须经过职代会通过再报批。目前经营不够理想、资金不足的企业，可实行轮候制发放补贴。
^^^^另外，购买二手房的职工，不存在将住房补贴打入开发商资金帐户的问题，单位应根据实际情况发放现金给个人。职工如果在异地购房，仍然按省级机关的标准享受住房补贴。有两套或两套以上住房的职工，在房改售房时将住房过户给子女购买的，过户出去的住房，既要计入本人的住房面积，也要计入子女的住房面积，如合计面积已达标，则不再享受补贴。夫妇离异的，一方不论是否取得住房，要将离异前双方租住或购买的住房一并计算，如已达标，也不再享受补贴。军转干部在部队时的职级高于现职级的，可按原部队职级享受住房补贴。
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