为期两天的首届“北京建筑及房地产业人力资源招聘会”今天在中国国际科技会展中心落下帷幕。北京申奥成功、中国加入世贸组织给建筑业带来了新的发展机遇。据业内人士预测，今后几年建筑类人才的需求将持续增长。在展会上记者注意到，总工程师、项目经理等中高级管理人才最为抢手。
住总集团人力资源部经理江华说，今年住总除了从应届毕业生中补充人才外，还在此次展会上招聘200多名中高级管理人才。中国加入世贸组织后，国外的施工单位也将参与国内市场的竞争，原来的简单施工、“人海战术”等办法已不能适应这种国际竞争。今年住总集团的工建项目增长了10%，这也将刺激对中高级职位的需求。
业内人士介绍说，今年建筑类企业的资质认定对中高级人才的所占比例提出了要求，这无疑也增加了对中高级人才的需求。据介绍，特一级建筑类企业的中高级人才的比例要达到20%，现在北京市只有韩建是特一级企业，住总、建工、城建的特一级资质正在审批当中，这些大型的建筑企业都急需补充成熟的中高级人才。对于一般建筑人才，较大规模的建筑类企业主要通过剥离劳动作业层即外包的方式来解决。
据了解，此次展会共有180家企事业单位参加，包括城建、建工等建筑集团，天鸿、万科等房地产公司共有1700多个中高级职位急需补充，这些职位涉及施工管理、房地产开发、建筑设计、物业管理、财务、质量监理、预决算等职位。据悉如此大规模建筑类专业的人力资源招聘会在北京尚属首次。 | 
