^^^^只要肯投入，肯奉献，并能取得优异成绩，就有可能获得像评上劳模似的风采。北京城建二公司近日经过职工和组委会两级评选，共评选出４名明星项目经理，过了把“准劳模”瘾。根据评选办法，这4名明星项目经理不仅披红带彩享受优惠待遇，还各获得嘉奖１万元。
^^^^评选明星项目经理是北京城建二公司最近推出的培育“带兵人”的激励措施。以前，他们也采取多种方式对那些生产经营状况好、工程管理好的项目经理部进行表彰。今年年初，这家公司为培养更多的优秀管理人才，促进项目经理的队伍建设，落实“创名牌工程、树名人项目、向管理要效益”的企业发展战略，并实现提高项目经理的社会信誉，特别规定：凡具有二级项目经理资质证书、业务能力强、工作成绩突出、无违法犯罪行为、所在项目经济效益好、至少有一项市优工程、在岗3年以上的项目经理均可以报名参加评选，并把其业绩在企业内部报纸上进行公开报道。之后，他们组织单位１５００名职工进行无记名投票评选和组委会人员进行投票，公司采取把群众评选结果和评委会评选结果按照各占５０％的比例来确定最终评选结果。项目经理刘尊福在担任城建二公司十八经理部项目经理４年来共建设工程４项，创优质工程３项，也是全公司创经济效益大户。在此次评选中，顺利地被评为明星项目经理；年轻项目经理郑邦才干过的１０多项工程，在为企业创造了良好经济效益的同时，还创造了一项国优工程、多项市优工程，以较大的优势名列榜上。根据评选办法，这4名明星项目经理除获得奖金外，所在的项目经理部有申报以项目经理的名字命名的特权；对跨项目施工的明星项目经理，在其项目经理部等级核定时可以上调一个等级。 | 
