在全省各个地级市均实行目标化管理方式，山东省建筑企业养老金收缴率保持在较高水平，保证了对建筑企业尤其是国有建筑企业及时进行拨付补贴，也为广大建筑职工欢度新春佳节创造了良好条件。
建筑企业养老金是根据现行工程定额中明确应由建设单位支付建筑施工企业的一笔费用。但由于建筑市场竞争激烈、市场秩序尚待完善，建筑企业往往很难收到这笔费用，致使一些企业无法参加社会统筹，给建筑职工生活带来巨大困难，也造成了不稳定因素。对此，山东省采取统一收缴的办法，取得了明显成效，收缴率明显提高。全省各市都实行了目标化管理，把省下达的目标计划层层分解到各县（市区）；并与有关部门联合，共同把关，加大征收力度，强化征收手段。聊城市所属各县（市区）收缴率达到98％以上，青岛、烟台两市政府去年又专门下发文件，确保劳保金的收缴。
在确保收缴的同时，山东省还加强监督管理，实行收支两条线。同时，完善劳保费拨付补贴手续，严格按标准拨付；并能监督企业正确使用这笔费用。为做到公开公正，有的市如临沂市还实行了拨付补贴的劳保费上墙公示制度。从今年的检查情况看，全省163家享受养老金补贴的县以上老施工企业均能够按时向社保部门缴纳养老金，基本上没有发生施工企业挪用养老金的现象。为改善职工生活，维护社会稳定作出了贡献。 | 
