湖北省在建筑业企业建立工资支付保障制度

省劳动和社会保障厅、省建设厅日前联合发文，要求我省境内从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、室内外建筑装饰装修工程等新建、扩建、改建活动的建筑业企业建立工资支付保障制度。
　　　　　　　　　　　　　　　　　
省劳动和社会保障厅负责人表示，此举是我省规范工资支付行为的一大制度创新，从机制上保护劳动者尤其是农民工的合法权益。眼下这一制度已在荆门、孝感等地启动，明年将在全省全面实施。
　　　　　　　　　　　　　　　　　
根据要求，建筑业企业应与劳动者签订劳动合同，并报劳动保障部门备案。同时建立工资支付保障金制度，保障金由工程建设单位（业主） 在项目开工前向当地劳动保障行政部门代建筑业企业缴纳，从应付工程款中列支，划入劳动保障行政部门设立的工资支付保障金专户。由劳动保障行政部门负责管理的保障金专户，用于垫付劳动者拖欠、克扣的工资。
　　　　　　　　　　　　　　　　　
规定还要求，劳动保障行政部门要加大监督检查力度，建设行政主管部门要加大对建设单位（业主）和建筑业企业违法违规行为的处罚力度。