山西永济市住建系统创先争优注重“六个结合”

　　近日，记者从山西省永济市住房保障和城乡建设管理局了解到，该局紧紧围绕“东扩、西进、南绿化、北开发、中提升”的城市发展战略，注重“六个结合”，做到“六个确保”，积极组织党员深入开展创先争优活动，鼓励党员工作争先、服务争先、业绩争先，有力地推动了住房保障和城乡建设工作。

　　注重把创先争优与加强学习、建设学习型系统相结合，确保学习“不走过场”。永济市住房保障和城乡建设管理局坚持把创新学习形式作为深入开展创先争优活动的基础，建立健全每周集中学习制度、每月评比通报制度，并建立了全方位、多层次、全员化学习体系。该局年初制订了学习计划，并根据实际情况随时增加和调整学习内容，做到学习有主题、有笔记、有检查。通过创新学习形式，住房保障和城乡建设系统内的党员更加熟悉履行职责所涉及的基本理论、基本法规，增强了“终身学习”的意识，业务更加熟练，成为政策、理论上的明白人和业务上的能手。该局还鼓励党员干部赴陕西省西安市、四川省成都市等地学习房屋拆迁、园林设计、城市管理先进工作经验，加强沟通交流。

　　注重把创先争优工作与推进城市重点工程建设相结合，确保工程按期完工。在舜帝山森林公园一期工程、蒲园工程、电机大街西延工程等在建工程施工一线，唱响“高质量、高标准、高速度、高要求”口号，深入开展创先争优活动，在严把工程质量和施工安全的前提下，加快施工进度，确保按时、保质、保量完成任务。

　　注重把创先争优活动与改进工作作风、提高工作效率相结合，确保工作责任落实到位。今年，永济市住房保障和城乡建设系统扎实推进项目建设，深入开展创先争优活动，突出思想教育，加强制度建设，着力解决不思进取、办事拖拉、不作为和乱作为等几个方面的问题，督促党员端正工作态度，尽心、尽力、尽责地做好本职工作。

　　注重把创先争优活动与工作年终考核相结合，确保目标责任落实到位。今年初，永济市住房保障和城乡建设系统把党员学习是否刻苦、工作是否积极、业务是否熟练纳入工作绩效考核范围，并建立了目标考核管理体系。永济市住房保障和城乡建设管理局重点对城镇化率、人均住宅建筑面积、生活垃圾无害化处理等6大考核指标进行月督查、季汇报、半年考核，坚持做到工作有目标、考核有量化，把各项工作分解细化，明确分工，落实责任。

　　注重把创先争优工作与党风廉政建设相结合，确保“廉政花”常开。永济市住房保障和城乡建设管理局组织党员干部前往永济市廉政教育基地参加活动、接受廉政教育。通过观看警示教育片、召开座谈会、签订廉政承诺书等，永济市住房保障和城乡建设系统党员干部的心灵受到洗礼，思想得到净化，筑牢了思想道德和党纪国法两道防线。永济市住房保障和城乡建设系统党员干部接受廉政教育后纷纷表示，要严格执行廉政准则和廉洁自律的有关规定，做到学习经常化、制度规范化、操作阳光化、监督长效化、领导表率化，突出自觉性、针对性、透明性、强制性、示范性。永济市住房保障和城乡建设管理局依托舜帝广场区位优势，在广场的东南角和东北角两个专供游人休息的长亭内新建了廉政教育德功厅和廉功厅，将白居易筑堤惠民等6个历史故事和“人生一切少犯错，只因警钟长鸣”等10组廉政文化名言警句图文并茂地展现，让党员干部和广大人民群众在休闲时感受廉政文化，接受廉政教育。永济市住房保障和城乡建设管理局领导干部坚持依法行政，充分利用媒体、网络等公开社会关注、群众关心的热点问题，自觉接受社会和舆论监督。

　　注重把创先争优活动与改善民生相结合，确保人民群众得到实惠。永济市住房保障和城乡建设管理局突出以民为先的理念，把服务群众、方便群众、造福群众作为创先争优的出发点和落脚点，着力抓好经济适用住房和廉租住房建设、冬季供热、廉租住房补贴发放等工作，不断提高为人民服务的水平，努力改善人民群众的生活条件，确保人民群众得到实惠。