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摘要：姚映佳，联想集团副总裁, 联想设计与用户体验首席设计师作为联想集团副总裁、设计与用户体验中心首席设计师，姚映佳负责联想台式机、笔记本、移动互联和数字家庭产品等全线产品的工业设计和用户体验，帮助联想在国际市场获 得市场竞争优势、提升品牌形象。
亚洲设计管理论坛：演讲嘉宾—姚映佳
姚映佳，联想集团副总裁, 联想设计与用户体验首席设计师作为联想集团副总裁、设计与用户体验中心首席设计师，姚映佳负责联想台式机、笔记本、移动互联和数字家庭产品等全线产品的工业设计和用户体验，帮助联想在国际市场获 得市场竞争优势、提升品牌形象。联想世界顶尖的设计团队由姚映佳一手创建，这支团队由来自13个国家和地区的员工组成,横跨中国北京、上海、厦门、香港、美国罗利、日本横滨、德国埃森等地。姚映佳及其设计团队在中西方文化间架起了一座沟通的桥梁。
1996年，姚映佳加入联想，他是联想引进的第一位设计师。他创立的工业设计团队使得联想成为首个将工业设计引入IT领域的企业。在他的带领下，团队设计并推出“因特网电脑”天禧台式机（1999年），该款产品极大普及了互联网在中国的使用，使联想同期市场占有率及出货量首次跃居亚太区第一，为联想消费型产品的研发能力奠定了基础。
在随后17年里，姚映佳持续地将全新的工业设计概念引入中国IT界。其领导下的联想设计与用户体验中心是一个多专业、跨文化、跨地区的协同创新团队。特殊的组织结构使得设计团队能够充分发挥其在材料、机械和技术上的优越性，设计作品不仅能满足用户需求，同时还提升了联想的品牌价值。联想是第一家同时囊获四大国际著名设计大奖的中国企业设计团队，2013年又成为第一家获得“红点年度最佳设计团队奖”的中国企业。
姚映佳带领团队历时10个月设计出的祥云火炬，从388份设计中脱颖而出，成为2008年北京奥运会火炬，极大地提升了联想品牌在国际市场的知名度和影响力。自从联想开始全球扩张，姚映佳致力于联想设计与用户体验中心全球设计能力的打造和提升。这支综合性的设计团队确保了联想全球设计战略的执行，为联想创造商业奇迹打下了坚实的基础。
改变（change）
创新、设计如何改变经济竞争力？
创新、设计如何改变城市？
创新、设计如何改变生活？
创新、设计如何为企业、城市和生活提供发展的力量？
全球创新型企业、设计机构、创意工作者如何通过设计创新发展出巨大的成就？
创新者的方法、策略和规则。
创新的模式。
创新风险和机会。
2013亚洲设计管理论坛由杭州市政府、中央美术学院主办，国际设计产业联盟，《设计管理》杂志社、中央美术学院设计管理研究所、亚洲设计管理论坛组织、北京安德马丁文化传播有限公司、杭州西博文化有限公司承办。
亚洲设计管理论坛创立于北京和香港，主席为王敏教授，秘书长海军博士。以中国和亚洲为基础，整合全球创新资源，服务中国整体的产业创新、城市创新和生活创新。在设计学、美学和商学知识架构中，探索从设计创意到整体的商业成功、社会成功和文化成功的策略、方法、价值和立场。
2013亚洲设计管理论坛将由超过30位设计管理专家在大会上分享他们的思想和经验。包括开幕和闭幕大会，五个分论坛包括产品设计管理、品牌设计管理、建筑设计管理、室内设计管理、交互设计管理。大会将颁发亚洲设计管理年度奖项和室内设计奥斯卡-安德鲁马丁大奖。
论坛时间:2013年11月8-10日
论坛地点：杭州
微信平台：ADMF亚洲设计管理论坛
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