设计院改制：30名员工买断上海长宁建筑设计院

上海长宁建筑设计院最近在设计院的改制潮流中迈出了大胆的一步：30名员工买断设计院，占总资本59.6％的国资全部退出，转让金额百多万元。 长宁建筑设计院原先是一家区属事业单位，在96年设计院改企中，由事业单位转为企业。当时32位员工出资置换部分国有资产，组建成国资控股的有限责任公司，国资占总资本的59.6％。 去年年底，设计院推出第二步改革方案：让员工变成股东，国有资产全部退出。此番改革，有30名员工出资购股，出资额视不同岗位分成五档。国资转让金额达121.64万元，设计院重新注册的资本金为127万元。股权比例是：董事会三名成员占25％（董事长占10.52％），中层干部占30％、技术人员占45％。 员工买断企业后，劳动关系实现了市场化。春节前，新的设计院与员工分别签订了二至三年的聘任协议，对解除劳动关系的职工依据《劳动法》有关条款，按工龄给予一次性补偿。此外，还专门划出了退休人员的医疗费，确去处他们的后顾之忧。