伯乐荟--- 2011年设计企业HR沙龙于3月16日在ACMC成功举办

2013-9-5 16:57| 发布者: ccbuild| 查看: 143| 评论: 0

摘要: 3月16日，由Archina.com建筑中国网和上海斯程企业管理有限公司共同主办的伯乐荟--- 2011年设计企业HR沙龙在ACMC上海国际建筑传媒中心隆重举行。来自华东地区设计界近三十五家企业的40位HR负责人齐聚一堂，共同讨论在 ...

3月16日，由Archina.com建筑中国网和上海斯程企业管理有限公司共同主办的“伯乐荟--- 2011年设计企业HR沙龙”在ACMC上海国际建筑传媒中心隆重举行。来自华东地区设计界近三十五家企业的40位HR负责人齐聚一堂，共同讨论在如今的市场环境下，如何赢得设计行业“人才战争”.

作为主持人，上海斯程企业管理有限公司张斯佳女士介绍中国建筑设计行业目前存在的人才的竞争情况，并引出了本次活动的第一个话题“我们如何应对设计行业的人才战争？”

沙龙的第一部分分享环节，每家企业代表分别做自我介绍，相互传递公司近期招聘需求和在工作中碰到的问题、并分享了个人对HR工作的研究成果。

本期沙龙的主讲嘉宾是思易咨询（SII）创始人方明先生，他以“赢得设计行业人才战争”为题与进行了观点和经验的分享。并互动分析解决了目前设计企业存在的问题，围绕招聘问题、招聘计划制定、招聘人员技能提升、三要素：Search、Select、Retain这四个模块与在场的40位企业代表进行了互动的交流。

沙龙的第二个环节“对话嘉宾”，邀请到：上海智骏商务咨询有限公司董事总经理Echo Zhu女士、东方慧博（上海）公司招聘业务负责人兼首席顾问谭炎先生与思易咨询的方明先生，三位不同背景、不同研究方向的嘉宾和在座的企业代表就HR工作中碰到的问题和大家进行了互动交流，迎来了阵阵掌声。

其中来自CCDI中建国际的集团招聘经理徐小平、ANS国际的HR总监卢燕、方大设计的人力资源部总监章炜、UDG联创国际的HR总监茅彬等多家企业代表和嘉宾就HR工作中的“选才、用才、育才、留才”等主要和在场的其他企业代表进行了经验的分享。

沙龙在热闹的酒会中正式落幕。各企业代表纷纷表示，本次活动为各企业提供了难得的交流平台，对整个设计行业的HR工作有着积极的推动作用。Archina.com建筑中国网将继续立足于整个建筑行业，为行业同行提供更多交流和共同发展的机会及平台。

受邀参加的代表企业分别是：

CCDI中建国际、UDG联创国际设计集团、方大设计、上海原道、上海天华建筑、DS鼎实国际、杭州现代机构、加拿大CPC、上海彩云轩景观、德国FTA、意格国际、中星志成、上海日景、华墨国际、杭州XWHO、DC国际、ANS、唯美景观、上海泛太建筑、德建建筑、杭州安道国际、FLA梵瑞国际等多家企业代表。
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主讲嘉宾介绍：

方明，思易咨询（SII）创始人之一, 高级顾问，合伙人

北京大学双学士，猎头从业经验7年
曾经服务行业：房地产、医疗设备、汽车零部件、电力电气自动化等
曾经服务客户：Philips, GE, Schneider, 龙湖地产等
咨询领域：高端岗位猎头招聘、招聘咨询、薪资福利设计、组织架构设计、人力资源系统咨询等

对话嘉宾介绍：

朱萍 Echo Zhu 女士上海智骏商务咨询有限公司董事总经理

2001毕业于同济大学、2002 移民加拿大当过老师，有过施工现场管理经验，在加拿大一家保险公司做RESA 销售代表，管理过工厂，也在外资猎头公司做过高管。从民营企业到事业单位，外资企业，熟悉了解各种类型的管理模式。

谭炎先生东方慧博（上海）公司招聘业务负责人兼首席顾问

毕业于上海交通大学。主要负责为房地产行业企业客户提供高级人才招聘服务。加入东方慧博之前，曾服务于外资知名人力资源招聘服务公司3年。谭炎先生熟悉房地产行业各业态动向，能够准确理解、把握房地产企业需求，对工程管理、市场营销、财务及人力资源等职能岗位有着精深的认知，其高水准服务获得客户的高度评价和认可，为多家房地产企业客户提供了成功的高级人才招聘服务。
擅长行业方向和专业领域：房地产行业（高级管理、建筑规划、项目管理、工程管理、财务、人力资源管理类职位）
金融投资领域、零售行业、咨询行业