如何入门办公空间设计

导语：轻松休闲的办公环境是对员工的一种人文关怀，也是我们提倡“以人为本”的体现。办公空间的设计利用除了“以人为本”的功能设施外，更多的还要考虑精神层面的，包括企业的文化，人的视觉，触觉，听觉，嗅觉，甚至是味觉和心理暗示及联想。好的办公空间设计作品一定是在这些方面细致入微的带给人良好的感受，在形式和功能上达到完美的统一！

不流于眼球，不落于平庸

一件作品成功与否的最基本评判标准在于功能与形式的结合是否达到一定的统一高度。单讲形式，或会流于眼球，但讲功能，亦或会落于平庸。如果一套作品能够即满足甲方的各种需求同时能够把设计师自己的理念灌输在整套作品当中，并且能充分体现出来的就是一个好的作品，一个有思想的作品。

使用需求与心理需求的统一

通常好的设计作品都会是功能合理，空间尺度恰当，能够满足使用者的使用需求和心理需求。这些通通是作为好设计的基础。然而好设计不仅于此，好的关键因素是通过运用空间，硬装，软装的设计，能够影响人们直接感观的层面，包含了人的视觉，触觉，听觉，嗅觉，甚至是味觉和心理暗示及联想。好的设计作品一定是在这些方面细致入微的带给人良好的感受。

商业价值与综合价值的平衡

从使用者与旁观者角度看，是否使用方便、赏心悦目，设计的主题是否有创意或有新意。对不同类别的设计作品有没有满足和提升项目的文化、艺术、经济、商业多重诉求和综合价值。这主要从四个方面去衡量，即独特性、功能性、美观性和经济性，在设计过程中，四方面都要综合考量。首先是功能性满足客户需求，其它的都是建立在此基础之上。只有满足功能使用甚至超越业主需求，才能保证使用上的舒适体验，其次是精神层面的，将业主的潜意识的需求升华到精神享受层面，在空间环境里，有公司形象的宣扬，高效的工作空间，舒适的工作环境。当人进入空间时，与空间是否协调，空间使用起来是否舒适。

“三个满意”——业主满意、公众满意、设计师本人满意

业主满意：这显然是最重要的，好的设计应能完全满足业主的功能需求及精神文化需求；

公众满意：由于大部分设计作品并非关起门来自我欣赏的艺术作品，好的设计应能体现社会的文化需求与心理期待，更甚至于能引领公众的审美与品味；设计师本人满意：最后的但并非最不重要的，设计是一项创造性工作，只有设计师本人满意大的设计作品才称得上是具有设计灵魂与品格的成功作品。

“出租办公空间”与“自用办公空间”

具体说来“办公空间”应可分为“出租办公空间”与“自用办公空间”。出租办公空间要要留普适性，能适合全体或特定大类公司的办公需求及未来的可变性与扩展性。自用办公空间则要着重体现企业独特的文化与内部协作交流的需求，一个好的此类空间设计应能加强员工的归属感与自豪感，并强化企业内部运作的便利性。

偏重功能性，增强识别性

办公类型设计基本点相对偏重功能性需求，讲究流线和分区，提高办公环境的高效性与空间舒适感。同时需要对办公类型的未来化相融性趋势了解与把控，做好空间组合关系，贴合并提升企业或客户的形象，增强其有效识别性。通常除了建筑空间控制外，对于设备的合理选型、材料的环保、室内空气的质量、新型节能方式的使用以及项目建设的经济型等等都需要重点考量。

企业名片：形象是关键

办公空间和其他类型空间最主要的区别，是应该要明确企业希望通过他的办公空间带给他的团队及客户怎样的一种面貌。对于企业的客户来说，办公室的环境就好像一张名片直接展示在客户面前！所以说企业形象应该是非常关键的因素。它首先要满足不同的办公需求，要强调办公的高效，舒适及符合办公性质及公司文化的品味；其次，空间划分、软装设计、材料选择、色彩选择等都要围绕着办公流程来统筹设计。