禾木规划诚聘建筑所所长、总监、主创、规划二所所长、总监、主创
摘要: 上海禾木城市规划设计有限公司简介： 以“嘉谷”之禾为名，象征脚踏实地的求索。 以“春生”之木为名，象征新鲜绚烂的生机。 上海禾木【HOMOO】城市规划设计有限公司于2000年在同济大学成立，是目前中国规 ...
| 上海禾木城市规划设计有限公司简介： 以“嘉谷”之禾为名，象征脚踏实地的求索。 以“春生”之木为名，象征新鲜绚烂的生机。 上海禾木【HOMOO】城市规划设计有限公司于2000年在同济大学成立，是目前中国规划设计行业仅有的两家“高新技术企业”之一、上海市“专精特新”企业、中国城市规划行业协会理事单位、《炎黄子孙》杂志社理事单位、《理想空间》的协办单位、上海市规划协会理事单位、上海市勘察设计行业协会会员单位、杨浦区工商联执委单位、杨浦区科技企业联合会会员单位、同济大学研究生设计联谊基地。 公司依托于同济大学雄厚的设计资源，聚集国内一流院校的博士生、相关领域著名教授学者、国际知名大师，携手为各界提供城市规划、景观规划、建筑设计、生态旅游规划及雕塑规划等服务，代表作品遍布全国各地。 公司总部位于上海，下设规划所、景观所、建筑所、雕塑所、城市规划馆事业部、城市开发研究中心、旅游策划部等业务部门，已成立北京、重庆、山东、甘肃四个分支机构，现拥有城市规划乙级资质和景观规划设计乙级资质，甲级资质申报中，已通过ISO9001:2008质量管理体系认证，并被“上海市重合同、守信用促进协会”评定为“重合同、守信用”企业，建党90周年杨浦区科技系统“党建之友”单位，同济大学国家大学科技园2010年度“精英企业”，上海市规划行业协会测评为“上海市诚信创建单位”，公司2008年规划设计的“济宁城区段京杭运河两岸概念性规划”、“东营经济开发区软件园配套社区控制性详细规划及科技公园设计”项目在“建国60周年山东省城市规划设计成就奖”评选活动中获奖。公司规划设计的“上海陕西大厦专项设计”项目获得中国人民解放军全军金奖，在2009年由齐鲁晚报及济南市建委组织的“山东省济南市全运会道路环境规划设计”70条道路评选活动中，公司设计的山大路、经十西路二条道路入选最佳四条道路，其中山大路规划设计被评为第一名。 详情请登录：http://www.homoodesign.com 联系方式： 上海禾木【ＨＯＭＯＯ】城市规划设计有限公司总部 地址：上海市同济大学国家大学科技园中山北二路1111号同济规划大厦1003/1009室 邮编：200092 电话：021－65090088 65982222 65981818 65981688 电邮：homoo163@163.com 北京分支机构： 地址：北京市海淀区复兴路61号恒欣商务大厦主楼213室 电话：010－88211292 电邮：homoo163@163.com 重庆分支机构： 地址：重庆市渝北区余松一支路5号紫都星座A栋2804室 电话：023-86961086 电邮：homoo163@163.com 山东分支机构： 地址：济南市千佛山路11号市委党校2号学员楼417室 电话：0531－67890818 电邮：homoo163@163.com 甘肃分支机构：兰州市城关区皋兰路3号工贸大厦7 F722室 电话：0931－8866083 电邮：homoo163@163.com 因公司扩展规模及业务拓展所需，招聘以下职位： 建筑所——所长 要求： 1、重点大学建筑学专业本科及以上学历； 2、具有相关领域八年以上工作经验，有主持和掌控大型建筑项目设计经验； 3、项目经验丰富，思维缜密，具有丰富的技术审核与技术管理经验； 4、善沟通，具有相应管理经验并富有团队精神，负责项目小组设计工作的安排分配； 5、能准确把握客户的需求，熟悉行业发展动态； 6、有大型设计院工作经验，并具备相关专业职称者优先考虑。 建筑所——总工 要求： 1、重点大学建筑学专业本科及以上学历； 2、具有相关领域八年以上工作经验，有主持和掌控大型建筑项目设计经验； 3、具有深刻、全面的专业技能，能指导建筑师以及合作单位进行工作，具有较强的项目把控和专业评审能力； 4、具有较强的逻辑思维和分析判断能力，项目经验丰富，思维缜密，具有丰富的技术审核与技术管理经验； 5、有大型设计院工作经验，高级工程师以上职称，一级注册建筑师或规划师资格者优先考虑； 建筑所——总监 要求： 1、重点大学建筑学专业本科及以上学历； 2、5年以上甲级建筑设计院（所）及大型房地产集团设计管理5年以上相关工作经验； 3、熟悉建筑设计相关的法律、规范、标准及程序，对建筑设计具备扎实的功底； ４、具有较强的专业判断能力、研究能力及沟通协调、团队领导能力。 ５、注册建筑师资格优先考虑； 建筑所——方案主任设计师（年薪30万以上） 要求： 1、建筑专业本科以上学历，五年以上相关工作经验； 2、具有较强的方案设计能力、审美及平面设计技巧； 3、熟练掌握AutoCAD、Adobe 等设计类软件，及Office 系列软件；熟练运用三维模型软件如 3DSMAX , Sketch-up或Rhino 等； 4、有大型综合建筑设计经验，并具备相关技术职称者优先考虑。 建筑所---扩初施工图设计师（年薪25万以上） 要求： 1)专科以上学历，建筑设计相关专业毕业，5年以上相关工作经验； 2)具有丰富的扩初施工图工作经验，熟练掌握电脑绘图软件CAD，3DMAX,PHOTHSHOP或有较强手绘表现能力； 3)有责任心，工作态度积极主动，具有团队合作精神，有良好的沟通能力。 建筑所——助理建筑师 要求： 1、建筑学毕业,本科以上学历； 2、勤于思考、兴趣广泛、注重专业积累，有责任感和团队精神； 3、熟练使用CAD，SKETCHUP，PHOTOSHOP,3DMAX等绘图软件； 4、具有较强的团队配合与协作精神。 景观所——景观二所所长 1、 本科以上学历，园林及相关专业毕业； 2、 具有8年以上工作经验及3年以上团队管理工作经验； 3、 具有丰富的方案设计工作经验，熟练掌握电脑绘图软件CAD，3DMAX,PHOTHSHOP或有较强手绘表现能力； 4、有责任心，工作态度积极主动，具有团队合作精神，有良好的沟通能力。 景观所——总工 要求： 1、 本科以上学历，园林及相关专业毕业； 2、 具有8年以上工作经验及3年以上团队管理工作经验； 3、 具有丰富的方案设计工作经验，熟练掌握电脑绘图软件CAD，3DMAX,PHOTHSHOP或有较强手绘 表现能力； 4、有责任心，工作态度积极主动，具有团队合作精神，有良好的沟通能力。 景观所——高级项目经理（配合所长工作） 要求： １、具有较强的综合专业经历背景、较强的沟通能力、团队协调与组织能力、较强的市场及经营能力； 2、五年以上景观设计及项目管理经验，能独立完成方案并主持运作项目，熟悉国内设计规范； 3、较强的方案构思及表现能力，以及审核设计项目的能力，在景观项目设计上提供强有力的概念设计或指导，并能够带领团队完成项目从概念到施工图的各阶段设计工作； 4、有责任心，工作态度积极主动，具有团队合作精神，能适应高效率工作环境； ５、执行项目设计任务，对项目的设计进度及经营负责； ６、负责项目组织，协调各专业人力的投入。 景观所——主任景观设计师 要求： 1、 本科以上学历，园林及相关专业毕业； 2、 具有5年以上工作经验； 3、 具有丰富的方案设计工作经验，熟练掌握电脑绘图软件CAD，3DMAX,PHOTHSHOP或有较强手绘 表现能力； 4、有责任心，工作态度积极主动，具有团队合作精神，有良好的沟通能力。 景观所——扩初施工图设计师 要求： 1、本科以上学历，园林设计或工民建相关专业毕业，3年以上相关工作经验； 2、具有丰富的扩初施工图工作经验，熟练掌握电脑绘图软件CAD，3DMAX,PHOTHSHOP或有较强手绘 表现能力； 3、有责任心，工作态度积极主动，具有团队合作精神，有良好的沟通能力。 景观所——主创设计师 要求： 1、重点大学本科以上学历，园林设计或相关专业，3年以上景观设计工作经验； 2、熟练使用相关设计软件,熟悉相关技术性规范，具有独立完成设计项目的方案能力； 3、工作积极性强，热爱本职工作，富团队合作精神，并具有持续学习能力； 4、具有良好的扩初经验或手绘功底，有相应执业资格证书者优先。 景观所——植物设计师 要求： 1、重点大学本科以上学历，园林设计或相关专业，3年以上景观设计工作经验； 2、熟练使用相关设计软件,熟悉相关技术性规范，具有独立完成设计项目的方案能力； 3、工作积极性强，热爱本职工作，富团队合作精神，并具有持续学习能力； 4、具有良好的扩初经验或手绘功底，有相应执业资格证书者优先。 景观所——助理景观师 要求： 1、园林专业本科及以上学历（欢迎重点大学园林专业应届生应聘本职位）； 2、对景观设计有较为清晰的认知； 3、能积极、主动完成工作，设计上有想法； 4、手绘基础好，熟练运用各种绘图软件； 5、具有施工图经验者优先考虑。 规划所——规划二所所长 要求： 1、重点大学城市规划、城市设计、建筑学专业本科及以上学历；相关领域八年以上工作经 验，有主持和掌控大型城市规划项目设计经验； 2、项目经验丰富，思维缜密，具有丰富的技术审核与技术管理经验； 3、善沟通，具有相应管理经验并富有团队精神，负责项目小组设计工作的安排分配； 4、能准确把握客户的需求，熟悉行业发展动态； 5、有大型设计院工作经验，并具备相关专业职称者优先考虑。 规划所——总工 要求： 1、重点大学城市规划、城市设计、建筑学专业本科及以上学历；相关领域八年以上工作经 验，有主持和掌控大型城市规划项目设计经验； 2、项目经验丰富，思维缜密，具有丰富的技术审核与技术管理经验； 3、了解项目全过程的设计流程，并善于总结指导规划项目开展实施； 4、有独到的思路及理念，理论性强； 5、有大型规划设计院及公司工作经历者或具有注册规划师资格的优先考虑。 规划所——总监 要求： 1、 重点大学城市规划、城市设计、建筑学专业本科及以上学历； 2、 具有五年设计院工作经验； 3、 具有项目全过程的设计经验，作为主要项目负责人参与过城市总体规划，独立完成过城市设计、修建性详细规划、控制性详细规划的项目； 4、 具有注册城市规划师资格者优先考虑； 规划所——高级项目经理（配合所长工作） 要求： 1、配合所长负责规划所项目管理，项目分配及时间节点制订； 2、具有良好的沟通能力与优秀的汇报能力； 3、具有三年以上的项目管理经验； 4、具有一定的方案设计能力，能把控设计成果的质量。 规划所——主任规划师（年薪30万以上） 要求： 1、重点大学本科以上学历,城市规划设计或相关专业； 2、具有较强的方案构思及专业技能，能够作为骨干完成大型项目的方案规划； 3、具有五年以上城市规划设计经验，熟悉国内规划相关规范； 4、 具有良好的沟通能力,以及项目管理的经验； 5、具有良好的协调能力，及团队管理能力； 6、有大型设计院或境外高端设计公司工作经验，并具备相关专业职称者优先考虑。 规划所——主创规划师（年薪25万以上） 要求： 1、重点大学城市规划或相关专业本科毕业，城市规划设计相关经验三年以上； 2、具有较强的方案构思、城市空间设计能力，具有独立完成项目的方案设计的能力； 3、熟练运用AutoCAD、Sketchup、Photoshop等软件； 4、吃苦耐劳，具有良好的沟通及团队协作能力。 规划所——助理规划师 要求： 1、城市规划专业本科及以上学历（欢迎重点大学城市规划专业应届生应聘本职位）； 2、勤于思考、兴趣广泛、注重专业积累，有责任感和团队精神； 3、能熟练操作相关软件，具有一定的手绘能力； 4、具备一定的实际城市规划与设计经验者优先。 雕塑主创 要求： 1、美术院校环境艺术或雕塑专业本科毕业，2年以上雕塑设计及施工经验；尤其精通主 题项目策划设计施工； 2、动手能力强，专业素质好，具有一定的塑造功底，有创新意识。且有成功作品案例； 3、能熟练操作photoshop,sketch up等设计软件； 4、沟通能力及协作能力较强。 平面设计 要求： 1）本科或以上学历，设计类专业毕业； 2）具有相关工作经验2年或以上； 3）熟练操作Adobe Illustrator、Adobe Photoshop、corelDRAW、AutoCAD等专业制图软件； 4）精通平面表现、广告设计，并有自己独到的设计风格和创意、创新能力。 市场部副总经理（分管全国市场） 要求： 1、本科或以上学历； 2、具有相关行业任职经验10年或以上； 3、具有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力； 4、具有较强的对外联系、人际沟通、谈判能力，能正确执行营销方案； 5、具有良好的团队合作精神，高度的责任感和敬业精神； 6、具有良好的职业操守，较强的企业忠诚度； 7、能承受较大的工作压力； 8、能适应出差。 市场部大区经理 要求： 1、本科或以上学历毕业； 2、气质、谈吐佳、思维敏捷，具备良好的沟通及谈判技巧； 3、工作主动热情，具有挑战精神，适应经常出差，可以承担一定的工作压力； 4、具有高尚的职业道德和诚信精神； 5、有建筑设计院或市场拓展经验者优先。 市场部高级客户经理 要求： 1、外表形象优秀、气质极佳； 2、本科以上学历，有文艺、体育特长的优先考虑； 3、有一定的客户服务经验； 4、良好的公关策划与实施能力，良好的书面和口头表达能力； 5、具有高度的敬业精神、良好的工作习惯及工作热情，具有良好的人品和职业素养，能够承受工作压力， 富有亲和力，能适应出差； 6、有相关专业背景优先考虑。 总经理 要求： 1、大学本科及以上学历； 2、10年以上高级管理经验，5年以上规划设计企业管理工作经验、副总及以上职务工作经历，管理经验丰富； 3、熟悉规划设计企业运作模式，具有丰富管理、设计等全盘操控能力； 4、具备把握全局的综合能力、较强的商务谈判能力、优秀的领导能力、出色的组织协调能力、计划和目标管理能力和出众的社会交际能力、优秀的决断力，思路开阔、知识结构全面，能够对所辖工作进行有效的管理和控制； 5、优秀的团队管理能力，能够对下属进行有效的管理和激励，达成工作目标，为人诚实可靠，有强烈的事业心，能承受较大的工作压力； 总经理助理 要求： 1、男女不限，年龄35岁以下，本科或以上学历； 2、工作严谨细致，文字能力强，善于沟通协调，熟悉各类公文写作，懂法律知识及公司营运策划，有设计行业经验者优先。 3、协助总经理处理各种日常内外事务，协调公司各部门日常工作的布置和执行，有较强的执行能力和独立处理事务的能力。 4、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理； 5、配合总经理处理外部公共关系； 总经理秘书 要求： 1、女性，年龄28岁以下，本科或以上学历； 2、负责总经理的日程安排、客户接待、内部事务处理等工作,做好公司主要会议的记录及会议纪要的整理； 3、协助总经理推进相关部门各项目的展开； 4、工作严谨细致，文字能力强，善于沟通协调，熟悉各类公文写作,有设计行业经验者优先。 5、 完成总经理交办的其他工作。 副总经理（分管行政后勤） 要求： 1、本科或以上学历； 2、具有8年以上大型企业管理经验； 3、具有现代企业的领导能力，人脉关系好，组织能力强； 4、善于企业规划，能给企业带来盈利与可持续发展。 市场部招投标经理 要求： 1、本科或以上学历； 2、具有5年以上建筑设计或建筑施工或其他相关行业招投标工作经验； 3、熟悉国家、地方招投标法规； 4、具有丰富招投标经验，并能提出建设性改进建议； 5、具备较强的沟通、协调、观察力及分析力、承压能力； 6、责任心强，耐心细致、工作严谨。 城市开发研究中心研发人员 要求： 1、城市规划、风景园林、建筑、经济学专业毕业； 2、取得硕士学位且有工作经验的可优先考虑； 3、取得博士学位的可优先考虑； 4、具有城市开发研究工作的优先考虑； 5、具有较强的团队意识，工作责任心强； 6、具有创新能力，不断学习的精神； 7、吃苦耐劳。 人事部经理 要求： 1、人力资源或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上人力资源相关工作经验，3年以上人力资源管理经验； 3、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，能够指导各个职能模块的工作； 4、熟悉劳动法规和条例，掌握人力资源专业技能； 5、为人正直诚信，成熟稳重，性格温和，做事公正，能够坚持原则； 6、工作效率高,具良好的沟通、协调及处理问题的能力； 7、优秀的团队合作及职业精神，以身作则并具备良好的执行能力及团队辅导和带领能力； 行政部经理 要求： 1、本科以上学历，企业管理、行政管理专业； 2、5年以上行政工作经验，其中3年以上中大型企业规模行政管理工作经验； 3、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。 人事主管 1、全日制本科学历，人力资源管理专业优先； 2、五年以上相关工作经验者优先； 3、熟悉有关人事规章制度以及招聘、考核等各方面人事工作的操作流程； 4、具有良好的组织协调能力、沟通表达能力、写作能力、创新能力； 5、健康开朗，吃苦耐劳，积极性强，富有激情，具备高度的敬业精神和团队合作精神； 6、熟练使用word、excel、powerpoint等常用办公软件。 团支部副书记 要求： 1、本科及以上学历； 2、气质、谈吐佳、思维敏捷，具备良好的沟通能力； 3、具有策划、行政、团委工作经验者优先考虑； 总经理（城市规划事业部） 要求： 1、大学本科及以上学历； 2、10年以上高级管理经验，副总及以上职务工作经历，管理经验丰富； 3、熟悉规划设计企业运作模式，具有丰富管理、设计等全盘操控能力； 4、具备把握全局的综合能力、较强的商务谈判能力、优秀的领导能力、出色的组织协调能力、计划和目标管理能力和出众的社会交际能力、优秀的决断力，思路开阔、知识结构全面，能够对所辖工作进行有效的管理和控制； 5、优秀的团队管理能力，能够对下属进行有效的管理和激励，达成工作目标，为人诚实可靠，有强烈的事业心，能承受较大的工作压力；5年以上城市规划展馆工作经验者优先考虑。 副总经理（城市规划事业部） 要求： 1、本科或以上学历； 2、具有8年以上大型企业管理经验； 3、具有现代企业的领导能力，人脉关系好，组织能力强； 4、善于企业规划，能给企业带来盈利与可持续发展。 5、具有城市规划展馆工作经验者优先考虑。 工程部经理（城市规划事业部） 要求： 1.本科以上学历，两年以上展览公司布展项目管理经验，具有房产布展经验者更佳 2.具有良好的组织、协调、沟通能力，能独立带领团队顺利完成项目工程 3.从事过展厅等装饰工程管理工作或具有工装项目管理经验者优先 设计部总监（城市规划事业部） 要求： 1、本科或以上学历； 2、具有5年以上展馆设计企业管理经验； 3．毕业于广告专业、平面设计专业、室内设计专业者更佳。 设计师（城市规划事业部） 要求： 1．熟练操作设计软件， photoshop 、3DMAX 、 Autocad等 2．有二年以上专业公司经验 3．毕业于广告专业、平面设计专业、室内设计专业者更佳。 市场部（城市规划事业部） 要求： 1、外表形象优秀、气质极佳； 2、本科以上学历，有一定的客户服务经验； 3、良好的公关策划与实施能力，良好的书面和口头表达能力； 4、具有高度的敬业精神、良好的工作习惯及工作热情，具有良好的人品和职业素养，能够承受工作压力， 富有亲和力，能适应出差； 5、有相关规划展馆工作背景优先考虑。 预决算（城市规划事业部） 要求： 1.两年以上装饰工程预算经验； 2.建筑工程、造价、预算相关专业大专以上学历，有预算员资格或注册造价师资格； 3.熟悉国家93、2000定额以及江苏2004计价表； 4.熟悉装饰工程施工工艺，及装饰材料造价； 5.良好沟通、协调、应变能力； 以上招聘人员有相关职称者优先考虑 投递者请将个人简历和作品发到公司邮箱：homoo163@163.com 公司详细介绍请参见主页：www.homoodesign.com |
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