广州瀚华建筑设计有限公司诚聘

2011-1-18 00:00| 发布者: ccbuild| 查看: 376| 评论: 0

摘要: 　　广州瀚华建筑设计有限公司诞生于2000年，是国内较早建立现代管理模式的民营建筑设计企业，持有国家颁发的建筑工程甲级设计资质（资质证书编号：A144016929），在大型住区、办公、商业、文化、教育和其他建筑类型 ...

　　广州瀚华建筑设计有限公司诞生于2000年，是国内较早建立现代管理模式的民营建筑设计企业，持有国家颁发的建筑工程甲级设计资质（资质证书编号：A144016929），在大型住区、办公、商业、文化、教育和其他建筑类型等方面拥有丰富的设计经验，创作了广东海上丝绸之路博物馆、广东美术馆时代分馆、耀中广场、时代玫瑰园、竹韵山庄、依云小镇、中海蓝湾、力迅上筑、保利香雪山等众多知名的建筑设计佳作，逐步树立了良好的品牌形象。
　　瀚华以蓬勃的创造力、严谨的专业技术和执着的探索精神得到了公众的广泛认可。凭着不断创新设计理念和设计手法，并积极与国内外建筑设计同行进行广泛的技术合作和交流，在协助客户达到商业目标的同时，也实现了自身在专业技术上的进步。先后有54个设计项目先后获得各种级别的奖项125个，并获选为“2004年度CIHAF中国建筑二十大牌影响力规划建筑设计事务所（公司）”、2007-2008年度优秀设计机构和2009年度中国主流地产“金冠奖”——年度“最具价值建筑设计事务所”。
　　瀚华致力于精心管理，不断探索适应市场经济发展、与国际惯例接轨的建筑工程设计行业管理模式。多年来丰富的项目实践为瀚华培育了一众优秀的设计师，也正是这些富于才华和激情的设计师们，共同维护着瀚华良好的口碑及优秀的传统。公司技术力量全面，现有建筑、结构、机电设备等专业的技术人员逾200人。包括30余名具一级注册执业资格的建筑、结构工程师及注册城市规划、注册公用设备、电气、造价工程师以及49名博士、硕士在内的高素质团队，筑就了瀚华稳健发展的坚实基础。
　　瀚华追求完美服务，用心聆听客户的需求，顺应市场的变化，为客户提供全面准确的技术支持，与客户共同创造时代建筑的精品。中海、万科、新世界地产（中国）、合生创展、富力、保利集团、恒大集团、时代集团、凯德置地（中国）、三九等知名地产公司均与瀚华建立了长期、稳定的合作关系。在万科集团2007和2008年对“设计供方”的综合评比中，瀚华连续被评为第一名并与广州万科结成了战略合作伙伴关系。这些都是市场对瀚华追求完美服务精神的最好肯定。
　　瀚华永不满足于既往的荣誉，脚踏实地，志在高远；将秉承一贯的“积极创新、精心管理、完美服务”精神，为提供更优质的设计服务、完成更高水准的设计作品做出不懈的努力。

编号001-编号007招聘长期有效

编号001：招聘职位：主任建筑师—方案主创
1）本职位为冼剑雄工作室方案主创设计师。
2）要求品行端正，有高度职业责任感，善于沟通合作，有优秀的独立构思及创作能力，理解能力强；
3）至少五年同类工作经验；
4）具硕士或以上学位，有在国外从事建筑设计创作经历者优先。
年薪50万+奖金。

编号002：招聘职位：副主任建筑师
1）建筑学专业或相近专业本科或以上毕业。
2）建筑类中级职称或以上，有一级注册建筑师或注册城市规划师优先。
3）5年以上建筑方案设计经验。
4）最近一年内：作为主要设计人，完成施工图面积超过 18万平方米；或作为方案主要设计人。
最近三年内：作为主要设计人参与设计的工程项目当中，没有发生过重大技术责任事故。
5）具备优秀的专业技术水平，良好的组织协调、现场处理问题的能力。

编号003：招聘职位：建筑工程师（施工图）
1）正规大学全日制建筑学本科及以上学历；
2）3年以上同类工作经验，有三年以上甲级设计院工作经验优先；
3）具有项目从方案到施工图的工作经验；
4）熟悉本专业的各项规范，熟悉建筑设计软件的使用；
5）能承受工作压力，责任心强。

编号004：招聘职位：建筑工设计师（方案设计）
1）正规大学全日制建筑学本科及以上学历，研究生优先；
2）3年以上同类工作经验，有三年以上甲级设计院工作经验优先；
3）方案设计能力强；
4）熟悉本专业的各项规范，熟悉建筑设计软件的使用；
5）能承受工作压力，责任心强。

编号005：建筑设计师（工作地点贵州）
1）正规大学全日制建筑学专科及以上学历；
2）具有1年以上施工图设计的工作经验，有甲级设计院工作经历者优先；
3）熟悉本专业的各项规范，熟悉建筑设计软件的使用；
4）能承受工作压力，责任心强；
5）录用者将外派贵阳工作1至2年。

编号006：招聘职位：结构工程师
1）本科以上，相关专业；
2）熟练使用AUTOCAD、PRO/E软件；
3）具有三年以上在甲级设计院从事结构设计方面的工作经验；
4）熟悉各类工业与民用建筑结构设计规范，能熟练使用各类结构设计计算软件及绘图工具；
5）具有结构选型和成本控制的能力，有良好的团队协作精神。

编号007：招聘职位：给排水工程师
1）正规大学全日制建筑学本科及以上学历；
2）3年以上给排水设计工作经验，有三年以上甲级设计院工作经验优先；
3）具有给排水工程设计工程师职称，注册公用设备工程师（给排水）资格优先；
4）熟悉本专业的各项规范，熟悉相关设计软件的使用；
5）能承受工作压力，责任心强。

编号008：合同部助理经理
岗位职责：
1）负责统筹安排下属员工完成项目投标、设计评奖申报、公司资质的申报、审查及备案等工作；
2）投标商务文件、合同的起草及审核；
3）负责就项目商务事宜与客户进行洽谈；
4）负责合同部的日常管理事务，安排、督促各岗位完成合同部的日常工作。
任职条件：
1）本科及以上学历，建筑工程相关专业优先；
2）3年以上建筑设计院经营部或合同部相关经验；
3）熟悉建筑设计企业工作流程，熟悉项目投标、资质申报等工作程序；
4）熟练掌握office办公软件及互联网应用；
5）具备良好的沟通协调能力、团队管理能力。

编号009：结构设计助理
岗位要求：
1）大专以上，土木工程或工民建专业；
2）熟练使用AUTOCAD软件；
3）工作经验不限；
4）有刻苦耐劳、良好的团队协作精神。
岗位职责：
1）辅助设计人员AUTOCAD制图工作；
2）简单的构件设计工作；
3）辅助专业负责人的项目管理工作；

编号010：招聘职位：暖通工程师
1）有暖通及相关专业本科或以上学历；
2）从事暖通专业设计工作一年以上；
3）具有甲级设计院暖通设计工作经验优先；
4）熟悉现行的法规、规范、地区标准，具有了良好的品德，敬业负责,团队合作精神。

编号011建筑效果图后期制作设计人员
1）大专以上学历；建筑学专业毕业或有建筑设计经验者优先；
2）有大型效果图公司工作经验者优先；
3）熟练使用CAD、3D MAX、PHOTOSHOP等绘图软件；
4）领悟力强，出图迅速，能独立完成建筑效果图的建模后后期制作；
5）能承受工作压力，责任心强。

编号012：招聘职位：效果图后期制作员
1）大专以上学历；建筑学专业毕业或有建筑设计经验者优先；
2）有大型效果图公司工作经验者优先；
3）熟练使用CAD、3D MAX、PHOTOSHOP等绘图软件；
4）领悟力强，出图迅速，能独立完成建筑效果图的建模后后期制作；
5）能承受工作压力，责任心强。

投递者请将个人简历和作品发到公司邮箱：hanhuahr@126.com
公司详细介绍请参见主页：www.hanhua.cn