一五零六创意城投资有限公司招聘简介（长期有效）
摘要: “一群有意思的人，在一个有意思的地方，做着有意思的事情，过着有意思的生活” “一群有梦想的人，在一个有梦想的地方，做着有梦想的事情，过着有梦想的生活，实现着自己的梦想” ——1506创意城实现梦想的描述 ...
| “一群有意思的人，在一个有意思的地方，做着有意思的事情，过着有意思的生活” “一群有梦想的人，在一个有梦想的地方，做着有梦想的事情，过着有梦想的生活，实现着自己的梦想” ——1506创意城实现梦想的描述，欢迎有梦想的人加入我们这个充满梦想、实现梦想的团队！ 1506创意城投资有限公司，地处佛山市中心城区，工作环境优美，交通便利，园区占地约1200亩，建筑面积近40万平方米，以前瞻性的规划设计与改造理念，通过对十二家旧工厂的改造，已逐步建成办公、商业、生活、休闲于一体的生态园区。目前，有近600家企业入驻办公及从事商业活动，并有一万多人入驻园区工作。目前，1506创意城是我国已建成的规模最大的创意产业园。 在过去的3年里，1506创意城着力打造了知识产权保护平台、文化创意交易平台、国际交流平台、生活后勤保障平台、公共宣传展示平台、信息交流平台等九大平台，并先后获得“全国4A级旅游景区”、 “佛山三旧改造示范点”、 “广东文化（创意）产业园”、“广东省知识产权试点园区”、“广东省（佛山）软件产业园”、 “国家知识产权局专利交易基地”、“广佛青年就业创业基地”等称号，并被列为2010年广东省重点建设项目，先后被中央电视台、广东卫视、人民日报、光明日报，南方日报等媒体报道1800多次。 公司的长期目标是：成为中国乃至世界最具影响力的创意产业园之一，成为将广东三旧改造与广东文化强省建设有机结合的示范基地，最终成为改变经济发展方式的新特区。 公司的短期目标：三年内上市，现在已开始上市筹备。 近日，公司又成功竞价购得广东三洋空调机有限公司厂房土地，园区面积再次扩大；同时，根据公司的战略部署，公司近期还将在广州市规划建设一个新园区。 我们的模式：边规划、边改造、边运营，持续进行，打造园区服务的亮点，打造创意园区的服务样板工程。蓬勃向上的事业和前景广阔的发展机会，使公司新增了大量的职位需求（含广州园区的储备人才），欢迎有梦想、充满职业活力、热爱工作、专业能力突出的各位同仁与我们一起共筑精彩未来！ 一、规划设计部 1、规划设计总监 岗位职责： 1、负责公司整体景观、建筑物设计方案，参与总体方案设计和分组方案设计； 2、考察选择合作设计院或相关设计单位，落实设计进度及设计质量； 3、协助施工过程的技术协调问题； 4、接受集团副总监督管理。 任职要求： 30-45岁，建筑、设计、装饰类等相关专业本科以上学历,8年以上建筑、景观设计经验，5年以上设计院、大型设计公司设计管理经验，良好的艺术修养，有国家级以上设计（建筑、景观等）获奖作品或获奖工程；较强的沟通管理能力。 2、建筑设计师 岗位职责： 1、 负责各种建筑群体的勘察和设计； 2、 负责各种装修（室内外）项目的工艺管理； 3、 独立完成设计方案效果图、施工图。 任职要求： 1、建筑学专业本科以上学历； 2、五年以上建筑设计经验，其中三年以上现场管理经验，能独立完成建筑方案或施工图，熟悉各写字楼、商业中心方案设计或有高层施工图设计经验者优先； 3、熟悉国内外建筑行业最新技术，熟练操作天正、AutoCAD、Photoshop等专业设计软件； 4、沟通能力、承压能力好。 3、结构设计师 岗位职责： 1、勘察建筑结构和承重体系； 2、进行各种结构计算、设计和结构设计图绘制； 3、负责建筑整体结构把握和设计方案审核； 4、负责建筑项目实施前的结构论证； 5、接受规划部经理监督管理。 任职要求： 30-45岁，工民建等相关专业本科以上学历；熟悉各种建筑结构以及结构施工中建筑体的安全知识，尤其熟悉旧改建筑结构设计；熟练掌握结构工程的设计规范、质量标准和验收规范等,有较强的施工图把握能力、施工处理能力、方案评审能力及施工现场监控能力；熟练掌握各种制图软件；注册结构工程师优先。承受工作压力较好。 4、施工图设计师 岗位职责： 负责工程各阶段施工图设计以及建筑景观的施工图设计；接受规划部经理监督管理。 任职要求： 30-45岁，装饰设计类等相关专业本科以上学历，4年以上大型公共建筑项目施工图设计经验，熟悉工程各阶段现行标准和施工工艺，能够独立完成施工图设计；熟悉各装饰材料性能和施工工艺，有较好的空间尺度感。承受工作压力较好。 5、电气设计师 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程相关专业； 2、五年以上建筑电气设计或施工现场管理工作经验，熟悉各种水电设备，熟悉强、弱电技术规范，熟悉相关施工工艺、流程； 3、具备优秀的沟通协调能力及团队合作能力。 二、工程部 1、水电工程师 岗位职责： 1、对分管的水电工程质量、安全负全面责任，正确处理进度与质量、安全的关系，管理好项目的均衡施工和工序； 2、根据工期安排选取材料进场、施工进度安排、现场管理，监督合同执行情况； 3、优化施工方案，负责水电施工过程中按图施工，重要部位及隐蔽工程的检查验收：确保水电路的走向安全、实用，有保护措施，设计合理； 4、检查水电施工工艺流程的执行情况：给排水管路安装工艺，均要求符合安装质量验收要求，强弱电系统施工的技术，要求满足电工艺流程； 5、负责收集水电施工过程的各种原始记录、设计变更签证等资料并及时存档； 6、接受工程经理监督管理。 任职要求： 男，28-45岁，工民建等相关专业大专以上学历，3年以上水电工作经验，善于现场管理，擅长各种水电工程，熟悉工程验收标准，熟练操作CAD等制图软件，责任心、执行力强；有全面工程管理经验者优先。 2、土木/土建工程师 岗位职责： 1、协助制订项目的施工计划及确定施工方案,保证项目的顺利开工； 2、全程跟进项目的进度,加强项目进程中的各项管理,确保工程的质量与进度； 3、负责项目过程中各种技术资料的收集并及时存档； 4、负责工程完工之后的检查与验收工作,确保其能及时交付使用； 5、接受工程经理监督管理。 任职要求： 男，25-45岁，工民建等相关专业大专以上学历，3年以上土建工作经验，善于现场管理，擅长各种土建工程，熟悉工程验收标准，熟练操作CAD等制图软件，责任心、执行力强，承受工作压力较好；有全面工程管理经验者优先。 三、采购部 1、预结算工程师 任职要求： 1、工程造价、工民建、装饰装修、机电、园林等专业专科以上学历； 2、五年以上工程造价行业经验，3年以上造价岗位工作经验； 3、熟悉国家建设工程综合定额、工程量清单计价模式； 4、具备较强的工作造价算量及计价软件的操作能力，较强的造价分析能力。 2、采购经理 岗位职责： 1、拟定和实施采购战略； 2、发展、选择、处理供应商关系，包括但不限于价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等； 3、调查、分析和评估市场，以确定客户的需求和采购时机； 4、管理改进采购部门的工作流程； 5、负责各种供需资源的整合，借用电子商务平台进行采购推广。 任职要求： 1、28-42岁，专科以上学历，3年以上房地产行业采购管理经验，5年以上同等岗位经验；2、熟悉建筑材料等物资的采购流程，熟悉供应商的招投标流程，熟悉采购供应链管理； 3、较强的市场开拓能力、谈判能力、资源整合能力、团队管理能力； 4、懂电子商务者优先。 四、物业营运中心 1、物业副总 岗位职责： 1、负责集团物业（商业业态含写字楼、商业街、旅游区、娱乐、工业地产等）的整体管理发展规划； 2、统筹项目从拓荒到交付验收的前期介入过程； 3、全面负责公司对外拓展的业务，主持各种投招标工作； 4、负责物业品牌建设工作，增强品牌的影响力，不断提升客户满意度； 5、研究物业服务的新的商业模式，增强物业公司的竞争力，并向总部决策层提供有效的建议； 6、编制各种物业管理规范体系文件； 7、接受董事长监督管理。 任职要求： 1、30-45岁，本科以上学历，10年以上高端物业管理（写字楼、商业街等）工作经验，6年以上高层管理工作经验； 2、熟悉并掌握从项目接盘到交房以及拓荒的前期过程； 3、熟悉国家或地方物业管理相关法规条例，具有扎实的物业管理理论知识，精通物业经营、管理、财务、安全等方面的工作流程，能够有效的监督项目设备维护，安保、保洁等各项工作； 4、熟悉物业管理各工作环节并具备实操经验和组织能力、对外协调、公关能力； 5、领导制定和实施物业公司的年度经营目标，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系； 6、较强的沟通能力、团队协作能力、危机处理能力，良好的职业道德； 7、有三旧改造项目经验、知名物业管理公司或物业管理咨询公司工作经验者优先。 2、物业经理 岗位职责： 1、协助物业副总执行集团整体物业发展方略，独立完成物业各项管理工作，规范和充实物业管理体系；2、负责各种物业资质、创优项目的进行；3、负责物业工程前期介入、工程验收以及工程的全程交付；4、负责物业各种绿化保洁、电器设备及装备的日常运行检查监督，以及下属各班组人员的日常管理；5、负责与客户建立良好的关系，建立客服共创物业品牌；6、负责集团仓库的整体管理；7、接受物业副总监督管理。 任职要求： 1、28-40岁，本科以上学历，8年以上高端物业管理工作经验，3年以上高层管理经验，具备较先进的物业管理理念；2、熟悉国家或地方物业管理相关法规条例，具有扎实的物业管理理论知识，精通商业物业经营、管理、财务、安全等方面的工作流程，能够有效的监督项目设备维护，安保、保洁、广告等各项工作；3、熟悉仓库管理，具备一定的财务管理知识和成本意识；4、接受过物业、工程、地产行业专业知识培训；5、较强的管理沟通能力、团队协作能力；6、有三旧改造项目经验、知名物业管理公司、商业街等综合物业管理工作经验者为先。 3、招商经理 岗位职责： 1、负责集团招商项目业态的分布策划和规划、招商推广方案； 2、负责整合招商项目的市场调研、行业分析和市场信息反应，制定价格策略； 3、负责大客户的开发和大客户回访工作，完成招商计划； 4、接受招商总经理助理监督管理。 任职要求： 28-40岁，大专以上学历，8年以上商业招商工作经验，较强的招商策划推广能力，熟悉创意行业、饮食娱乐行业等行业招商策略。 以上招聘岗位长期有效，欢迎有能力的人员、敢挑战的人员、寻求更好发展空间的人员随时进行自荐！ 招聘电话：0757-82780599 82702030 传真电话：0757-82702020 投递者请将个人简历和作品发到公司邮箱：hr1506@163.com 公司详细介绍及招聘岗位请参见主页：www.1506city.com |
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