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加拿大奥雅景观规划设计事务所(北京)诚聘

2010-6-17 00:00| 发布者: ccbuild| 查看: 488| 评论: 0

摘要: 加拿大奥雅景观规划设计事务所是加拿大陴诗省注册的专业景观规划与设计公司,由几位从国外归来的有志于景观规划与设计的专业人员于1999年在香港成立,现已发展为深圳和上海两个办公室,人数近两百人的大型专业景观规 ...
加拿大奥雅景观规划设计事务所是加拿大陴诗省注册的专业景观规划与设计公司,由几位从国外归来的有志于景观规划与设计的专业人员于1999年在香港成立,现已发展为深圳和上海两个办公室,人数近两百人的大型专业景观规划和设计公司。

公司于2000年进入中国大陆市场,经过九年的发展,成为业务范围包括用地规划、景观设计、公园设计、风景区规划与设计、度假酒店、城市设计、平面设计、产品设计和室内设计的综合设计机构,是活跃在中国设计界的一支实力雄厚的力量。

奥雅公司作为一家以设计为导向的事务所,已在全国各地完成了百余项大型景观规划和设计项目,在住宅房地产的景观设计方面具备丰富的经验和一流的实力。其负责完成的中信红树湾和圣莫丽斯等项目已经成为国内房地产项目景观设计的标竿之作。近年来,奥雅在大型政府项目的国际招标中屡屡中标,积累了操作大型市政广场,公园和湿地项目的经验。

在过去的九年中,公司获得多项行业评奖,包括“中国十大景观设计机构”,“中国二十大品牌影响力规划建筑、景观设计公司”,“最有合作价值的景观设计机构”;“中国地标建筑卓越景观设计机构十强”等,一直保持在业内的领先地位。

奥雅具备国内优秀的景观规划和设计力量,专业配套齐全,能够向客户提供全程化的,富有创意的,符合国际水准,同时又满足当地规范的设计和服务。

http://www.aoya-hk.com
联系人:缪小姐
电话:0755-26826690
地 址:深圳市南山区蛇口南海意库5号楼3层
Email :aoyahr@sina.com

招聘职位:
设计总监(1人)
1、要求有15年以上境内和境外大型景观设计公司作为设计总监和主设计师的工作经验;
2、成功设计和操作过大型综合性景观项目.方案具有极强的创意和可实施性,能承担大型景观规划和设计 的创意和设计,控制整个过程,把握最终效果,了解并具备国际前沿的景观设计方法和能力;
3、作为设计总监,负责景观设计方案和实施,能领导公司的设计水平。
4、具有很强的沟通技巧与能力,能协助公司进行市场拓展。
Chief Designer/Design Director Need:
We are looking for a Chief Designer/Landscape Design Director for our dynamic Beijing office. The person must have:
1、An international landscape designation, have at least 15 years of international experience, have worked on large scale high profile landscape projects as the chief designer or concept designer.
2、Creative in schematic design but have solid site and engineering experience to implement the concept.
3、Have strong communication skills and able to help the firm with business development. Confident to lead the design of one of the leading and most dynamic office in China.
4、Willing to relocate in Beijing
The company will provide competitive and attractive compensation package and potentially partnership position to the right candidate.

项目总监(1人)
0、重点大学景观设计、建筑设计或城市规划相关专业毕业,本科及以上学历;
1、具有独立的项目推进、领导设计团队的综合能力,对项目的把控能力强,能对项目的全程和最终效果负责;
2、有很强的方案设计与把控能力,提出所负责项目的总体概念方案,审定初步设计及施工图的设计效果,能够指导公司设计或技术发展;
3、及时发现并解决项目过程中的重要问题,指导项目经理控制项目成本、设计进度和人员安排;
4、维持和发展与客户关系, 参与市场拓展和具有市场开拓能力;
5、出色的沟通协调汇报能力,具有沟通的艺术和技巧,且具有感召力;并能用中英文进行交流;
6、能对市场做出快速反应,在需要时可及时组建有效团队,满足市场要求。

高级项目经理(1人)
0、重点大学景观设计、建筑设计或城市规划相关专业毕业,本科及以上学历;
1、具备景观专业扎实的专业理论知识和较强的工程经验,能独立设计或控制大型景观项目,具有很强的设计实施能力,并有能力管理一个5-8人以上的团队;
2、综合协调和处理设计和施工配合中存在的问题,在设计上达到公司设计师的能力和水平,能对设计提出合理化意见,作出准确处理判断;
3、对总图,构造,竖向、植物等有关设计专业问题和施工方法有深入了解,能合理地运用设计元素来表达设计方向和甲方要求;
4、具有很强的方案汇报和与甲方沟通能力,能有逻辑、有感染力地清晰沟通和汇报,获得甲方认可,取得良好沟通效果;能用中英文准确表达设计和施工中出现的问题;
5、能主持制定项目计划及其他需要多专业协作的工作计划,具有项目预算制定和控制能力;
6、能够知人善任,具有从工作分配、指导、职业发展咨询等方面培养中基层员工的能力。
7、有境外工作、学习,或外资公司工作背景者优先考虑,国家一级注册建筑师或注册规划师优先考虑

项目经理(1人)
0、重点大学景观设计、建筑设计或城市规划相关专业毕业,本科及以上学历;
1、具有4年以上项目操作经验,具较强的施工图经验或相当水平,可独立完成总图;有较好的方案设计能力与把控能力,设计上达到设计师的水平与要求;
2、可管理一般规模和复杂程度的项目,能管理五人以下的团队,独立进行施工配合、安排工作计划和人员配置;对项目有综合管理和协调能力,有较强的沟通协调能力,能独立进行项目汇报、处理设计和工程问题;
3、能独立进行一般难度的扩初设计,在设计上达到助理设计师的水平;
4、对植物设计,材料和施工方法有一定的了解,能给予设计师建议并与设计师协作确定材料;
5、能与外籍设人员独立进行流利的英语交流,准确表达设计和施工中出现的问题;
6、能独立地处理与甲方的往来文件。

设计师(2人)
1、设计:能独立设计和规划一般规模和难度的景观项目,能在高级设计师或设计总监确定的总体方案和设计方向的基础上完成方案设计;
2、能独立分析项目的特点并提出创新的设计风格和设计方法;
3、交流:能对负责项目进行有效进行方案汇报,能在专业技术会议或讨论中清晰、准确、有效的表述专业问题和解决办法,(中方员工)具有较强的英语口语能力,能与其他外籍设计师和外籍设计总监进行有效的设计交流;
4、技术:对总图,构造,竖向、植物、灯饰、土壤,材料,灌溉等有关设计专业问题和施工方法有一定了解,会做施工图大样设计与总图设计,能运用这些设计要素来表达设计方向和主题原则。

植物设计师(2人)
1、设计:能独立承担一般规模和较复杂程度项目软景方案和扩初设计,达到与硬景设计无缝隙结合,表现项目总体设计风格;
2、善于思考,能独立分析解决设计和工程现场问题,独立完成总图和细部设计;
3、沟通:能对内对外独立地进行交流与沟通。能够在专业技术会议或讨论中清晰、准确、有效的表述专业问题和解决办法;
4、能与外籍设计进行项目要求的专业口语交流,掌握技术术语的英文名称,能完成图面翻译;
5、技术:具有综合设计技能与设计知识,具有硬景设计的一定经验和能力。

行政人事经理(1人)
1、人力资源管理专业或行政管理等相关专业本科毕业;
2、有外企,或大型企业人力资源管理工作三年以上经验;
3、对人力资源管理包括绩效评估体系,招聘管理,培训体系等有系统的把控和经验;
4、有管理过一百人以上公司的人力资源和行政管理的经验,熟悉劳动法、北京相关政府或单位关联工作流程;
5、有较强的中文和英文的写作能力,组织和沟通能力;
6、有设计行业和境外公司背景的优先。

备注:以上职位除去行政人事经理职位以外其他入职后进深圳/上海公司进行二个月的培训。


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