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碧桂园广东博意建筑设计院有限公司(武汉分公司)招聘

2008-6-4 00:00| 发布者: ccbuild| 查看: 427| 评论: 0

摘要:   广东博意建筑设计院有限公司,成立于1992年6月,直属中国著名房地产企业——广东碧桂园物业发展有限公司,是目前国内最大的民营设计机构之一,是国家甲级资质设计单位。   目前,博意建筑设计院共有设计人员 ...
  广东博意建筑设计院有限公司,成立于1992年6月,直属中国著名房地产企业——广东碧桂园物业发展有限公司,是目前国内最大的民营设计机构之一,是国家甲级资质设计单位。
  目前,博意建筑设计院共有设计人员500余人,技术人员占全院人数95%。博意建筑设计院技术力量雄厚,专业配置齐全,现已完成国内外大型工程设计200余项,特别近几年,年均完成设计任务合建筑面积480万平方米以上,规划面积3万亩以上,获省、市优秀设计奖20余项。
  博意建筑设计院的目标是做国家建筑行业中综合实力强、科技含量高、辐射范围广、具有全国影响力和国际竞争力的建筑设计与科研企业。秉承“科学管理、竭诚服务、精心设计、质量第一”的执业宗旨,并将充分利用设计与科研、人力与技术等优势,积极探索和开拓更广阔的业务市场,力争建成拥有自己知名品牌和国内领先、国际先进的世界一流科技型设计企业。
  现因公司项目发展需要,成立“广东博意建筑设计院有限公司武汉分公司”,特诚邀行内建筑设计精英加盟。

高薪诚聘职位

规划总工
1、城市规划专业本科及以上学历,十年以上规划设计经验;
2、高级以上职称,注册规划师尤佳;
3、精通国家有关建筑设计行业的政策规范、法规及强制条文;
4、具有丰富的设计经验、后期服务经验及项目专业管理与指导经验。
5、待遇:年薪20~30万

建筑副总工
1、建筑学专业本科及以上学历,十年以上专业工作经验;
2、高级以上职称,一级注册建筑师;
3、精通国家有关建筑设计行业的政策规范、法规及强制条文;
4、具有丰富的设计经验、后期服务经验及项目专业管理与指导经验。
5、待遇:建筑副总工年薪20~30万,其他专业副总工年薪15~20万

结构副总工
1、土木工程本科及以上学历,十年以上专业工作经验;
2、高级以上职称,一级注册结构师;
3、精通国家有关建筑设计行业的政策规范、法规及强制条文;
4、具有丰富的设计经验、后期服务经验及项目专业管理与指导经验。
5、待遇:建筑副总工年薪20~30万,其他专业副总工年薪15~20万

给排水副总工
1、给排水专业本科及以上学历,十年以上专业工作经验;
2、高级以上职称;
3、精通国家有关建筑设计行业的政策规范、法规及强制条文;
4、具有丰富的设计经验、后期服务经验及项目专业管理与指导经验。
5、待遇:建筑副总工年薪20~30万,其他专业副总工年薪15~20万

电气副总工
1、建筑电气专业本科及以上学历,十年以上专业工作经验;
2、高级以上职称,一级注册设备师;
3、精通国家有关建筑设计行业的政策规范、法规及强制条文;
4、具有丰富的设计经验、后期服务经验及项目专业管理与指导经验。
5、待遇:建筑副总工年薪20~30万,其他专业副总工年薪15~20万

暖通副总工
1、暖通空调专业本科及以上学历,十年以上专业工作经验;
2、高级以上职称,一级注册设备师;
3、精通国家有关建筑设计行业的政策规范、法规及强制条文;
4、具有丰富的设计经验、后期服务经验及项目专业管理与指导经验。
5、待遇:建筑副总工年薪20~30万,其他专业副总工年薪15~20万

岩土副总工
1、土木工程专业本科及以上学历,十年以上专业工作经验;
2、高级以上职称;
3、精通国家有关建筑设计行业的政策规范、法规及强制条文;
4、具有丰富的设计经验、后期服务经验及项目专业管理与指导经验。
5、待遇:建筑副总工年薪20~30万,其他专业副总工年薪15~20万

道桥副总工
1、道路桥梁专业本科及以上学历,十年以上专业工作经验;
2、高级以上职称;
3、精通国家有关建筑设计行业的政策规范、法规及强制条文;
4、具有丰富的设计经验、后期服务经验及项目专业管理与指导经验。
5、待遇:建筑副总工年薪20~30万,其他专业副总工年薪15~20万

建筑主任设计师
1、建筑学专业本科及以上学历,五年以上专业工作经验;
2、中级以上职称,一级注册资历优先考虑;
3、精通国家有关建筑设计行业的政策规范、法规及强制条文;
4、具备丰富的设计团队领导能力,能独立完成从方案到施工图的设计。

结构主任设计师
1、土木工程专业本科及以上学历,五年以上专业工作经验;
2、中级以上职称,一级注册资历优先考虑;
3、精通国家有关建筑设计行业的政策规范、法规及强制条文;
4、具备丰富的设计团队领导能力,能独立完成从方案到施工图的设计。

规划主任设计师
1、城市规划专业本科及以上学历,五年以上专业工作经验;
2、中级以上职称,注册规划师优先考虑;
3、精通国家有关建筑设计行业的政策规范、法规及强制条文;
4、具备丰富的设计团队领导能力,能独立完成从方案到施工图的设计。

给排水主任设计师
1、给排水专业本科及以上学历,五年以上专业工作经验;
2、中级以上职称;
3、精通国家有关建筑设计行业的政策规范、法规及强制条文;
4、具备丰富的设计团队领导能力,能独立完成从方案到施工图的设计。

电气主任设计师
1、建筑电气专业本科及以上学历,五年以上专业工作经验;
2、中级以上职称,一级注册资历优先考虑;
3、精通国家有关建筑设计行业的政策规范、法规及强制条文;
4、具备丰富的设计团队领导能力,能独立完成从方案到施工图的设计。

暖通主任设计师
1、暖通空调专业本科及以上学历,五年以上专业工作经验;
2、中级以上职称,一级注册资历优先考虑;
3、精通国家有关建筑设计行业的政策规范、法规及强制条文;
4、具备丰富的设计团队领导能力,能独立完成从方案到施工图的设计。

岩土主任设计师
1、土木工程专业本科及以上学历,五年以上专业工作经验;
2、中级以上职称;
3、精通国家有关建筑设计行业的政策规范、法规及强制条文;
4、具备丰富的设计团队领导能力,能独立完成从方案到施工图的设计。

道桥主任设计师
1、土木工程专业本科及以上学历,五年以上专业工作经验;
2、中级以上职称;
3、精通国家有关建筑设计行业的政策规范、法规及强制条文;
4、具备丰富的设计团队领导能力,能独立完成从方案到施工图的设计。

建筑设计师
1、建筑学专业本科及以上学历,三年以上建筑设计工作经历;
2、具有2年以上大型甲级设计院或公司工作经历,有大型工程设计经验;
3、熟悉国内外建筑行业的最新技术,熟练操作天正、AutoCAD、Photoshop、3Dmax等专业设计软件;
4、持中级以上职称证书优先考虑。

规划设计师
1、城市规划专业本科及以上学历;
2、三年以上甲级设计院、房地产企业大型项目的规划设计经验;
3、方案设计能力、手绘能力强,擅长规划图和建筑方案设计,熟练操作AutoCAD;
4、持中级以上职称证书优先考虑。

结构设计师
1、土木工程专业本科及以上学历;
2、三年以上结构设计工作经历,有大型工程设计经验;
3、谙熟国际国内的结构设计动态和发展趋势,熟悉各类工程建筑体的内外结构设计及土建施工过程中建筑体的安全知识,熟练操作AutoCAD、PKPM、广厦结构计算软件;
4、持中级以上职称证书优先考虑。

给排水设计师
1、给排水专业本科及以上学历;
2、三年以上给排水设计工作经历,有大型工程设计经验;
3、熟悉国家及地方给排水设计规范、标准,擅长高层及复杂建筑给排水工程设计,熟练操作AutoCAD及excel软件;
4、持中级以上职称证书优先考虑。

电气设计师
1、建筑电气专业本科及以上学历;
2、三年以上电气设计工作经历,有大型工程设计经验;
3、熟悉国家及地方现行的低压供配电及建筑电气设计安装的规范、标准,具备较强的高低压供配电设计、建筑工程及其他强弱电设计能力,熟练操作AutoCAD等本专业设计软件;
4、持中级以上职称证书优先考虑。

暖通设计师
1、暖通空调专业本科及以上学历;
2、三年以上暖通设计工作经历,有大型工程设计经验;
3、熟悉国家及地方行业设计规范,熟练操作AutoCAD等本专业设计软件;
4、持中级以上职称证书优先考虑。

岩土设计师
1、土木工程专业本科及以上学历;
2、三年以上岩土设计工作经历,有大型工程设计经验;
3、熟悉国家及地方行业设计规范,熟练操作AutoCAD等本专业设计软件;
4、持中级以上职称证书优先考虑。

道桥设计师
1、道路桥梁专业本科及以上学历;
2、三年以上道桥设计工作经历,有大型工程设计经验;
3、熟悉国家及地方行业设计规范,熟练操作AutoCAD等本专业设计软件;
4、持中级以上职称证书优先考虑。

五星酒店工程部经理
1、3年以上星级酒店或宾馆同等职位工作经验;
2、中级以上技术职称,受过酒店工程技术管理的专业培训;
3、熟悉酒店建筑结构及楼宇各种工程设备设施,对强弱电、空调、水暖、消防等相关设备设施较为了解;
4、具有较强的组织、沟通、协调、领导能力,团队意识;
5、良好的中英文表达能力,熟练使用计算机软件。

造价师
1、工程造价、工民建、机电等专业本科以上学历;
2、三年以上房地产企业同等职位工作经验;
3、熟悉定额及清单计价;
4、了解地产设计及工程施工过程的成本控制工作;
5、持有造价师资格证者优先。


以上职位一经录用,公司将提供行业最具竞争力的薪酬待遇,专业的培训及广阔的职业发展空间。有意者请提供简历(请在简历首页或邮件题目中注明应聘职位,未被录用者资料恕不退还)、本人身份证、学历证书等复印件、彩色近照一张,通过以下方式联系我们。

联系地址:湖北武汉市洪山区珞狮南路文治街17号丽岛科技2楼碧桂园人力资源部(邮编430070)
传真号码:027-84738840
联系人:罗先生
电子邮箱:whbgyhr@bgy.com.cn
集团网站:www.bgy.com.cn


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