UAS普筑设计事务所招聘建筑师、结构师、电气、CG表现等
摘要: 普筑设计事务所（UAS）成立于2003年。事务所致力于从挖掘设计中具有普遍性和本质性的问题出发，在建筑、城市、家具等多个领域探索设计作为“社会雕塑”的意义，并最终实现个性价值。事务所在关注探寻设计当中无 ...
| 普筑设计事务所（UAS）成立于2003年。事务所致力于从挖掘设计中具有普遍性和本质性的问题出发，在建筑、城市、家具等多个领域探索设计作为“社会雕塑”的意义，并最终实现个性价值。事务所在关注探寻设计当中无尽的可能性的同时，强调建造的此时此地和以人为本，旨在寻求未来与当下、宏观与微观的结合点，以及实验性与建成实施的双重价值。 事务所成立后吸引并聚集了多名具有欧洲和美国海外留学及工作经验的建筑师以及来自清华大学和中央美院的建筑设计人才，形成了年轻、活跃而又具有丰富性和多样性的设计团队。普筑设计以创新的精神和对建筑理想不懈的追求作为事务所的核心竞争力。 UAS工作理念 我们相信，建筑是一种定义生活方式和社会文化的载体，亦是能改善生存环境，提高生活品质，进而实现社会整体理想的重要媒介。因此，我们以多元性、个性化、创造性为主要的工作理念: 1． 多元性 建筑凝聚了艺术的、科学的、商业的和文化的多重价值，因此我们关注建筑中诸多的可能性，注重以开放的、多视点的、多学科的观念进行研究，避免一元化的价值取向。我们注重从设计者、投资者、规划者、建造者、使用者的角度综合做出判断与决策。 2． 个性化 关注每一个项目特有的场地特征、时间特征和社会意义。每一栋建筑都属于特定的时间、地点、人物、事件，我们根据每个业主对项目的不同需求和提供的条件进行有针对性的设计。在全球化、工业标准化生产及消费主义的背景下，我们关注通过建筑表现个性，并通过个性体现价值。 3． 创造性 关注设计过程是创造性的活动，积极发展探索型的思维,，我们拒绝签名建筑，避免先入为主的想法，避免程式化、风格化的设计。建筑永远是永恒与变化的对立统一，没有不变的教条，每一个设计任务都有创造的空间。普筑的工作方法注重设计过程中真实独立的的思考，逻辑性的推导，以及探寻形式背后所蕴含的更深层的意义，反对人云亦云和追随时尚；我们相信集体的智慧，注重参与，注重挖掘设计组每个成员的潜力。我们欢迎对抗，欢迎碰撞，欢迎批判，欢迎畅所欲言。思考无贵贱，只要是真实的，我们鼓励多样性给我们带来的丰富。普筑努力给每个人都创造可以实现自我的平台和空间。从这一点讲，普筑既是事务所，也是一所学校。普筑培养人才的目标是个体的综合发展和不断的自我超越。 主要出版物： 2003年4月世界建筑WA杂志 “与雷蒙•亚伯拉罕的访谈录” 2005年12月时代建筑T+A杂志 “非场所/液体/边界/表皮——UAS华黎建筑访谈” 入选2005 中国建筑艺术年鉴 2006年中德合办建筑杂志 显著 Bestbuilt “别意表达” 2006年第二届中国国际建筑艺术双年展出版物 Domus 与78位中国建筑师| 设计师 展览： 2006年第二届中国国际建筑艺术双年展国际青年建筑师作品展 合伙人/主持建筑师： 华黎， 合伙人 教育背景： 1999 美国耶鲁大学建筑学院 建筑硕士 1997 清华大学建筑学院 建筑学硕士 1994 清华大学建筑学院 建筑学学士 职业经历： 2003/07- 普筑设计事务所 合伙人 2001-2002 HerbertBeckhard+FrankRichlan建筑设计事务所，纽约，美国 1999-2001 Westfourth Architecture建筑设计事务所，纽约，美国 杨洪生，合伙人，国家一级注册建筑师 教育背景： 1997 清华大学建筑学院 建筑学硕士 1983 山东建筑工程学院城市规划系 工学学士 职业经历： 2003/07- 普筑设计事务所 合伙人 2000~2003 中国航空工业规划设计研究院 1997~2000 清华大学安地建筑设计公司 1983~1994 山东省建筑设计研究院 董功， 合伙人 教育背景： 2001 美国伊利诺大学建筑学院 建筑硕士 2000 德国慕尼黑理工大学 交换学生 1999 清华大学建筑学院 建筑学硕士 1994 清华大学建筑学院 建筑学学士 职业经历： 2007- 普筑设计事务所 合伙人 2005/-2007 Steven Holl Architects 斯蒂文霍尔建筑设计事务所，美国 2004-2005 Richard Meier & Partners, 理查德迈耶设计事务所，美国 2001-2004 Solomon Cordwell Buenz & Associates, Inc. 芝加哥，美国 1994-1996 清华大学安地建筑设计公司, 北京 张宏宇，合伙人 教育背景： 1994 清华大学建筑学院 建筑学学士 职业经历： 2007- 普筑设计事务所 合伙人 2000-2007 万通地产股份有限公司 1994-1999 马建国际建筑设计有限公司 主要设计项目: 北京净雅西翠路海洋娱乐中心，2003-2005 已建成 东北师范大学体育中心，2004-2008，建造中 北京大学附属小学教学楼扩建及改造设计，2003-2007已建成 黄寺净雅餐厅改造，2005-2006，已建成 荷兰大使北京官邸， 2005-2007，（合作：Dirk Jan Postel），已建成 威海初村工业园区规划，2006-2007 丹麦哥本哈根Carlsberg酒厂城市更新设计竞赛，2007 进行中项目： 万科青岛住宅开发项目规划设计 凯德马甸公寓项目立面及景观设计 迪尚集团总部办公大楼设计 威海啤酒厂地段城市再开发项目 北大附小东校园景观设计 北京通州关爱中心食堂设计 现因业务繁忙，诚邀热爱建筑设计事业的优秀人才加盟。公司通过开放活跃的工作方式、完善的管理体系，合理的奖励机制及良好的工作环境和氛围力求为每一位员工创造事业和个人发展的广阔空间，并提高工作和生活质量。 1．项目建筑师（project architect）： 招聘类别： 全职 招聘地区：全国 年龄： 不限 工作经验：五年以上 工资待遇： 面议 工作地区： 北京 性别： 均可 职位介绍：5年以上实践经验，具备较强的施工图设计及组织能力；有较好的工程技术经验和工地现场服务经验，善于协调、沟通。曾任职于甲级设计院或境外设计公司，担任过项目负责人，有一级注册建筑师资格的优先考虑。 2．建筑师（associate architect）： 招聘类别：全职 招聘地区：全国 年龄：不限 工作经验：三年以上 工资待遇： 面议 工作地区： 北京 性别： 均可 职位介绍：建筑学专业本科以上学历，3年以上实践经验，具备较强的方案设计和施工图设计能力，富有团队精神，曾任职于甲级设计院或境外设计公司，英文较好的优先考虑。 3．助理建筑师：（assistant architect）： 招聘类别：全职 招聘地区：全国 年龄：不限 工作经验：应届毕业生或工作2年内 工资待遇： 面议 工作地区： 北京 性别： 均可 职位介绍：建筑学专业本科以上学历，热爱建筑设计，富于创造性，责任心强，善于沟通，有较好的运用软件辅助设计能力或图纸表达能力及良好的模型制作技巧，英文较好。 4．结构工程师： 招聘类别： 全职 招聘地区：全国 年龄： 不限 工作经验:三年以上 工资待遇： 面议 工作地区： 北京 性别： 均可 职位介绍： 结构设计或工民建相关专业本科以上学历; 从事结构专业设计,甲级院工作连续3年以上; 有大型民用建筑独立设计经验,能独立完成各类建筑的结构施工图设计; 具有良好的协调能力,有较强的工作责任心及敬业精神; 熟悉相关的规范和设计流程。 5．电气工程师： 招聘类别： 全职 招聘地区：全国 年龄： 不限 工作经验:三年以上 工资待遇： 面议 工作地区： 北京 性别： 均可 职位介绍： 电气设计相关专业本科以上学历; 从事建筑电气专业设计,甲级院工作连续3年以上; 有独立工作能力,能独立完成各类建筑的强弱电施工图设计; 具有良好的协调能力,有较强的工作责任心及敬业精神; 熟悉相关的规范和设计流程。 6．CG建筑表现人才： 招聘类别： 全职 招聘地区：全国 年龄： 不限 工作经验:三年以上 工资待遇： 面议 工作地区： 北京 性别： 均可 职位介绍： 较好的面美术功底、一定的平面设计能力，擅长3D渲染及photoshop 后期表现 ，曾任职于效果图公司，对建筑设计理解力较强。三年以上工作经验。 地址：北京清华大学东门学研大厦B1106 邮编： 100084 Tel：010-62795989 联系人：诸葛小姐 e-mail：uas_arch@yahoo.com.cn 请应聘者把作品集以PDF的格式（但文件不亦过大，以防丢失）与连同简历一起发到我们邮箱中，谢谢合作！ |
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