融创集团高薪诚聘（新增职位）
摘要: 给排水专业工程师 1． 集团建设开发项目初期，当地给排水资源，及政府相关规定的了解 2． 扩建初期施工图阶段系统方案选择，技术指标确定 3． 工程现场指导，工程验收 4． 材料设备选型定价 要求： 1． ...
| 给排水专业工程师 1． 集团建设开发项目初期，当地给排水资源，及政府相关规定的了解 2． 扩建初期施工图阶段系统方案选择，技术指标确定 3． 工程现场指导，工程验收 4． 材料设备选型定价 要求： 1． 大本给排水专业，工作年限10－15年，年龄35－45岁，男性1人 2． 具有5年以上甲级设计院工作经历 3． 具有房地产开发企业类似工作经历3年以上 4． 或者具有具备以上工作经历的其它经历 弱电工程师 1． 集团开发项目弱点系统初步方案 2． 扩建初期施工图设计阶段系统选型，技术指标确定 3． 材料、设备选型定价 4． 工程施工现场指导，工程验收 要求： 1． 大本IT、自控等相关专业，工作年限5-10年，年龄30-40岁，男性1人 2． 必须具有在设计院或弱电公司三年以上专业工作经历 3． 弱电集成供应商工程施工、安装、调试三年以上工作经历 供电工程师 1． 集团建设开发项目初期，当地资源和政府相关规定了解 2． 扩建初期阶段，系统方案选型，施工图审查 3． 技术指标确定，变电场所确定，材料设备选型，定价 4． 工程施工现场指导，工程验收 要求： 1． 大本供电专业或机电专业，工作年限10-15年，年龄35-45岁，男性1人 2． 具有5年以上电力设计院或类似单位工作经历 3． 具有3年以上房地产企业工作经历 4． 或其它同等工作经历经验 暖通工程师 1． 集团建设开发项目初期，当地暖通资源和政府相关规定了解 2． 扩建初期，施工图阶段系统方案选型，技术指标确定，施工图审查 3． 工程施工现场指导，工程验收 4． 材料设备选型，定价 要求： 1． 大本暖通专业，工作年限10-15年，年龄35-45岁，男性1人 2． 具有5年以上甲级设计院工作经历，期间以空调设计为主项 3． 具有3年以上房地产企业工作经历 4． 或具备以上同等工作经历经验的其它经历 土建结构工程师 1． 集团建设开发项目结构初审 2． 方案及初步设计阶段结构选型审定 3． 限额设计指标下达 4． 施工图审查 5． 重大结构质量问题处理 要求： 1． 大本建筑结构专业，工作年限8年以上，年龄35-45岁 2． 设计院从事建筑结构设计5年以上工作经历 3． 最好具有国家一级注册结构从业资质 土建装修工程师 1． 施工图阶段建筑装修图纸的审查 2． 建筑材料的选型 3． 建筑材料订货价格的审核 4． 样板间验收及施工指导 要求： 1． 大本建筑工程、土建、装修装饰专业，工作年限10-15年，年龄35-45岁，男性1人 2． 建筑施工企业工作8年以上，其中在装饰工程或装修公司工作5年以上 3． 房地产企业类似工作经历3年以上 以上职位公司将提供有竞争力薪酬待遇及比较完善培训体系，为个人发展提供良好空间。有意者请将个人简历（写明应聘职位、详细工作情况、应届生请注明）及身份证、相关学历、职称证复印件、1张一寸近照寄至： 天津市和平区睦南道93号融创集团人力资源部 邮编：300050 电话：022-23128797 传真：022-23145955 邮箱：resume@sunac.com.cn |
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