上海绿地集团房地产事业二部聘建筑、景观、室内设计师(长期有效)
摘要: 一、公司简介： 绿地集团成立于1992年，是国家建设部批准的房地产开发壹级资质企业，集团以房地产开发经营为核心主业，并重点发展资产经营、建筑、汽车服务、石油经营等多元产业。2003、2004连续两年荣登上海市房 ...
| 一、公司简介： 绿地集团成立于1992年，是国家建设部批准的房地产开发壹级资质企业，集团以房地产开发经营为核心主业，并重点发展资产经营、建筑、汽车服务、石油经营等多元产业。2003、2004连续两年荣登上海市房地产开发企业50强榜首；2004年集团取得了历史性的重大跨越，资产规模、销售收入双超100亿元，晋全国房地产开发企业三甲之列，居中国企业500强之274位。 房地产事业二部是集团主要实体单位之一，主要承担集团在上海的项目，日前在建项目有10个，横跨全市5个区，建设面积逾百万平方米，年销售额近20亿元。 公司现因业务发展需要，诚聘优秀人才加盟！ 绿地集团将为您提供良好的工作环境、优厚的薪资福利待遇和广阔的个人发展空间，期待您的加盟，与我们共同发展、进步。有意者请将个人简历、相关证明材料及一张近期生活照寄往本公司。 集团网站：http://www.glgroup.cn 联系地址：上海市闵行区银都路2988号35号楼8201室 邮政编码：201108 联 系 人：人力资源部 E-Mail：youhc@dep2.com 二、招聘职位及要求： 1研发类 ⑴ 项目建筑师 8～10人 岗位职责： ①.参与项目的前期规划,项目论证,为公司投资决策提供依据。 ②.参与选择工程的建筑设计分承包方,并起草设计委托书和施工图审查委托书,拟定相关合同,报公司审批。 ③.协助项目负责人完成设计任务书和进度安排。 ④根据设计任务书要求,协同设计单位做好项目的规划设计,环境设计,房型设计,室内设计,参与项目设计论证,审查。 ⑤审查工程各阶段的总平面设计,建筑设计图纸,专项工程图纸（幕墙，门窗，栏杆等），协助审查工程各阶段的环境设计，室内设计图纸,经确认后同意进入下一阶段工作。 ⑥负责协调建筑，景观，室内专业之间设计图存在的问题,将信息及时反馈给建筑设计单位,并及时取得设计修改意见。 ⑦重点研究项目开发过程中总平面设计,建筑外立面设计,户型设计,环境设计,力求不断创新。 ⑧协助项目部进行施工图纸会审，并根据会审意见作出相应调整。 ⑨协助核价部进行材料定样工作。 ⑩对施工过程中的重大技术问题给予技术方面的支持。 岗位要求： 建筑学相关专业，本科及以上，30岁以下；有在大中型设计公司三年以上工作经验或者在房地产公司做项目建筑师两年以上工作经验。 ⑵、景观工程师： 1～2人； 岗位职责： ①参与项目的前期规划,项目论证,为公司投资决策提供依据。 ②参与选择工程的景观设计分承包方,并起草设计委托书和施工图审查委托书,拟定相关合同,报公司审批。 ③协助项目负责人完成设计任务书和进度安排。 ④根据设计任务书要求,协同设计单位做好项目的规划设计，环境设计,参与项目设计论证,审查。 ⑤审查工程各阶段的总平面设计，竖向设计，环境设计图纸,专项工程图纸，协助审查工程各阶段的建筑设计图纸,经确认后同意进入下一阶段工作。 ⑥协助协调建筑，景观，室内专业之间设计图存在的问题,并将信息及时反馈给景观设计单位,及时取得设计修改意见。 ⑦重点研究项目开发过程中总平面设计，竖向设计，环境设计，绿化设计，力求不断创新。 ⑧协助项目部进行施工图纸会审，并根据会审意见作出相应调整。 ⑨协助核价部进行材料定样工作。 ⑩参与项目部施工现场设计例会, 协助解决现场问题；为施工过程中的重大技术问题提供技术支持。 岗位要求： 相关专业，本科及以上，30岁以下；有在大中型设计公司三年以上工作经验或者在房地产公司做地产景观工程师两年以上工作经验； ⑶、室内设计师： 1～2人 岗位职责： ①参与项目的前期规划,项目论证,为公司投资决策提供依据。 ②参与选择工程的室内设计分承包方，并起草设计委托书和施工图审查委托书,拟定相关合同,报公司审批。 ③协助项目负责人完成设计任务书和进度安排。 ④根据设计任务书要求,协同设计单位做好项目的房型设计，室内设计,参与项目设计论证,审查。 ⑤审查工程各阶段的室内设计图纸,专项工程图纸，协助审查工程各阶段的建筑设计图纸,经确认后同意进入下一阶段工作。 ⑥协助协调建筑，景观，室内专业之间设计图存在的问题,并将信息及时反馈给室内设计单位,及时取得设计修改意见。 ⑦重点研究项目开发过程中户型设计，精装修设计，售楼处展示设计，公共部位装修设计，力求不断创新。 ⑧协助项目部进行施工图纸会审，并根据会审意见作出相应调整。 ⑨协助核价部进行材料定样工作。 ⑩参与项目部施工现场设计例会, 协助解决现场问题；为施工过程中的重大技术问题提供技术支持。 岗位要求： 相关专业，本科以上，30岁以下；有在大中型设计公司三年以上工作经验或者在房地产公司做地产景观工程师两年以上工作经验。 2、工程类 ⑴、机电工程师 2～3人 岗位职责： ①协助部门经理对有关设计院的考察和谈判； ②负责与设计院进行沟通，控制水、电、煤、空调、通风、消防的设计质量； ③负责协调水、电、煤、空调、通风等各专业施工图之间的关系。 ④协助项目部进行施工图纸会审，并根据会审意见作出相应调整。 ⑤参与项目部施工现场设计例会, 协助解决现场问题；为施工过程中的重大技术问题提供技术支持。 岗位要求： 30岁以下；本科及以上学历，机电类相关专业；熟悉水、暖、电设计技术原理，尤其是住宅或甲级办公楼的强弱电系统，熟练的进行前期强、弱电设计管理，具有较强的图纸审核能力并能配合现场施工管理；具备良好的协调、沟通能力。具有本市大型房地产公司相关工作经验者优先。 ⑵、安装工程师 2～3人 岗位要求： 30岁以下，水电类相关专业，本科学历；5年及以上工作经验：具有10万平方米以上的住宅小区项目或大型综合项目的水电安装、施工现场管理经验，熟悉弱电、强电、消防、供电、通信、空调、给排水等相关专业的施工技术规范，具有良好的协调沟通能力。 ⑶、前期工程师 1～2人 岗位要求： 30岁左右，工民建等相关专业，本科学历；熟悉房地产开发流程；熟悉本市房地产开发、销售过程中相关证照的报批程序和项目竣工验收程序；具有良好的沟通协调能力和公关能力；有本市大型房产公司或大型项目相关经历者优先。 ⑷、配套工程师 2～3人 岗位要求：30岁左右，水电类相关专业，本科学历；熟悉水、电设计技术原理，能够熟练的进行前期强、弱电设计管理，能够与供水、供电、供气等部门很好的沟通和联系，具有本市大型房地产公司相关工作经验者优先。 ⑸、土建工程师 2～3人 岗位要求：30岁以下，土建类相关专业，本科学历；有3年以上施工单位工作经历和2年以上的房地产开发商工作经历；具有良好的沟通和协调能力；有精装修高档商品房施工管理经验者优先。 ⑹、结构工程师 2～3人 岗位职责：工作内容以项目设计管理为主，工作对象为协调施工图设计院、专业分包设计公司的设计队伍等在规定时间内完成房产开发商所要求设计任务；并且设计过程的各个节点进行结构成本（主要针对结构选型）控制；此外，还需负责抗震审查、幕墙审查等专业技术审批的协调工作； 岗位要求：30岁以下，工民建等相关专业，有在大中型设计院工作三年以上经验或者在房地产公司做结构成本控制及项目设计管理两年以上工作经验；有一级注册结构工程师证书者优先。 集团网站：http://www.glgroup.cn 联系地址：上海市闵行区银都路2988号35号楼8201室 邮政编码：201108 联 系 人：人力资源部 E-Mail：youhc@dep2.com |
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