劳动力稀缺 工资上涨是必然趋势

　　从“人找工作”到“工作找人”的转变，是否意味着刘易斯拐点已经到来？

　　上个世纪，经济学家阿瑟刘易斯提出了“二元经济”发展模式，即在工业化过程中，随着农村剩余劳力向非农领域的转移，劳动力将会变得短缺。从劳动力无限供给到劳动力短缺的转折点就被称为刘易斯拐点。

　　3月3日开始的2011年全国“两会”上，针对我国多地用工荒的讨论不绝于耳，这个自2003年开始就已出现的现象，魔咒般地持续了8年多的时间。用工荒现象是否意味着刘易斯拐点已至？早在4年前，全国人大常委会委员、中国社会科学院人口研究所蔡昉认为，这个拐点已经到来。3月4日，蔡昉在接受《每日经济新闻》记者专访时仍坚持这一观点。而全国人大常委会委员、民建中央副主席辜胜阻认为，从局部用工荒到如今的全面用工荒，表明中国经济已经临近刘易斯拐点。

　　劳动力稀缺导致的成本上升，正在倒逼中国经济发展走上“转型”之路。

　　2011年3月5日，国务院总理温家宝在政府工作报告中强调，要加快推进经济结构战略性调整，推动经济尽快走上内生增长、创新驱动的轨道。

　　“拐点”来了吗？

　　广东缺口100万、安徽缺口25万、山东缺口20万……2011年开始不久，从东南沿海直至中西部，用工缺口连环出现。

　　这场发生在春天里的用工荒，使得各地上演“抢人大战”.与往年不同，中西部地区也在劳动力的紧张中，开始了一场与东部制造业重地“留人”的角力。

　　根据公开资料，2011年春节后中国整体用工缺口在10%到20%,最低工资上调成为各地竞相争夺劳动力的必要之举。

　　似乎在一夜之间，劳动力无限供给的时代结束，以往给予经济发展以极大便利的人口红利优势渐渐式微。

　　蔡昉认为，现在出现的这种劳动力短缺，以及农民工工资连续数年时间的增长，都说明刘易斯拐点已经到来。

　　2011年3月4日，重庆市市长黄奇帆对外称，原以为再过5年刘易斯拐点也不会到来，但沿海的用工缺口告诫我们，这一拐点可能提前到来。

　　中国社科院金融研究所中国经济评价中心主任刘煜辉（告诉 《每日经济新闻》记者，判断刘易斯拐点是否到来，应该站在两个角度判断：劳力结构和工资变化。刘煜辉说，现在许多人都是站在工资变化的角度来认定刘易斯拐点的到来，确实从2006年开始，劳动力工资上涨很快；但就人口结构而言，在2015年人口才能出现“零增长”.

　　用工紧缺的状态，增强了农民工用脚投票的可能性，各地的工资出现普遍性上调，我国东西部企业用工的工资待遇差距正在缩小。因此权衡之后，农民工更愿意选择临近就业，整体转移的速率和频次本能放缓。根据日本、韩国等国的发展历程，可以看出在第一产业比重没有降至5%,第一产业劳动力就业比重未下降至10%之前，农村劳动力向城市的快速转移并未停止。

　　而当下的中国经济结构中，第一产业增加值占GDP的比重为10%,这一产业所占的就业比重高达39%.

　　因此，复旦大学经济学院院长袁志刚认为，中国大量的劳动力转移仍旧存在，刘易斯拐点并未到来，在来之前，中国还存在一个劳动力转移的制度拐点。意即横亘在2亿多农民工眼前的还有户籍、土地、住房、医疗以及社会保障系统的不同程度制约，阻碍了转移。

　　持类似意见的还有河南省省长郭庚茂，2011年3月6日，这位劳动力输出大省的省长对外指出，“出现用工荒就说中国已经面临刘易斯拐点是个误区，根源在于劳动力技能结构的问题。”

　　建筑行业同样面临用工荒，所以近来建筑装修工月薪过万，是必然的趋势。