大连市建筑企业农民工学校现状调查
2010年6月11日，大连市筑成建设集团在革镇堡工程项目部举行了农民工学校成立揭匾仪式，市总工会、市建委、市安监局、建筑行业协会领导和部分建筑企业及新闻媒体参加了仪式，从此，拉开了大连市建筑企业在工程项目部成立农民工学校的帷幕。随后，多家建筑企业迎头赶上，认真贯彻落实住建部关于在建筑企业工程项目部成立农民工学校的要求。此前住建部要求在建筑面积5000平方米以上，或投资1000万元以上的工程项目部成立农民工学校，加强对农民工安全质量、文明施工、操作技能等方面的培训。此项工作已经开展近两年，效果怎么样？覆盖了多少项目？培训了多少农民工？还存在什么问题？大连市建筑行业协会针对这些问题组织调查组，采取召开座谈会、抽样调查、走访建筑企业和工程项目部、现场考察等多种形式进行了调查，既看到了成绩和效果，也发现了不少问题。 基本情况 近两年来，大连市建筑企业在工程项目部成立的农民工学校数量保持在120余所，培训农民工4.5万人左右，取得了一定成绩。究其原因，第一，企业领导认识提高。企业把农民工学校作为一项重要工作，纳入企业的议事日程。第二，领导有分工，学校具体工作有部门专管、专人负责。大多数单位党委副书记兼工会主席负责此项工作，也有企业是副经理。第三，学校有校长、有教员。部分企业是工程项目部经理兼任校长，部分是企业技术负责人，教员是质量员、安全员、施工员，部分企业还聘任监理工程师任教员。筑成集团自编教材，现已将编完的安全、质量两本教材发给农民工。第四，企业有计划、有部署、有检查。例如建工集团以集团文件的形式，下发了工程项目部农民工学校年度工作计划。有很多建筑企业在工程安全质量等检查中，把农民工学校的情况作为检查内容。第五，农民工学校都建立了台账，记录了参加培训的农民工名单和数量、教学内容、主讲教师等情况。第六，企业加强了硬件设施建设。农民工学校充分利用员工食堂作为课堂，这使食堂既是课堂，又是图书阅览室，还是娱乐的场所。我们参观考察了筑成集团海事大学的工程项目部，他们投入60万元建设地农民工食堂，可容纳100多人，就餐或进行教学。公司还配备了电视等教学设备和娱乐的设施，购买了图书等。 通过调查，我们总结出，建筑企业在工程项目部成立的农民工学校有以下几个特点。 1.工程开工、学校开课。 2.学员稳定、人数保证。 3.结合实际，通俗易懂。 4.提升素质，增长才干。 5.利在当前，功显千秋。 实践证明，在工程项目部成立农民工学校对农民工进行地有计划的培训，这深受广大农民工的欢迎，对提高劳动者的素质，促进加快建筑业发展方式的转变具有重要作用。在与工程项目部经理座谈时，他们普遍感到，通过农民工学校的学习，农民工对于学习知识、掌握技能的积极性普遍提高。开始时，约有30%的农民工不愿意参加学习，需要项目部加大压力，可以说是“赶去学习”。现在，不愿学习的人逐渐减少，积极参加上课的人越来越多。通过办农民工学校，农民工感恩思想不断升华，他们深刻体会到党和政府对农民工的深切关怀与大力培养，不仅在生活上、工作上体贴他们，而且通过农民工学校培养他们，使他们不断增长才干。同时，通过农民工学校的学习，以及工程项目部的人性化管理，体现了企业以人为本的科学发展观，极大地增强了农民工对工程项目部的凝聚力和向心力。有工程项目部经理反映，通过农民工学校的学习，他们提高了实际操作技能，懂得了安全生产、学会了自我保护，劳动生产率能够提高10%~15%。另外，通过农民工学校的学习，农民工的组织纪律性加强了，大家服从领导、听从指挥、按时上班和收工，很少有吵嘴打架、无故旷工。很多农民工在业余时间自觉地到阅览室学习，在工程项目部逐渐形成了学习知识，学习技术的良好氛围。 |
