永济市住建局开展作风建设年活动

　　为进一步转变干部作风，切实提高工作效率，更好地服务群众、服务基层、服务企业，推动住房保障和城乡建设事业又好又快发展，山西省永济市住房保障和城乡建设管理局日前在全系统干部职工中深入开展以强化“五种意识”、反对“五种倾向”为主题的作风建设年活动。

　　该局在活动中主要强化“五种意识”，反对“五种倾向”，坚持“五个贯穿始终”。一是增强大局意识，反对个人主义倾向；二是增强纪律意识，反对自由主义倾向；三是增强群众意识，反对官僚主义倾向；四是增强实干意识，反对形式主义倾向；五是增强创优意识，反对保守主义倾向。坚持“五个贯穿始终”即坚持把学习教育贯穿始终，坚持把边查边改贯穿始终，坚持把问计于民贯穿始终，坚持把联系实际解决各自不同问题和建章立制贯穿始终，坚持把加快发展、服务群众、促进和谐贯穿始终。

　　该局通过开展作风建设年活动，重点解决十四个方面的问题，包括工作拖拉，对领导交办的工作、任务不落实，不兑现工作承诺，不按照时限要求完成工作；拉帮结派，为个人利益、小团体利益死缠烂磨，发牢骚；默认、支持、指使甚至参与群众上访，告恶状、告黑状、贴小字报，搞非组织活动；出勤不出力，工作不操心不敬业；工作日中午饮酒；上班迟到早退，擅自脱岗；参与赌博，工作期间打麻将、打扑克，出入娱乐场所；奢侈浪费，违规组织庆典、研讨活动，借学习培训之机外出旅游；利用职权或工作便利吃拿卡要；举办婚丧嫁娶之外的宴会，借婚丧嫁娶之机大操大办，借机敛财；不接待群众，不回答群众的问题，不解决群众的困难，把职责范围内的问题和矛盾往上推；违反规定更换公务用车，装修办公场所；不深入基层，对基层情况不了解，指导基层工作不科学、没力度；对工作不思考、不尽力、无所作为，靠文件安排工作，靠会议落实工作，靠电话了解工作，靠汇报检查工作等。

　　活动于今年6月15日开始，将于12月31日结束，具体分宣传发动、学习讨论，查找问题、公开承诺，建章立制、整改提高三个阶段。为保障活动扎实推进，该局成立以局长任组长的作风建设年活动领导小组，负责全局活动的谋划、组织、实施、指导和监督。下属各单位也成立了相应的领导机构，抓好各项具体工作的组织开展。该局还通过明察暗访、走访群众、实地查阅资料等形式，对各单位的活动开展情况进行检查，对发现的问题和违纪违法行为及时进行处理，做到“一检查一通报，一问题一剖析，一案件一曝光”。