合肥新站区“六个坚持”推进反腐倡廉

　　记者日前从安徽省合肥市纪委获悉，合肥市新站区开拓创新，把坚持以教育为基础，以制度为根本，以预防为前提，以监督为要务，以创新为手段、以常抓为主导等“六个坚持”作为杀手锏，不断强化宣传教育、强化源头预防、强化查纠并举，以有力的措施推进反腐倡廉各项工作，取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效。合肥市纪委文件上报安徽省纪委予以肯定。

　　近年来，该区追本溯源，从源头抓起，扎实开展廉政文化教育，筑牢党员干部爱岗敬业、勤政廉政的思想防线。今年以来，积极开展家廉万事兴、送廉到家庭活动，走访领导干部家属，让干部在亲情中感受教育。

　　高度重视反腐倡廉制度建设工作，着力通过制度创新和提高执行水平，努力形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。先后出台包括政府采购、招投标联席会议制度、政府性投入项目管理、工程建设项目监管等在内的重点领域八项制度，不断形成立体的制度管网。并通过各项制度的叠加和相互作用，使监督内容更加具体，监督力度更大，及时有效地预防了腐败问题的发生。

　　凡事预则立，不预则废。该区依照规范公权行使，约束从政行为、细化风险排查，着力源头控管的原则，开展廉政风险防范管理工作，不断构建反腐倡廉预警机制。围绕决策、执行、监督，突出人权、事权、财权使用管理，在全区范围内对廉政风险点进行全方位的拉网式摸底排查，共排查出风险点505个，又在财政局、重点工程局和七里塘街道先行试点的基础上，对全区街道、办、局、国资公司，共20个单位（部门）分别拟定廉政风险预警防控措施，纪工委先后进行审核和整合，共制定预防措施556条。

　　2010年以来，该区纪工委先后开展政府采购等活动监督200余次，对政府投资性项目跟踪审计48个，涉及金额3.58亿元，核减185万元，组织对全区29户企业、266户个人拆迁进行四方会审，两年共核减、节约资金近9000万元。

　　此外，该区先后配合市纪委、市检察院查处3起重大违纪违法案件，分别给予26名相关责任人党纪政纪处分、职务调整等，给予两个部门（单位）通报批评。收到良好的社会、经济和法纪效果，进一步优化了全区政治生态环境。