浅谈加强机关效能建设

　　机关效能建设与机关作风建设是相互渗透、相互融合的关系，机关作风建设涵盖了机关在思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风等方面的内容，也包含了效能建设的内容。机关效能建设把机关作风建设寓于日常管理之中，使作风建设得到更清楚的体现。从相互作用看，两者是相互影响、互相促进的关系。良好的机关作风必将带来高效的机关效能，而效能建设又反过来引导和影响着良好机关作风的形成。由此可见，机关作风建设是促进机关效能建设的重要保证，效能建设是检验作风建设的重要标志。所以，必须把机关效能建设与机关作风建设相结合，把机关作风建设融入效能建设的始终。

　　效能建设的长远目标，是通过完成阶段性任务来实现的。如果只顾眼前忽视长远，发展就会迷失方向；如果脱离现实只讲长远，发展就会失去基础。只有把立足当前和着眼长远统一起来，才能不断提高机关工作效率和服务水平。在抓当前建设上，以提高机关及其工作人员行为规范、办事能力及工作质量为重点，全面提高全员素质和工效。抓长远发展就是巩固已取得的成果，建立机关效能建设的长效机制，促进机关效能建设系统化、规范化。要坚持以长远发展牵引当前建设，加强科学谋划，不断增强工作指导的前瞻性，始终保持发展的持续性，在更高的起点上推进科学发展、改进工作作风、提高执政能力。

　　环境是物质文明和精神文明建设的综合体现，是一个地区整体形象的代表。坚持两手抓，营造良好的环境，既是创业的基础条件，也是社会经济持续发展的客观需要。软环境建设是多方面的，与机关效能建设有着相当密切的关系。一个地方的软环境如何，与这个地方的机关效能建设好坏息息相关。软环境建设，就是思想观念、政策措施、管理服务和勤政廉明的环境建设。机关效能建设是指党和政府机关等组织，为改善机关管理，提高办事效率、效果、效益所进行的综合管理活动，具有覆盖面广、影响力大、群众满意的社会效应。因此，机关效能建设如何，直接影响软环境建设。机关效能建设与软环境建设，从根本上说其目的是一致的，都是为了改善管理，提高办事效率和效益。所以说，机关效能建设对软环境建设具有促进和保证作用。机关效能建设与软环境建设之间的关系是紧密相连、相辅相成的。机关效能建设是软环境建设的一个重要内容，对软环境建设具有保证和促进作用。因此，机关效能建设不仅不能放松，而且要加大力度和全面深化，以进一步推进软环境建设，为加快经济发展创造良好的氛围。