抓清欠 暖民心

　　1月11日，宁夏农民工工资清欠专项行动督查组作出决定，凡承建工程项目的建筑施工企业必须于1月15日前将所欠农民工工资如数发放到位。在此次清欠专项行动中被点名的某建筑公司表示，将采取切实措施，在本月15日前结清1100余名农民工的1400万元工资。

　　春节将至，为了让辛勤劳动了一年的农民工“站着拿到工资”，宁夏开展了专项治理行动。

　　宁夏的专项治理行动值得肯定，相关部门积极介入、从事后处理转变为事前预防的举动更值得肯定。讨薪事件的出现是社会的悲剧，获得劳动报酬是受宪法保护的人民最基本的权利，本不应该出现大问题。然而，此问题一度相当严重，特别是在每年春节前夕，堵路、跳楼以及暴力冲突类事件时有发生。

　　令人欣喜的是，解决企业拖欠农民工工资问题近年来一直被各级政府作为重点工作来抓，清欠的力度不断加大，新的措施不断出台，拖欠农民工工资的现象明显减少。就今年来说，目前各地都开展了农民工工资清欠行动，确保农民工拿到全部工资返乡过节。

　　在喜气洋洋的新春佳节来临之际，任何冲突都是不愉快的。当然，要从根本上解决问题，还应加强相关制度建设，如建立适应农民工特点的劳动用工合同制度等。一些农民工由于没有与用工单位签订劳动合同，多是与包工头之间的口头协议，一旦发生纠纷，苦于没有凭证，非常被动。

　　“打工挣钱，天经地义！任何企业都不能拖欠农民工工资。拖欠工资，良心何在？我希望今年不要再出现这个问题。”人力资源和社会保障部长尹蔚民日前这样严厉地表示。尹部长的话考问着一些企业的良心，也考问着人民公仆的担当精神。应当明确的是，在拖欠农民工工资的高发期不出现问题，离不开强有力的制度作保障。