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人才专项用房缺乏妥当

2013-8-27 22:03| 发布者: ccbuild| 查看: 109| 评论: 0

摘要:   据报道,杭州宣布未来三年建设150万平方米人才专项用房,纳入保障房体系。   根据该政策,被政府圈为人才的各界人士可以以市场价一半的价格购买这些人才专项用房。据悉,目前已有杨澜、余华、朱德庸等名人 ...

  据报道,杭州宣布未来三年建设150万平方米“人才专项用房”,纳入保障房体系。

  根据该政策,被政府圈为“人才”的各界人士可以以市场价一半的价格购买这些人才专项用房。据悉,目前已有杨澜、余华、朱德庸等名人购买入住这些人才专项房。

  的确,政府可以对给社会做出杰出贡献的人才予以奖励,只不过在成熟的社会中,社会杰出贡献人士所获得的奖励大都是集中在精神层面,如爵位或荣誉奖章是现在世界各国通行的行政奖励形式。即便有物质奖励,也是金额不多。不会像中国这样直接以轿车和别墅对这些杰出人才予以奖励,更不会将百万巨奖颁给企业界人士。

  为什么不提倡给予物质奖励,尤其是不对那些来自企业界的杰出人士予以物质奖励?在笔者看来,一个最为直接的理由是:杰出人士的奖金应该是从市场中获得。对于企业家而言,利润是市场给他的最好奖励:如果市场认可,消费者和用户自然会以货币购买其产品或者服务。如果以政府奖励的形式,可能就会扭曲市场。首先,当市场的成功者获得了政府的物质奖励后,这些人的获得是否超过了其所付出,存在了超额回报,政府某种程度上是否在制造不正当竞争?其次,政府是以何种标准和方式判断人才?当政府垄断了资源向市场奖励时,企业家可能不再向市场寻求回报,而是向政府寻求奖励来获得回报。几年前上海交通大学陈进团队的“汉芯造假门”就是因为政府奖励而产生腐败的典型。


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