宁波市建委多措并举遏制拖欠农民工工资

　　临近年末，为确保宁波市建筑业农民工在2011年元旦和春节“两节”期间按时足额领到工资，高兴平安回家过年，切实维护农民工合法权益，保障建筑业健康持续发展，日前，宁波市建委下发了《关于切实做好2011年“两节”期间建筑业企业农民工工资支付保障工作的通知》，针对近期柴油荒、建材价格上涨、用电紧张、民工工资上涨等可能影响农民工工资拖欠的因素，要求各建设主管部门、建筑业企业未雨绸缪，多措并举，积极做好农民工工资支付保障工作。11月18日上午，该委又组织召开了市建管处、各县（市）、区建设主管部门工作会议，布置落实建筑业农民工工资支付保障等相关工作。

　　会议要求各地建设主管部门和市建管处：一要提高认识，加强领导，完善工资管理网络；充分认识做好农民工工资支付保障工作的重要性，将长效管理制度的“抓落实”与阶段性的“重点监管”进行有效结合。二要加强管理，规范用工，督促企业切实履行农民工工资支付责任；通过召开动员会议，督促企业抓紧开展对所有承建项目的逐一自查自纠，抓紧开展各项长效机制落实情况的专项自查，防止因拖欠农民工工资问题而引发恶性事件和群体性事件；三要制定方案，加强检查，切实履行管理职责；制订完善工作方案和应急处置方案，加大宣传力度，进行典型案例教育；开展辖区内工程项目的专项排查，对有拖欠记录或苗头的企业逐户重点监控，督促企业立即纠正问题并跟踪督查；加强各县市区以及与相关部门的配合，快速妥善工资纠纷。四要沟通信息，加强联动，认真做好相关材料报送工作；及时上报工作进展情况，开展联合执法、专项督察，确保建筑业企业农民工工资支付保障工作落实到位。

　　会议还对各县（市）、区扶持建筑业发展年终考核工作、建筑业发展统计工作、建筑业企业税收情况、建筑业企业资质申报工作、组织企业参加杭州人才招聘交流会以及优秀建筑业企业和企业家的评选等工作进行了布置。