高温预警不能只是单方喊话

　　近日，记者在走访海口市一些建筑工地时发现，高温作业现象普遍存在，几乎没有施工单位采取降温措施。旨在保护高温作业者的高温预警并未引起相关行业的重视。(5月19日《海南特区报》)

　　据悉，近期海南省气温不断升高，其北部和西部地区的气温已经连续多日超过36摄氏度，海南省气象部门已连续5天发布了高温预警。在这种情况下，建筑工地上依旧热火朝天。气象专家表示，高温预警仅能起到提醒作用，相关部门和单位应出台具体措施保障劳动者的权益。

　　建筑施工人员工作强度大，在高温天气作业很容易中暑晕厥，进而导致安全事故的发生。而在高温季节享受带薪停工的优待，这是很多工人想都不敢想的事情。一位忙于搬运钢筋的四川籍工人告诉记者，虽然这几天很热，但他仍然每天在烈日下干活儿。“我们就怕没活儿干，哪还顾得了那么多”。海南省住建厅曾明确表示，在高温季节，建筑企业必须让工人在11时～15时停工，实行两头工作、中间休息的制度。

　　显然，规定又成了一纸空文。人性化的规定无法落实，高温预警沦为心理预警。没有监督的制度是没有执行力的制度。由于缺乏相应的监管措施，一线工人只能头顶烈日继续工作，盼不来本可被撑起的“遮阳伞”。

　　海南的情况在全国绝非孤例，36摄氏度也不是夏天的最高气温纪录。在滚滚热浪席卷全国之前，我们能否建立高温预警联动机制?这关系着广大施工人员的切身利益，也体现着政府相关部门的执行力。我们无法决定气温的高低，但我们有能力作出正确选择，让烈日下的建筑工人也能享受清凉。