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江西省乐平市镇桥镇“一榜两制”转出机关好作风

2013-8-27 11:46| 发布者: ccbuild| 查看: 348| 评论: 0

简介:  走进江西省乐平市镇桥镇党政机关大院,你会发现,除了一些勤杂人员和坐班服务窗口人员外,很难找到坐在办公室聊天嗑瓜子的闲散干部。他们都去哪里了?仔细打听后才知道,原来镇机关干部都下基层办事去了。这是该 ...

  走进江西省乐平市镇桥镇党政机关大院,你会发现,除了一些勤杂人员和坐班服务窗口人员外,很难找到坐在办公室聊天嗑瓜子的闲散干部。他们都去哪里了?仔细打听后才知道,原来镇机关干部都下基层办事去了。这是该镇推行机关干部管理的“一榜两制”带来的新变化。

  过去,镇桥镇由于部分机关干部作风不扎实,吆五喝六打小牌、玩麻将,造成镇党政机关早上被部分群众堵路。矛盾浮出水面后又不得不指派专人陪访、息访,农村工作往往是“按下葫芦浮起了瓢”,党政领导疲于应付。

  针对此状,镇桥镇施以猛药治沉疴,打出一套“组合拳”,根治懒散漂浮作风,提升机关效能。最近推出“一榜两制”成为该镇转机建制的“重头戏”。

  “一榜”即建立一块镇党政机关干部形象榜。形象榜贴上镇党政班子成员、各办主任的彩照,写明党委、政府任期目标,近期急需为群众办理的实事,标明每个干部分管的工作,并附印了联系电话号码供群众监督,方便群众办事。“两制”即实行考评制度和跟踪督查制度,规定工作目标任务,对干部实行量化考核。干部职工外出,先由自己在考勤表上填写去向及原因,由镇纪委、党政办抽调精兵强将组织跟踪督查。镇党委聘请黄仕玉、程长炎两位退休干部为专职督查员,对每个干部的去向、原因及办事效率进行跟踪检查,并将这项工作列入年度考核,作为机关党员干部评优评先、提拔重用的依据。

  通过推行“一榜两制”,推出承诺服务、即时服务、假日服务、预约服务、限时服务等特色服务“套餐”,变群众“多次跑”为窗口“一次清”,变“群众跑”为“干部跑”,变“上访”为“下访”,促使党政干部沉到基层,帮到田头,干到实处,实现群众办事零距离、零障碍、零等待、零投诉。八甲徐家村村民徐正山,去年从外地返乡创业,在古塘湖畔平缓山坡上养殖山地鸡5000羽,但苦于资金短缺,规模难做大,驻片干部通过“茶亭夜话”了解了他的企求,立即联系信贷部门,为他落实了5万元创业贷款,使他的山地鸡养殖规模迅速扩大到1万羽,并注册了“正山”牌土鸡蛋商标,月收入实现翻番。

  “一榜两制”让镇桥镇干部职工切实转变工作作风。如今,该镇机关干部不比派头比作风,主动深入基层为群众办好事、实事。今年以来,该镇便民服务中心提供服务项目18个,服务群众5600多人次,帮助注册农产品商标2个,组织蔬菜外销4600吨,扶持建设“三结合”帮扶基地8个,引进建设智能温室育苗大棚28亩,组织培训菜农8260人次,办事效率大大提高,受到广大群众的称赞。

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