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感受军队文化 提升企业业绩——雷士电工万州基地第一期军训纪实

2010-12-24 08:00| 发布者: ccbuild| 查看: 290| 评论: 0

摘要:   2010年12月12日,雷士电工万州基地军训活动在重庆三峡职业技术学院足球场圆满落幕。来自公司各级领导及部分员工300余人参加了此次军训活动,此次军训活动旨在培养员工的纪律性、责任心、忠诚度、执行力、意志力 ...
  2010年12月12日,雷士电工万州基地军训活动在重庆三峡职业技术学院足球场圆满落幕。来自公司各级领导及部分员工300余人参加了此次军训活动,此次军训活动旨在培养员工的纪律性、责任心、忠诚度、执行力、意志力、团队协作、创新能力等,活动收到了良好的效果,使每一个参训人员由仪表、姿态到行为表现、思维方式都得到了一个崭新的升华和提高。
  企业军训区别于传统的军事训练,是对传统军训的提高与延伸,在保留原有军事训练的正规严格磨练意志力的同时,将团队训练和管理培训融入其中。军训活动的一些理念与雷士电工的工作理念不谋而合,军训活动也已被纳入雷士电工企业文化的一部分。这次军训活动,是自雷士电工四月在惠州开展CS户外拓展活动后的又一次拓展活动,活动深受员工的喜爱。
  本次军训活动共分为八个小组,参加了立正、稍息、转体、步伐等训练,训练中用严格的队列训练来规范员工的言行举止,用军事化的训练方法来完善员工的工作执行力度,用军事素质来提升影响员工的综合素质,用军人的言行举止来提升企业员工的团队精神面貌,增进企业的向心力和战斗力。军训前就训练时的三大作风和三大态度做了详细的讲解,大家在实际训练中,也得到了很好地执行。三大作风是指认真、快、坚守承诺;三大态度是指保证完成结果,绝不找借口,行动、行动、立即行动。
  军训活动中,参训人员穿上迷彩服,个个都显得的英姿飒爽,威风十足。这次军训活动,体现了良好的纪律性,没有一个参训的员工请假、迟到和早退!每天的几次点名和洪亮的回答声“到”,证明了一切!训练场上,在军事教官严厉的教导下,参训人员都刻苦训练,生怕自己的一个动作不规范影响整个队伍的协调,处处表现出良好的团队精神;虽然训练活动很苦很累,但没有一个人说出来,大家像战士一样雷厉风行,表现出超强的执行力和军人的优良作风。为了激励大家的训练激情和对大家的鼓励,针对训练评比中表现突出的团队进行了表彰,向他们颁发了奖杯和荣誉证书。
  通过此次军训活动,培养了员工团队协作精神、集体荣誉感和奉献精神,提高了员工的创新能力,使员工养成雷厉风行和令行禁止的习惯。第一期军训结束后员工们都保持着高昂的斗志和饱满的热情,以更崭新的面貌投入到自己的本职工作中,为提高企业的工作效率,提升企业的形象和业绩,为企业创造新的辉煌将起到十分重要的推动作用!   

鲜花

握手

雷人

路过

鸡蛋

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